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課程顧問聘用合同課程顧問聘用合同合同編號:_________甲方(雇主):(公司名稱)地質(zhì):方式:法定代表人姓名:職務(wù):乙方(雇員):地質(zhì):方式:聯(lián)系號碼:根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方就乙方為甲方提供課程顧問服務(wù)事宜達(dá)成如下合同:一、服務(wù)內(nèi)容及薪酬1.乙方為甲方課程顧問,負(fù)責(zé)提供課程推廣、培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)服務(wù)。2.乙方的月薪為人民幣_________元,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)適時調(diào)整薪酬。3.乙方的工作時間為每周工作______小時,具體工作時間由甲方安排。二、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的工作環(huán)境安全。2.如乙方因工作原因?qū)е乱馔鈧蚵殬I(yè)病,甲方將負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷保險。三、合同期限本合同自______年______月______日起生效,有效期為______年。四、解除合同1.乙方有權(quán)在提前______天書面通知甲方的情況下,解除本合同。2.甲方有權(quán)在提前______天書面通知乙方、經(jīng)與乙方協(xié)商一致的情況下,解除本合同。五、違約責(zé)任1.乙方如在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)支付相當(dāng)于月薪______倍的違約金給甲方。2.如乙方在工作期間違反勞動紀(jì)律或者泄露公司機密,甲方有權(quán)解除合同,并保留追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商修改,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方簽名:日期:______年______月_
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