解雇員工協(xié)議書范本_第1頁
解雇員工協(xié)議書范本_第2頁
解雇員工協(xié)議書范本_第3頁
解雇員工協(xié)議書范本_第4頁
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文檔簡介

解雇員工協(xié)議書范本[公司名稱]員工解雇協(xié)議書一、解雇事由雇主決定解雇員工的原因如下：1.[列出具體原因，違反職業(yè)道德、紀律問題、工作表現(xiàn)不符合要求等]。2.[列出具體原因]。3.[列出具體原因]。二、解雇生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。員工將于[日期]離職，解除與雇主之間的勞動合同關(guān)系。三、離職事宜1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的離職程序進行辦理。2.員工應(yīng)及時歸還公司財產(chǎn)和文件，并清理個人電子設(shè)備上的公司信息。3.員工在離職前須交接工作，并提供必要的資料和信息給接替人員。四、薪酬結(jié)算1.員工在離職之日，將獲得截至離職日期的全部工資、加班費、年假工資等權(quán)益。2.雇主將在[日期]或之前將此次結(jié)算金額支付到員工指定的銀行賬戶。員工須提供正確的銀行賬戶信息。五、保密義務(wù)員工對于在雇傭期間所了解到的公司商業(yè)秘密和機密信息，以及與公司有關(guān)的客戶信息等，應(yīng)當承擔保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。六、違約責任如員工未按照本協(xié)議約定的離職程序進行辦理，或泄露公司商業(yè)秘密和機密信息，雇主有權(quán)追究員工的違約責任，并要求員工賠償造成的損失。七、其他事項1.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用相關(guān)法律。2.本協(xié)議的任何修改或補充須以書面形式經(jīng)雙方當事人簽字確認方視為生效。雇主:[公司名稱]簽字：_________________日期：_________________員工:[員工姓名]簽字：______

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