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文檔簡介

勞務(wù)雇傭合同范本(簡版)勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主信息）地質(zhì)：方式：聯(lián)系號碼：乙方：（勞務(wù)人員信息）姓名：居住地質(zhì)：方式：聯(lián)系號碼：根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，從事勞務(wù)工作，并按時完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：______________________。三、工作時間和地點1.工作時間：（1）每天工作小時數(shù)為______小時；（2）每周工作天數(shù)為______天。2.工作地點：______________________。四、勞動報酬甲方將按照勞動法規(guī)定支付勞動報酬。具體報酬標準為：_________元/小時。五、勞動保護與福利甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和安全設(shè)施，并確保乙方的人身安全。乙方享有法定假期、帶薪年假等相關(guān)福利待遇。六、違約責(zé)任1.乙方未按時履行勞動合同義務(wù)的，甲方有權(quán)向乙方索要違約金，并有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)向甲方追討勞動報酬，并有權(quán)解除勞動合同。七、保密協(xié)議乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和應(yīng)保密的相關(guān)信息進行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何人透露或泄露該信息。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項（如有）十、合同變更和解除1.本合同的任何變更和解除須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.除本合同另有規(guī)定外，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本合同。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)人員）：簽字：

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