勞動(dòng)合同模板 電子版可打印【通用】

勞動(dòng)合同模板電子版可打印【通用】勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱(chēng)）地質(zhì)：（單位地質(zhì)）聯(lián)系方式：（單位方式）乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（個(gè)人聯(lián)系號(hào)碼）住質(zhì)：（個(gè)人住質(zhì)）聯(lián)系方式：（個(gè)人方式）第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍甲方同意聘請(qǐng)乙方，乙方接受甲方的聘用并同意遵守本合同。第二條試用期1.乙方進(jìn)入聘用后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的試用期進(jìn)行試用。試用期為（期限）。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。3.試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格，即轉(zhuǎn)為正式員工，雙方繼續(xù)履行合同義務(wù)；如不合格，乙方聘用關(guān)系終止。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將擔(dān)任（職位）的工作。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，如有需要，甲方可根據(jù)工作安排調(diào)整工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（工作小時(shí)），每天工作時(shí)間為（工作小時(shí)）。2.乙方必須按照甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方進(jìn)行申請(qǐng)并得到甲方的書(shū)面同意。第五條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（金額）。2.甲方將根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、福利以及公司內(nèi)部制度，為乙方繳納相應(yīng)的社交保險(xiǎn)和公積金等。第六條年假和休假1.乙方享有帶薪年假（天數(shù)）天，年假的使用須提前與甲方協(xié)商并得到甲方的書(shū)面同意。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的其他休假權(quán)益。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行任何形式的披露。第八條違約責(zé)任1.一方不履行或未完全履行本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方相應(yīng)的損失。2.本合同解除后，任何一方因違反合同義務(wù)而給對(duì)方造成的損失，應(yīng)由違約方承擔(dān)責(zé)任。第九條合同期限和解除1.本合同自（日期）起生效，期限為（期限）。2.合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致且乙方工作表現(xiàn)良好的，可以續(xù)簽合同。3.如雙方協(xié)商一致，或因乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職、不適應(yīng)工作等情況，甲方有權(quán)解除本合同。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：乙方（個(gè)人姓名）：日期：