部門 車間負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

部門/車間負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，做好公司201年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制訂202年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。1工作目標(biāo)

1.1職業(yè)病發(fā)病01.2環(huán)保事故01.3一般及以上安全事故01.4一般及以上火災(zāi)事故01.5安全/環(huán)保隱患按時(shí)整改率100%1.6特種作業(yè)人員持證上崗率100%1.7安全事故責(zé)任追責(zé)落實(shí)率100%1.8生產(chǎn)責(zé)任事故輕傷發(fā)生率（不含廠外事故）1.9生產(chǎn)責(zé)任事故輕微傷發(fā)生率（不含廠外事故）2工作任務(wù)2.1部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，明確各級(jí)安全職責(zé)；2.2組織制訂本部門年度環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全目標(biāo)及工作計(jì)劃；2.3組織本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全法律法規(guī)及公司安全制度、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保在部門得以落實(shí)；2.4組織制定、實(shí)施與本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2.5組織本部門環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全教育（新員工/崗前/轉(zhuǎn)崗/復(fù)職等），開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，并積極參加公司組織的安全會(huì)議及活動(dòng)；2.6定期參加安全會(huì)議，協(xié)助解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，提出改善方案；2.7落實(shí)本部門責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的管理方案和危險(xiǎn)作業(yè)技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案；2.8及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)處理，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，采取必要的安全防護(hù)措施；2.9監(jiān)督部門人員嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，特種作業(yè)人員必須持證上崗；2.10組織本部門員工參加安全/消防應(yīng)急演練及培訓(xùn)，確保應(yīng)急響應(yīng)有效性的；2.11對(duì)本部門的環(huán)境/消防/職業(yè)健康安全事故負(fù)責(zé)，不違章指揮，配合上級(jí)主管部門做好事故調(diào)查及責(zé)任追究工作；2.12督促本部門接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)病危害因素崗前、在崗、離崗體檢，杜絕職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病員工從事其所禁忌的作業(yè)；2.13確保員工按公司規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；2.14發(fā)生事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真調(diào)查分析和處理；2.15組織建立、健全本部門安全/環(huán)境生產(chǎn)管理臺(tái)帳。3附則3.1本責(zé)任書有效期限為一年，即202年1月1日至202年12月