2023年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版

第頁(yè)共頁(yè)2023年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）一、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.1員工在公司的工作內(nèi)容為_(kāi)____，具體的工作任務(wù)由公司安排。1.2員工每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體的工作時(shí)間由公司根據(jù)需要安排。二、交通與膳食補(bǔ)貼2.1因公司工作需要，員工需要在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。公司將根據(jù)員工的工作地點(diǎn)和交通方式，在員工工作期間根據(jù)實(shí)際情況提供合理的交通補(bǔ)貼。2.2公司將為員工提供膳食補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)每日提供___元膳食補(bǔ)貼；(2)膳食補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。三、工資及發(fā)放時(shí)間3.1員工的工資為每小時(shí)___元。3.2公司將于每月___日將上月工資發(fā)放至員工指定的銀行賬戶或按約定發(fā)放方式進(jìn)行發(fā)放。四、保險(xiǎn)和福利4.1員工在公司工作期間，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2公司將為員工提供工作相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的職業(yè)培訓(xùn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)5.1員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出勤，按照公司的要求完成工作。5.2員工在工作期間取得的公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等一切與公司有關(guān)的信息，不得泄露給他人，也不得私自使用或傳播。六、合同期限和解除條件6.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。6.2雙方一方違反本合同約定，經(jīng)友好協(xié)商后未能解決的，可解除本合同。七、違約責(zé)任7.1若員工不按照合同約定的工作時(shí)間、地點(diǎn)或工作內(nèi)容履行職責(zé)，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。7.2若員工私自泄露公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并保留要求賠償?shù)臋?quán)利。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商具體約定，形成書面補(bǔ)充合同，作為本合同的附件。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）