農(nóng)村商業(yè)銀行保密協(xié)議

農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部1農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部1農(nóng)村銀行科技信息部員工保密協(xié)議制定人：信息科技部制定日期：2011-6序序號變更前版本變更后版本修改內(nèi)容變更日期制作人批準人批準日期文檔變更記錄農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部4農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部4農(nóng)村商業(yè)銀行員工保密協(xié)議乙方：乙方在甲方工作期間，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)隱秘，為保障甲方的利益，明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著公平自愿、誠懇信用原則，在協(xié)商全都的根底上訂立本保密協(xié)議。乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款含義〔包含文字含義及法律含義等。乙方簽字：本協(xié)議所指的保密信息〔商業(yè)隱秘〕指不為公眾所知的，又能為甲方帶來經(jīng)濟效益的全部信息、數(shù)據(jù)及技術(shù)，包括但不限于以下隱秘事項：1、甲方重大決策中的隱秘事項。2、甲方經(jīng)營治理戰(zhàn)略方案、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營工程、商業(yè)打算策略和任務(wù)、商業(yè)模式、經(jīng)營決策、投融資方案、投資打算、廣告籌劃方案。3、甲方內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、會議記錄和文件。4、甲方現(xiàn)有的技術(shù)信息、資料、數(shù)據(jù)、開發(fā)成果以及相關(guān)業(yè)務(wù)及營業(yè)信息。5、甲方財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等財務(wù)資料。6、甲方所把握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。7戶信息、招投標(biāo)標(biāo)底、制度、定價政策、選購渠道、貨源情報、本錢信息、價格體系〔針對客戶的報價、銷售策略等。8、商業(yè)合作伙伴的技術(shù)信息、資料、數(shù)據(jù)以及相關(guān)業(yè)務(wù)、營業(yè)信息等。9、甲方員工人事信息，工資性、勞務(wù)性收入、薪酬福利信息、績效考核信息及資料。10、甲方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、專利、認證等。11件等任何標(biāo)有機密〔或類似表述〕或乙方被告知的隱秘事項。12為保密或?qū)Ｓ械摹Ｆ浯螚l乙方的保密義務(wù)如下：1、員工在任職期間，在從事軟件設(shè)計、開發(fā)、測試以及系統(tǒng)維護治理、日常治理等方相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠信的〔〕或其他商業(yè)隱秘信息〔業(yè)務(wù)信息、營業(yè)信息等，以保持其機密性。3、乙方不得將涉及甲方商業(yè)隱秘的實物、文字資料、電子文檔等以竊取、摘抄、復(fù)制、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)隱秘。4、未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方〔包括不該知悉該項隱秘的甲方的其他職員知悉屬于甲方或者雖屬于他人、但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或者其他商業(yè)隱秘信息隱秘信息。5、未經(jīng)甲方書面同意，不得允許〔出借、出租、出售、贈與、轉(zhuǎn)讓等甲方商業(yè)隱秘的行為，皆屬于“允許〕或幫助不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)隱秘。6、未經(jīng)甲方書面同意，不得承受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用〔包括兼職，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推舉或介紹給第三人。7、未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)一樣或類似或相關(guān)的行業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。8、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方、但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)如同任職期間一樣的保密義為止。9、乙方在為甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，從乙方的薪酬總額中扣除。10、乙方在甲方工作期間，由乙方本人或工作團隊共同開發(fā)、設(shè)計的產(chǎn)品、軟件、程序以及由此獲得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)、專利、認證等歸甲方全部，屬于甲方的商業(yè)機密。第三條乙方情愿實行如下措施以保證上述保密事項不為他人所知悉：1體時，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價值的補償。2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載消退原載體上的信息并將原載體返還乙方。3、乙方本人所持的涉及甲方商業(yè)隱秘的各種文件、資料、電子移動存儲設(shè)備等在本人離開辦公室或外出時，允許放入文件柜或抽屜，不準隨便亂放，更不能未經(jīng)批準方的辦公場所或經(jīng)營場所。4、乙方在為甲方工作期間，在利用電腦、工作站、主機、效勞器等工具時〔包括與各機器相連的各種網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施，不進展除本職工作以外的其他活動。5、制止在私人交往和通信中泄露甲方隱秘，不準在公共場所談?wù)摷追诫[秘，不準通過其他方式傳遞甲方隱秘。6、甲方工作人員覺察甲方隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)馬上實行補救措施并準時報告相關(guān)主管；相關(guān)主管接到報告，應(yīng)馬上作出處理7、乙方不得與甲方其它員工私下爭論或打聽他人的工資等收入信息。8〔離職，也不得向任何與科技信息部從事競爭性業(yè)務(wù)的公司或獵頭公司透露本行的任何人員信息以職，則乙方應(yīng)賠償違約金，違約金的數(shù)額為該被勸誘員工在職時月工資的1020第四條保密期限甲、乙雙方確定乙方的保密義務(wù)期限適用以下第 款，乙方是否在職不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)?！惨蛔约追綄Ρ緟f(xié)議第一條的商業(yè)隱秘告知乙方時或乙方得悉本協(xié)議第一條的商業(yè)隱秘時起，至該商業(yè)隱秘公開時止；〔二〕自甲、乙雙方簽訂本保密協(xié)議之日起，至該商業(yè)隱秘公開時止。第五條假設(shè)違反本協(xié)議所述之乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，乙方愿擔(dān)當(dāng)如下責(zé)任：甲、乙雙方商定：〔一勞動合同并要求乙方賠償經(jīng)濟損失，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任：1、有意或過失泄露甲方隱秘，造成嚴峻后果或重大經(jīng)濟損失的；2、違反本保密制度規(guī)定，為他人以竊取、刺探、收買等方式供給甲方隱秘或違章供給甲方隱秘的；3、利用職權(quán)強制他人違反保密協(xié)議的?！捕迟r償金依據(jù)如下方式計算：明的期盼利益或所得利益損失，以及給甲方帶來負面影響所造成的損失。實際損失按如下方式計算：1實際損失=期盼利益-實際收入②假設(shè)甲方的損失因上述條款難以計算的得的全部利潤的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)隱秘許可費用的合理數(shù)額。③甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用給甲方造成的人員錄用費、培訓(xùn)費等的損失也包含在損失賠償額之內(nèi)?！踩匾胧?，盡最大可能消退影響并準時向甲方報告。〔四擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任或依據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部7農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部7農(nóng)村商業(yè)銀行信息科技部〔五，依據(jù)規(guī)章制度對其進展違紀處理，嚴峻者追究法律責(zé)任。第六條協(xié)議的效力和變更無效。甲、乙雙方都應(yīng)友好協(xié)商確認替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)與甲、乙雙方的情愿符合。第七條爭議解決方