23年-指導(dǎo)員聘用合同_第1頁
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指導(dǎo)員聘用合同指導(dǎo)員聘用合同合同編號:[合同編號]公司名稱:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人]注冊地質(zhì):[注冊地質(zhì)]姓名:[姓名]聯(lián)系地質(zhì):[聯(lián)系地質(zhì)]1.聘用時(shí)間公司同意聘用指導(dǎo)員,指導(dǎo)員同意接受公司的聘請,并自[date]開始履行聘用工作。聘用期限為[date]至[date]。2.工作職責(zé)指導(dǎo)員的工作職責(zé)如下:提供專業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)方案;為員工提供必要的指導(dǎo)和指導(dǎo)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)公司將根據(jù)需要安排指導(dǎo)員的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),并提前通知指導(dǎo)員。4.報(bào)酬和福利公司將按照指導(dǎo)員的工作表現(xiàn)和聘用合同約定支付報(bào)酬。具體報(bào)酬金額為:[報(bào)酬金額],支付方式為:[支付方式],支付周期為:[支付周期]。指導(dǎo)員將享受公司提供的相關(guān)福利待遇,具體福利內(nèi)容為:[福利內(nèi)容]。5.保密條款在合同期間和解除合同后,指導(dǎo)員同意保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,并承諾不向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。6.終止合同公司和指導(dǎo)員均有權(quán)以書面通知對方的方式終止本合同,提前通知期限為[date]。在終止合同的情況下,雙方應(yīng)互相履行已約定的義務(wù),并進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算。7.爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他約定本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以書面形式作出補(bǔ)充或修訂。雙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意本合同的全部條款,自愿簽署并遵守。雇

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