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服務(wù)員聘用合同服務(wù)員聘用合同雇主:(公司名稱(chēng))地質(zhì):方式:法定代表人:雇員:(姓名)地質(zhì):方式:一、職位描述1.雇主聘用雇員擔(dān)任服務(wù)員崗位。2.雇員的主要職責(zé)包括但不限于:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),接待和引導(dǎo)客人,提供餐點(diǎn)和飲品,保持餐廳的清潔和整潔等工作。二、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效,持續(xù)有效期為一年。2.合同期滿(mǎn)后,雙方有意愿繼續(xù)合作的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和待遇1.雇員每周工作六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間將由雇主安排。2.雇員的薪酬為每月(或每周)固定金額,并按時(shí)支付。3.雇員享受法定的帶薪休假、帶薪病假等權(quán)益,具體假期和福利待遇由雇主按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密和競(jìng)業(yè)限制1.雇員在工作期間和解除合同后,都應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息進(jìn)行保密。2.雇員在解除合同后的一年內(nèi),不得從事與雇主相同或相似性質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。五、解除合同1.任何一方可以隨時(shí)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.如有違反合同條款的行為,對(duì)方有權(quán)隨時(shí)解除合同。六、其他約定1.本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.在合同履行中如產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。雇主:雇員:簽字:
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