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文檔簡介

述職述廉制度 4、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及 述職述廉制度（二） 述職述廉制度（三）4、撰寫述職廉報告要實事求是，有無違規(guī)違紀(jì)8、述職述廉納入支書、主任及站辦所長年度考核的重要依據(jù)。述職述廉制度（四）廉情況進(jìn)行一次綜合分析。述職述廉的結(jié)果，作為對干部獎懲、評先和選拔聘(任) 述職述廉制度（五）2、述職述廉的內(nèi)容(1)政治理論學(xué)習(xí)情況； 述職述廉制度（六） 五、述職述廉后要進(jìn)行民主測評。各縣區(qū)局、局屬各單述職述廉制度（七） 習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)法、加大稅務(wù)稽查力度，勤政廉 在檢查后對典型案例進(jìn)行認(rèn)真分析，不斷摸索研究新的稽查手段和方法己的行為置于社會和廣大納稅人的監(jiān)督之下規(guī)定執(zhí)行。全面貫徹落實黨的路線、述職述廉制度（八）2、述職述廉的內(nèi)容(1)政治理論學(xué)習(xí)情況； 述職述廉制度（九）4、撰寫述職廉報告要實事求是，有無違規(guī)違8、述職述廉納入支書、主任及站辦所長年度考核的重要依據(jù)。述職述廉制度（十）廉情況進(jìn)行一次綜合分析

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