中國人民大學(xué)

中國人民大學(xué)

武漢大學(xué)

與大企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)方案我國最具影響力的網(wǎng)上大學(xué)之一1員工和管理者的第三度空間企業(yè)、家庭、和“學(xué)習(xí)中心”真正建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”和“企業(yè)文化”卓有成效地培養(yǎng)企業(yè)全員長期學(xué)習(xí)能力企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)型組織建立企業(yè)文化學(xué)習(xí)中心2企業(yè)文化學(xué)習(xí)中心衛(wèi)星教室紫星管理圖書館咖啡休息吧人大學(xué)習(xí)點-網(wǎng)絡(luò)電腦教室國際英語會所員工文化活動室3項目的幾大優(yōu)勢：大學(xué)畢業(yè)后知識更新很快，以前學(xué)習(xí)的專業(yè)未必適應(yīng)工作需要。比如以前學(xué)中文，現(xiàn)在需要做營銷、或貿(mào)易；一些理工科出身的骨干經(jīng)過提拔需要從事管理工作等，需要掌握一門跟現(xiàn)在工作職位相匹配的學(xué)位，現(xiàn)在市場上沒有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)給他們。短期培訓(xùn)或研修班，一般一門課只有2-3天，沒有效果。選擇人大2-3年的本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)，長期的、長遠(yuǎn)的、系統(tǒng)攻讀第二學(xué)位非常必要?？赡苁窃诼毠芾砣藛T提干、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行的最有效的系統(tǒng)的長遠(yuǎn)的培訓(xùn)！競爭的加劇，企業(yè)需要培養(yǎng)一批快速反應(yīng)，跨崗位、綜合素質(zhì)綜合能力很強(qiáng)的骨干，通過學(xué)習(xí)，可使溝通順暢，提升工作執(zhí)行效率。A、攻讀第二學(xué)位：可能是在職管理人員專業(yè)提升、轉(zhuǎn)崗提升的最有效的系統(tǒng)培訓(xùn)！最有效！4項目的幾大優(yōu)勢：B、可能是最適合中基層員工的最有效的系統(tǒng)培訓(xùn)！罕見的中基層培訓(xùn)！

因為基層員工人數(shù)眾多，培訓(xùn)的費用龐大，普通培訓(xùn)成本太高企業(yè)支付不起。但基層員工往往是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因為是他們在操作生產(chǎn)各類產(chǎn)品。普通培訓(xùn)兩天收費2000多元，而網(wǎng)絡(luò)教育的培訓(xùn)一年才2000多元，相對于其他培訓(xùn)，價格很低，也比較容易獲取，價格較低，企業(yè)承擔(dān)得起。本科學(xué)習(xí)特別適合中基層員工的素質(zhì)提升。5項目的最大優(yōu)勢：

學(xué)位教育比一般培訓(xùn)更能讓員工覺得有價值，可作為福利考慮。大多數(shù)員工本身不愛學(xué)習(xí)。單位花了錢，他們還不愿學(xué)習(xí)。而學(xué)位的獲得卻另當(dāng)別論了，這對他們的職稱升級工資均有積極意義，員工都很積極。同樣是花錢培訓(xùn)，學(xué)位培訓(xùn)更有效果，更受員工歡迎。企業(yè)可考慮和員工簽定培訓(xùn)協(xié)議，作為留駐員工的重要手段。C、可能是最低成本的員工福利！最受歡迎！6

項目的幾大優(yōu)勢：1、系統(tǒng)性、長期性：培訓(xùn)一般才1-2天，大都頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，員工出了門就忘記90%。錢白花了。其實堅持才是勝利只有系統(tǒng)的長期的學(xué)習(xí)才真正有效。網(wǎng)絡(luò)教育長達(dá)3年，系統(tǒng)而有效，還有考試和作業(yè)，管理嚴(yán)謹(jǐn)，十分有效。2、更有效果：培訓(xùn)沒有規(guī)范的管理，通常是培訓(xùn)公司或老師自定教材，那么例如同樣的人力資源培訓(xùn)題目，一千個老師有一千個不同的上法.而學(xué)歷教育卻是有相當(dāng)成熟的教材和教學(xué)方法，并且還有配備考試和作業(yè)等教學(xué)質(zhì)量評估方法，以及管理平臺，適合企業(yè)有效掌握員工培訓(xùn)狀態(tài)。對學(xué)習(xí)的效果有更大的保證。理論來自于實踐、指導(dǎo)實踐，學(xué)歷教育其實是培訓(xùn)項目的最高體現(xiàn);。培訓(xùn)大都D、可能是培訓(xùn)效果最好的員工培訓(xùn)！最有效！7項目的幾大優(yōu)勢：大企業(yè)對一般的培訓(xùn)已經(jīng)已經(jīng)很難感興趣，培訓(xùn)很難進(jìn)入大企業(yè)。如招生人數(shù)量大的話，相應(yīng)的報酬回扣會多，如果一個系統(tǒng)招生3000人，每人報酬1000元的話，HR總監(jiān)可獲300萬元，他會非常感興趣。并且人大的項目有嚴(yán)格的師資和考試、上課系統(tǒng)管理，不需要再操心。這個項目大學(xué)是名牌，對上下級和自己都很有利益，E、可能是最容易讓大企業(yè)感興趣的員工培訓(xùn)！最有興趣！8巨大需求Successfactors部隊系統(tǒng)………項目的幾大優(yōu)勢：F、可能是需求最大的培訓(xùn)品種最多人！大中專學(xué)校各大企業(yè)沒有學(xué)歷者9可能是部隊干部復(fù)員就業(yè)的敲門磚！部隊的文憑，地方一般不承認(rèn)。復(fù)員干部找工作可能會遇到困難，不容易具有競爭能力。而軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)，大部分都去國營行政企事業(yè)單位，這些地方對文憑要求嚴(yán)格。這對仕途發(fā)展有障礙。部隊干部到地方就業(yè)，需要從事法院、工商管理局、政府部門、企業(yè)等管理工作，他們必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握就業(yè)所需要的崗位能力。而社會上非常缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，短期培訓(xùn)或研修班，一般一門課只有2-3天，沒有效果。選擇人大2-3年的本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)，包含法律、稅收、行政管理、工商管理等專業(yè)職能系統(tǒng)訓(xùn)練，是最有效、系統(tǒng)掌握崗位職業(yè)需要的培訓(xùn)。就讀人大可比較容易獲得本科文憑，并且是名牌大學(xué)。部隊人數(shù)成千上萬就業(yè)敲門磚！部隊系統(tǒng)的巨大需求10大中專學(xué)校的巨大需求中專學(xué)校中專學(xué)生國家有補(bǔ)貼;課堂空置有校園和常備老師,可以全日制上課;可設(shè)立大學(xué)部,招收已畢業(yè)中專學(xué)生,或大學(xué)落榜生,全日制技能培訓(xùn)+遠(yuǎn)程教育大專學(xué)歷(包通過)民辦\公辦大專大專,沒有本科有校園和常備老師,可以全日制上課;招收大學(xué)落榜生,全日制技能培訓(xùn)+遠(yuǎn)程教育大專學(xué)歷(包通過)學(xué)生可同時攻讀本科,拿本科文憑;學(xué)校多一年全日制學(xué)費.11選擇人大網(wǎng)院培訓(xùn)形式與其他培訓(xùn)形式的比較網(wǎng)絡(luò)教育各類研究生研修班各類短期培訓(xùn)培訓(xùn)目的提升、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行業(yè)的專業(yè)技能理論系統(tǒng)訓(xùn)練操作和生產(chǎn)都是由中基層完成，企業(yè)整體的競爭能力來自中基層的執(zhí)行能力。真實有效建立企業(yè)學(xué)習(xí)力的企業(yè)文化培養(yǎng)中高層的管理能力培訓(xùn)對象中基層；中高層中高層價格人均2-3000元/年人均20000元昂貴,2000元/2天/人時間長度2年1年（一月一個周末）1-2天就學(xué)形式網(wǎng)上隨時學(xué)習(xí)+面授輔導(dǎo)面授面授勝勝勝勝12選擇人大網(wǎng)院培訓(xùn)形式與其他培訓(xùn)形式的比較系統(tǒng)性、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富程度很好好一般學(xué)歷學(xué)位有無無學(xué)位的獲取容易難無教學(xué)管理很好一般無學(xué)習(xí)積極性很好一般一般培訓(xùn)規(guī)模大小小勝勝勝勝勝勝13A、首創(chuàng)者：中國人民大學(xué)創(chuàng)辦了我國第一所采用互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)的網(wǎng)上大學(xué)B、文科教育全國第一：人大全國文科十大考試委員會中，有6個主任和5個副主任是中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的。比如法學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易學(xué)、工商管理、人力資源等，都是全國第一。C、教學(xué)資源豐富。中國人民大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教育專業(yè)多，應(yīng)用性強(qiáng)，就讀人多；師資強(qiáng)。建立了包括學(xué)科專家、主講教師、課程輔導(dǎo)教師、教學(xué)服務(wù)中心輔導(dǎo)教師、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)教師在內(nèi)的，近600人的“五位一體”的教師隊伍。其他優(yōu)勢14D、設(shè)立企業(yè)教學(xué)點：就學(xué)靈活、考試靈活，可就近選擇考試中心?；蚩梢灾苯釉谄髽I(yè)設(shè)立學(xué)習(xí)點，掛“人大網(wǎng)院XX企業(yè)學(xué)習(xí)點”的銅牌。

E、根據(jù)企業(yè)需要增加面授實用性培訓(xùn)

增加實用性培訓(xùn)課程，由我機(jī)構(gòu)派遣老師前往企業(yè)授課。費用另計。F、量身定造課程專業(yè)內(nèi)容可根據(jù)各大企業(yè)的特點量身定造.G、學(xué)歷文憑畢業(yè)證書上可根據(jù)定制的課程，體現(xiàn)為XX專業(yè)（XX方向）15專業(yè)選擇-中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育人力資源管理金融學(xué)、會計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、市場營銷、財政學(xué)法律公共事業(yè)管理和漢語言文學(xué)專業(yè)漢語言文學(xué)16專業(yè)選擇-武漢大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育專業(yè)新聞學(xué)廣告設(shè)計與制作電子商務(wù)信息管理與信息系統(tǒng)電子與網(wǎng)絡(luò)出版工商管理物流管理會計學(xué)市場營銷法學(xué)電子政務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)與管理涉外事務(wù)管理公共管理（房地產(chǎn)開發(fā)與管理）藥學(xué)與藥品營銷地理信息系統(tǒng)（空間信息工程）環(huán)境科學(xué)工程測量與監(jiān)理土地資源管理（房地產(chǎn)評估與開發(fā)管理）地理信息系統(tǒng)（空間信息工程）

水利水電工程管理水利水電工程電氣工程與自動化安全生產(chǎn)與管理三維動畫設(shè)計藝術(shù)設(shè)計（數(shù)碼藝術(shù)設(shè)計）工程管理計算機(jī)及應(yīng)用計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)電子與通信技術(shù)軟件工程印刷工程印刷工程（圖文信息處理）包裝技術(shù)與設(shè)計包裝工程（包裝藝術(shù)設(shè)計）護(hù)理學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理17招生層次高中起點專科、專科起點本科本科第二學(xué)位學(xué)制?？?年，學(xué)習(xí)期限2年；高中起點本科學(xué)制5年，學(xué)習(xí)4年。18學(xué)費一、總學(xué)費：學(xué)校全國統(tǒng)一收費8000元/人,學(xué)習(xí)時間3年.若學(xué)生能完成所有考試和作業(yè),最快可以2年畢業(yè).教材費每年另計。考前輔導(dǎo)費（若需要）：在職學(xué)生可能工作繁忙,加上底子薄,不一定能堅持完所有作業(yè)和通過考試.為了幫助同學(xué)通過考試,(一年4次考試)，本機(jī)構(gòu)組織老師每次考試前串講或書面輔導(dǎo)?？偸召M1000元/人。不過退款。該項收費自愿.但需要在入學(xué)前確定.

19人大證書樣本20武大證書樣本21項目洽談培訓(xùn)需求確認(rèn)培訓(xùn)實施培訓(xùn)效果評估后續(xù)服務(wù)ABCDEStepA-1前期溝通StepB-1StepC-1StepD-1StepE-1訪談?wù){(diào)查學(xué)員測評單項課程評估相關(guān)建議StepB-2StepC-2StepD-2StepE-2作業(yè)與練習(xí)階段性評估其它服務(wù)需求甄別StepA-2提交建議書StepA-3簽定協(xié)議StepB-3需求確認(rèn)StepC-3考試和輔導(dǎo)StepC-4定向輔導(dǎo)StepD-3匯總評估企業(yè)人大學(xué)習(xí)中心項目流程StepA-3簽定協(xié)議StepA-4設(shè)立人大XX企業(yè)學(xué)習(xí)點和掛牌需求確認(rèn)StepB-3定制課程內(nèi)容2223成功案例之一

亞洲第一大石才廠高時石才企業(yè)大專班培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育大專+企業(yè)實戰(zhàn)面授

賣點:為大型工廠培養(yǎng)骨干中基層的綜合素質(zhì),人數(shù)多,費用低;員工可以獲得大專文憑,回鄉(xiāng)光宗耀祖;結(jié)合企業(yè)實際培訓(xùn).24石材工程教學(xué)計劃序號課程名稱總學(xué)時學(xué)分結(jié)果評估方式每學(xué)期學(xué)時分配一二三四五六1語文403考試3*132數(shù)學(xué)604考試3*203英語403考試3*134法律教育302考試3*105職業(yè)道德202考試3*76計算機(jī)基礎(chǔ)知識302考試3*107市場營銷302考試3*108機(jī)械制圖504考試3*179機(jī)械原理404考試3*1310機(jī)械零件404考試3*132511機(jī)械使用與維護(hù)404考試3*1312CAD制圖303考試3*1013生產(chǎn)計劃的編制與控制203考試3*714如何領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)員工203考試3*715物料管理203考試3*716企業(yè)管理基礎(chǔ)203考試3*717統(tǒng)計學(xué)303考試3*1018ISO9001質(zhì)量管理體系實務(wù)303考試3*1019石材開采與應(yīng)用303考試