2023年關(guān)于試用期實(shí)習(xí)合同

第頁共頁2023年關(guān)于試用期實(shí)習(xí)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]雇主：[雇主姓名、單位名稱]實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]就業(yè)形式：試用期實(shí)習(xí)簽訂日期：[簽訂日期]1.雇傭期限和試用期1.1本合同的有效期為自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同有效期]個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周工作[工作時(shí)間，例如：40小時(shí)]。2.工作職責(zé)2.1雇主將向?qū)嵙?xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的工作任務(wù)，并向其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)要嚴(yán)格遵守雇主的規(guī)章制度和相關(guān)工作要求，完成雇主分配的任務(wù)。3.薪酬和福利待遇3.1實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)將按照[薪資待遇]薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.2實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.試用期評(píng)估和轉(zhuǎn)正條件4.1雇主根據(jù)實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和能力評(píng)估情況，決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。4.2實(shí)習(xí)生須在試用期結(jié)束前的[評(píng)估日期]接受雇主對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)估。4.3根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果，實(shí)習(xí)生可以有以下三種結(jié)果：a)優(yōu)秀成績者：雇主將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作能力和潛力，將其轉(zhuǎn)為正式員工。b)一般成績者：實(shí)習(xí)生將繼續(xù)試用期，繼續(xù)接受雇主的評(píng)估和指導(dǎo)。c)不合格者：雇主有權(quán)提前終止合同。5.保密協(xié)議5.1實(shí)習(xí)生在試用期期間有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、產(chǎn)品信息等。5.2實(shí)習(xí)期結(jié)束后，無論實(shí)習(xí)生是否轉(zhuǎn)為正式員工，保密義務(wù)仍然有效。6.終止合同6.1在試用期內(nèi)，雇主可以根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)需要，提前終止合同。6.2實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生和雇主雙方都可以提前通知對(duì)方終止合同，通知期限為[通知期限]。7.其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，雇主和實(shí)習(xí)生各持一份。7.2本合同的附屬協(xié)議，如有，應(yīng)視為本合同的一部分。7.3本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或