2023年河北省勞動合同規(guī)范文

第頁共頁2023年河北省勞動合同規(guī)范文勞動合同一、合同雙方甲方：（雇主單位）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：二、合同內(nèi)容1.合同期限：該勞動合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]終止。雙方經(jīng)協(xié)商一致，如需繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同，應(yīng)在合同期滿前[續(xù)簽通知期限]提出書面申請。2.工作崗位及職責(zé)：乙方將被安排在[工作崗位名稱]部門/崗位從事[工作內(nèi)容]工作，履行以下職責(zé)和義務(wù)：（1）認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；（2）積極履行本職工作，完成上級部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息；（4）積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個(gè)人的專業(yè)能力；（5）遵守公司的勞動紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣。3.工作時(shí)間和休假（1）工作時(shí)間：根據(jù)公司的規(guī)定，每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體上班時(shí)間為[上班時(shí)間]，下班時(shí)間為[下班時(shí)間]。（2）休假制度：乙方享有法定的帶薪年假，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和工作需要確定。4.薪酬和福利待遇（1）基本工資：乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元。（2）績效獎金：根據(jù)公司的績效評估結(jié)果，乙方有可能獲得額外的績效獎金，具體金額根據(jù)評估結(jié)果和公司的規(guī)定確定。（3）社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利待遇：甲方將根據(jù)公司的規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由公司確定。5.勞動保護(hù)和安全（1）甲方將提供必要的勞動保護(hù)措施和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。（2）乙方必須遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用和保護(hù)勞動安全用品和設(shè)備。（3）乙方在工作中發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故的隱患或者安全漏洞，應(yīng)立即向上級報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。6.違約責(zé)任（1）如乙方有下列情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：①嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；②擅自離崗、曠工、遲到、早退等嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和工作效率的；③盜竊、貪污、挪用公司財(cái)產(chǎn)等違法行為的；④其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的情況。（2）甲方解除勞動合同前應(yīng)提前[解除通知期限]向乙方發(fā)出書面解除通知，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如乙方有下列情況，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的違約責(zé)任處理：①遲到、早退、曠工等違反考勤制度的；②故意破壞公司財(cái)產(chǎn)或者違反公司辦公紀(jì)律的；③未經(jīng)批準(zhǔn)私自泄露公司商業(yè)機(jī)密的。7.合同解除和終止（1）合同解除：本合同解除的情況包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、雙方依法解除等。（2）合同終止：本合同終止的情況包括甲方解雇乙方、乙方提前通知解除合同等。8.爭議解決合同的解釋和爭議的解決應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議一方有權(quán)向勞動行政部門或者勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或者仲裁。三、其他約定1.合同附件本勞動合同附有以下附件：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書和相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）乙方健康證明或體檢報(bào)告。2.合同變更和補(bǔ)充雙方在履行合同過程中，如對合同內(nèi)容有變更和補(bǔ)充的，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。3.合同的備案本勞動合同在雙方簽字后，須辦理工商部門備案手續(xù)。4.合同的解釋本合同如有未盡事宜，雙方可通過