標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)三、負(fù)責(zé)學(xué)校對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作。

四、負(fù)責(zé)閱文、外來文件的批辦、催辦工作。

五、負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校的會議安排和公務(wù)接待工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班的安排，并檢查總值班情況。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動的服務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用。

十、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)活動的安排。

十二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度。

十三、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作。

十四、協(xié)助完成學(xué)校召開的會議及大型活動的策劃、準(zhǔn)備、組織工作。

十五、完成上級機(jī)關(guān)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

任職要求：

1、中專/以上學(xué)歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊及服務(wù)意識;

3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力好、有親和力;

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇16

一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號登記及歸檔工作。

三、好每周全校性會議和活動日程安排，負(fù)責(zé)校行政會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，及時了解和反饋會議決議和執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

八、組織落實、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會議、重大活動和會務(wù)組織。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織安排上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來賓、來客的接待，制定接待工作計劃并組織實施。

十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時向辦公室通報。

十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

十四、負(fù)責(zé)會議室、會客室的使用與管理工作。

十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動預(yù)訂機(jī)票、車票，以及借款、送站、接站、報銷等工作。

十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計報表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇17

1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.負(fù)責(zé)公司的安全、前臺、行政司機(jī)、物業(yè)、綜合維修、庫房、食堂與宿舍等，確保后勤保障得力;

4.負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

6.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

7.負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

8.規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象;

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)

10.公共關(guān)系管理：外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務(wù)等);

11.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇18

、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。

負(fù)責(zé)完善公司信息管理制度，督導(dǎo)各部門的信息工作，并根據(jù)公司及各部門信息工作情況，負(fù)責(zé)至少每半年組織召開一次公司信息工作會議。

、培訓(xùn)與開發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門全面管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對所負(fù)責(zé)各項工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

，從人力資源角度，參與和制定

公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、整體規(guī)劃和實施對策，保證人力資源開發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對公司的人員結(jié)構(gòu)實施動態(tài)優(yōu)化配置，并對各類專業(yè)人才進(jìn)行必要的儲備，負(fù)責(zé)公司人力資源的合理調(diào)配。

、組織設(shè)計，確定各部門崗位編制及人員配置，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)合理設(shè)置各種職能的管理機(jī)構(gòu)。

、審核公司職工、員工薪金福利制度、薪金調(diào)整方案，審核各類薪金調(diào)整，合理控制人力資源成本。

，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì);審核公司"年度培訓(xùn)大綱"、月度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

，以科學(xué)有效的方式考核、評估公司各類人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作能力。

，及時掌握各部門人事信息，監(jiān)督各部門經(jīng)理對下屬人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇19

，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系:

，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;

，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等;

，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行物品采購;

、公司遷移、零星修繕等;

，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地;

、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇20

1.貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實施情況

2.搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實有效的信息服務(wù)工作，以便其決策

3.負(fù)責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓ぷ?/p>

4.負(fù)責(zé)各地行政費用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作

5.負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作

6.負(fù)責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)

7.負(fù)責(zé)各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門的關(guān)系

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇21

1、部門建設(shè)，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作和處理日常事務(wù);

3、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;

4、活動的策劃和組織

5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇22

1負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。

2負(fù)責(zé)公司保安保潔的日常管理工作。

3負(fù)責(zé)車輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險辦理。

4生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

5政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊、區(qū)安監(jiān)部門等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。

6領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇23

1)配合管理處對各部門的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機(jī)構(gòu)和崗位定員;

2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計劃實施的監(jiān)督、檢查工作;

3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級定級工作;

5)組織檢查各部門員工績效考核實施情況，確?？冃Э己说恼鎸嵭?、公正性和有效性;

6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，積極宣傳介紹公司文化，加強(qiáng)公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

7)促進(jìn)部門員工團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項工作任務(wù);

8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告本部門日常工作情況及上交各種工作報表;

9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類會議，傳達(dá)會議精神;

11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇24

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運營及優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)部門特定的行政需求并落地行政規(guī)范制度;

2、辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運營(如前臺、保潔、綠植、安保、康體中心等);

3、貫徹事業(yè)部行政制訂的規(guī)范制度并在日常運營中進(jìn)行反饋并提出優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)了解所服務(wù)區(qū)域行政服務(wù)體驗的現(xiàn)狀并提出有效的改進(jìn)建議;

5、滿足所服務(wù)業(yè)務(wù)線特定的行政需求及上級交辦的其他事務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)的公司行政主管職責(zé)篇25

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

9、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理;

10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報考及證件辦理;

11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負(fù)