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第頁共頁2023年管理人員聘用協(xié)議書管理人員聘用協(xié)議書甲方(雇主):公司名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(被雇傭人員):姓名:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為了推動公司的發(fā)展和管理,需要聘用乙方作為管理人員加入公司。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作職責(zé)和崗位1.乙方擔(dān)任甲方公司的管理人員,具體崗位為(具體崗位名稱),職責(zé)包括但不限于(列舉工作職責(zé))。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和管理層的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成交付的工作任務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所,根據(jù)工作需要,可能需要乙方在其他地點(diǎn)出差或駐點(diǎn)工作,屆時乙方應(yīng)配合。第三條薪酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣(具體數(shù)字)元。薪酬每月以現(xiàn)金方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金、年假、帶薪病假、年終獎等。第四條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,包括但不限于技術(shù)、客戶資料、運(yùn)營數(shù)據(jù)等,不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后,對于甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任仍然存在,不得以任何方式向外界披露或利用。第五條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的任何作品,包括但不限于軟件程序、設(shè)計稿、文章等,均歸甲方所有。2.乙方離職后,不得以任何方式對甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行挪用或侵犯。第六條保險責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方在工作期間購買意外保險,保險金額由甲方與保險公司協(xié)商確定。2.如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害,應(yīng)及時向甲方報告,并按照甲方的要求提供必要的相關(guān)證明。第七條合同期限和解除1.本協(xié)議自甲方與乙方簽字生效,有效期為(具體期限)。雙方協(xié)商一致,可以在到期前續(xù)簽合同。2.若本協(xié)議任何一方違反協(xié)議規(guī)定,對方有權(quán)提前解除本合同,并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.如因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院解決。第九條其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的補(bǔ)充、修改和終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式
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