有關(guān)家政服務(wù)合同集合（23篇）

第有關(guān)家政服務(wù)合同集合（23篇）

有關(guān)家政服務(wù)合同集合（精選23篇）

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇1

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。

第一條家政服務(wù)內(nèi)容

項服務(wù)。

1、局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）

第二條乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：

踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。

第三條服務(wù)場所：。

第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。

第五條服務(wù)費用

1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。

2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無關(guān)的活動。

（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同：①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑤乙方家政服務(wù)員主動要求離職的。

（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的`損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自甲方：/yongheng/乙方應(yīng)選派家政保潔員____人，為甲方提供下列第

己承擔;

2、甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。

（2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。

2、乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。

（2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。

第八條違約責任

1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

第九條合同爭議的解決方法

本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服

務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決。

1、依法向人民法院起訴；

2、提交仲裁委員會仲裁。

第十條合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇2

甲方：（企業(yè)）

乙方：（雇主）

為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、甲方同意為乙方派遣級（初級、中級和高級）家政服務(wù)員名，承擔乙方的類（A類：為一般家務(wù)；B類：為護理嬰幼兒；C類：為護理老人；D類：為家庭護理病人；E類：為醫(yī)院護理病人；F類：為）工作，服務(wù)費為：元人民幣/月。

二、甲方所派遣的服務(wù)員若有慢性的`傳染病或發(fā)生盜竊乙方財物而無法追回（財物追回后原物歸還乙方，甲方不承擔其他責任）致使乙方受損；甲方依據(jù)有關(guān)部門的證明予以乙方相應(yīng)賠償（盜竊由市公安局出具確鑿證明，傳染病由市傳染病醫(yī)院出具證明）。

三、甲方負責服務(wù)員的日常管理和培訓工作，每月老師上門家訪：指導(dǎo)服務(wù)員工作、收取服務(wù)費，對乙方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方負責指導(dǎo)并監(jiān)督服務(wù)員予以改進。

四、乙方每月安排服務(wù)員休息天并保證其食宿，給予服務(wù)員每日夜眠時間達8小時；乙方若不能保證服務(wù)員的休息，每天應(yīng)給予其日工資的倍加班補助。

五、符合下列情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的經(jīng)濟及法律責任：

.唆使服務(wù)員脫離甲方管理；2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報；

3.未按時交納服務(wù)費；4.乙方住址變更后兩日內(nèi)未通報甲方或私自將服務(wù)員帶到外地；

5.工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待或打罵服務(wù)員行為。

注：符合以上任何一條，乙方保證金均作為違約金處理。發(fā)生第2條問題并導(dǎo)致服務(wù)員染病時乙方承擔一切責任。

六、符合下列情況之一，乙方有權(quán)提出解除合同。

.特殊情況，如：被護理的老人或病人去世；2.服務(wù)員發(fā)生盜竊行為或有傳染??；

3.調(diào)換服務(wù)員間隔0個工作日無替換服務(wù)員到崗工作；

4.服務(wù)員在適應(yīng)期后（上崗5天后）仍不能相對獨立完成工作，且甲方予以調(diào)換3人仍未達相應(yīng)級別服務(wù)員標準；5.服務(wù)員刁難、虐待或打罵乙方成員。

注：符合以上任何一條，乙方均可提出解除合同；若發(fā)生第2條問題，甲方無條件退還問題發(fā)生日之當月服務(wù)費。

七、服務(wù)費每月實行預(yù)交方式，乙方需提前至0天預(yù)交下月服務(wù)費，乙方若不按時交費（甲方未上門收費除外），甲方將調(diào)回服務(wù)員，合同自行解除，保證金作為違約金處理。

八、乙方對服務(wù)員的安全負責，不得讓服務(wù)員違規(guī)工作，如：在無安全防護措施的情況下讓服務(wù)員爬到陽臺外擦玻璃，致使服務(wù)員發(fā)生意外，乙方承擔相關(guān)責任。

九、本合同期滿即行終止，解除合同時乙方需持本合同和保證金收據(jù)原件并將服務(wù)員送交甲方后，方可辦理解除合同手續(xù)，甲方全額退還保證金，但登記費和甲方留檔材料不予退還；解除合同時乙方如無法向甲方提交保證金收據(jù)原件，無論何種方式保

證金均不予退還（合同期滿乙方若需繼續(xù)聘用服務(wù)員，應(yīng)在合同期滿前通知甲方）。

十、本合同并雇主指南均一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力，合同有效期為：

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。

1、甲方為乙方提供位于的服務(wù)場地。

2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務(wù)工資元，逾期乙方有權(quán)終止服務(wù)。

3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務(wù)，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。

4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

電話：電話：

20__年_月_日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇4

家庭保姆家政服務(wù)合同書

甲方：__________________乙方：___________

一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。

未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。

甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。

未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。

慢性病回家自費治療。

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除

1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：______年______月______日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇5

甲方(用工單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方(派遣單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務(wù)內(nèi)容

第二條合同期限與人數(shù)

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

(1)固定期限，自年月日起至年月日止;

(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

第三條服務(wù)地址

第四條甲方承擔的費用及其支付方式

1.派遣費占每月固定費用的%;

2.每月固定費用的計費方法：

(1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);

(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;

3.甲方于每月日支付乙方上述費用;

4.其他費用

(1)依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條崗位和時間

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條甲方權(quán)利

1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任;

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件;

4.出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;

6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。

第七條甲方義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;

3.于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;

5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù);

6.應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;

7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;

10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分;

11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

第八條乙方權(quán)利

1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;

2.維護派遣人員的合法權(quán)益;

3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。

第九條乙方義務(wù)

1.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;

4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方;

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);

6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

第十三條違約責任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。

第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條其它事項

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇6

一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《給用戶提個醒》和《服務(wù)員守則》，以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1有權(quán)要求乙方提供______________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

2向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

不準虐待。

4負責保護乙方安全。

5按月付給乙方工資，試用期___元(一個月)，正式工資___元月。

不得苛扣、拖欠工資。

6甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品(電話長途業(yè)務(wù))。

7保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

8乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。

9乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。

甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1自愿為甲方提供________________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。

未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

7有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元)介紹費一律不退。

2合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，10天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5合同未到期雙方均要解除合同，須提前10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同則由提出方交納拾元違約金。

6本合同經(jīng)雙方商洽期限自200年月日起至20年月日。

甲方(簽字)________乙方(簽字)_______附：續(xù)訂合同期限

1自20年月日至20年月日甲方乙方

2自20年月日至20年月日甲方乙方

如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇7

甲方：家政服務(wù)中心

乙方：__

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

本合同為1年固定期限合同，自20____年1月1日起到20____年12月31日止。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。

2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。

3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。

4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。

2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3、乙方自己負責食宿和交通工具。

四、勞動報酬和待遇

按照企業(yè)實行的`工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。

五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

4、被依法追究刑事責任的。

六、注意條款

1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。

3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方（簽章）：家政服務(wù)中心乙方（簽章）：

地址：____地址：_______108法人代表：劉電話：0314—2208

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇8

甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及地點

1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2.照顧孩子，接送孩子上下學。

3.服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點：________________________________________

二、服務(wù)要求

乙方應(yīng)認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

三、服務(wù)費用

乙方每月服務(wù)費用為：____元月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

3.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

5.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。

4.乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責任。

7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

8.乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

電話：__________________________電話：__________________________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇9

經(jīng)甲方、乙方（家政經(jīng)營者）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

第一條服務(wù)事項

乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員，承擔下列第_________項服務(wù)：

（1）一般家務(wù)；

（2）孕、產(chǎn)婦護理；

（3）嬰、幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫(yī)院護理病人；

（8）其他。

第二條服務(wù)地點

服務(wù)地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）_________號_________室

第三條服務(wù)期限

1、合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第四條服務(wù)費用

甲方每月支付乙方服務(wù)費（含家政服務(wù)員工資和家政公司管理費）：_________元人民幣；簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。

服務(wù)費實行預(yù)交方式：甲方簽訂本合同書之日預(yù)交當月服務(wù)費。之后每月須提前1到10天預(yù)交下月服務(wù)費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務(wù)員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。

第五條需求說明

甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的`家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務(wù)員重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由家政服務(wù)員自行承擔。

第六條服務(wù)人員從業(yè)條件

乙方保證其委派的從事家政服務(wù)工作的人員應(yīng)當具備以下條件：

（1）年滿16周歲，有民事行為能力和服務(wù)技能；

（2）受過初中或同等學歷教育；

（3）有合法的身份證件；

（4）身體健康，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明。

第七條培訓管理

1、乙方負責家政服務(wù)員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作。

2、乙方對甲方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)指導(dǎo)并督促家政服務(wù)員改進。

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇10

甲方(雇主)：________________

乙方(雇員)：________________身份證號：________________

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護理：

A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;

B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

2.新生兒的基礎(chǔ)護理：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的.專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

3.其他

協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

二、服務(wù)時間

1.乙方每月工作日為28天。

2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷服務(wù)。

三、服務(wù)費用

服務(wù)費用為____元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月____日把余額付清。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩、產(chǎn)婦;

4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責任;

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇11

甲方：______家政服務(wù)中心

乙方：_____

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

本合同為1年固定期限合同，自20__年1月1日起到20__年12月31日止。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。

2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。

3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。

4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。

2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3、乙方自己負責食宿和交通工具。

四、勞動報酬和待遇

按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的'方式。

五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

4、被依法追究刑事責任的。

六、注意條款

1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。

3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：____乙方（簽章）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇12

甲方：乙方(單位或個人)：聯(lián)系方式：身份證號碼：為了加強職工食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運營成本，甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、承包方式和合同期限甲方同意由乙方承包職工食堂，無償使用甲方食堂現(xiàn)有家具的房屋、炊事器械等設(shè)施設(shè)備，乙方向甲方交納3萬元設(shè)備保證金。合同期滿，如續(xù)約，合同不變，如解約，在乙方未發(fā)生任何安全事故和固定資產(chǎn)完好，甲方如數(shù)退還乙方保證金。

二、伙食費標準及結(jié)算方式乙方根據(jù)實有就餐人數(shù)月底向乙方結(jié)算，結(jié)算標準為午餐10元人。早餐乙方自主確定收費方式，但不得允許院外單位人員就餐。

三、經(jīng)營模式食堂在甲方監(jiān)督下實行自主經(jīng)營，自負盈虧，乙方要在保證職工就餐前題下，通過努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加營業(yè)額，達到提高收入的目的。乙方獲得職工用餐的利潤不準超過20%。

四、甲方承擔乙方正常經(jīng)營所需水電費，根據(jù)原有食堂使用水電底數(shù)給乙方使用，乙方每月用水量不超過50立方米。電量不超過20度，超額部分由乙方承擔，甲方從每月的承包費中扣除。燃油費用由乙方承擔。

五、為保證飯菜質(zhì)量達到職工滿意，依據(jù)季節(jié)時令菜菜價，甲方每周制定菜譜，由乙方落實。保證花色品種滿足職工的生活需求，飯菜價格合理，保證四菜兩湯，一葷三素，主食不低于三種。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)提供食堂現(xiàn)有的房屋、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等交乙方使用，交接時登記造冊(清單附后)并履行有關(guān)手續(xù)。

(二)原料采購由乙方自主決定，但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應(yīng)商由甲、乙方每月共同考察確定。乙方嚴格執(zhí)行，甲方不定期進行抽查，如有違約甲方將扣除保證金500-1000元，以確保從源頭上保證食物安全。

(三)食堂在規(guī)定的開飯時間內(nèi)，要有足量飯菜供應(yīng)。如有工作需要，部分人員需延時或提前用餐時，甲方需提前告知乙方。如果在規(guī)定供應(yīng)時間內(nèi)有飯菜不足的情況，每月不能超過2次，否則甲方有權(quán)從乙方保證金內(nèi)扣除1000元。

(四)協(xié)助乙方制定食堂的制度建設(shè)，使之符合國家及行業(yè)標準要求，保證食堂衛(wèi)生安全可靠。

(五)甲方遇有臨時重大活動由辦公室與乙方協(xié)商解決。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。建立健全食堂有關(guān)崗位責任制及各項管理制度，按時上報有關(guān)進貨檢疫票據(jù)。

(二)必須接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理。樹立為職工服務(wù)的思想，做到服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人，認真負責。

(三)努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，做到價格合理，讓職工有滿意感。

(四)認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，就餐大廳要始終保持良好狀態(tài)，操作間當日垃圾、泔水當日清，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊的工作，減少蚊蠅給人帶來危害。

(五)乙方雇傭的工作人員，要有市級以上防疫部門體檢健康證，不得雇傭無《健康合格證》者在食堂工作，每年到防疫部門體檢一次，交辦公室備案。用工工資待遇自行解決；炊事員上崗必須規(guī)范操作，一律穿工作服，戴工作帽，操作間內(nèi)嚴禁吸煙，出售食品一律用饅頭夾和公用勺具，分餐時炊事人員必須戴口罩。

(六)保管和使用好交給的房屋、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等，日常維修、燃氣費用自行解決，合同結(jié)束如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。

(七)搞好節(jié)約用水、用電工作。

(八)乙方要搞好食物安全工作，確保職工就餐和自身安全，做好餐具清洗、消毒環(huán)節(jié)工作，合同期間若出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故，責任由乙方自負。

(九)乙方承包后，原食堂的債權(quán)債務(wù)由甲方負責，乙方不承擔任何責任；承包期間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

(十)乙方在承包期內(nèi)不得將食堂轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營。

八、違約責任

(一)如遇政策變化，食堂需要解除合同的，甲方需要提前一個月告知乙方，即自行終止合同。若未提前告知導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失的，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可予以適當經(jīng)濟補償。

(二)如果乙方經(jīng)營不善，造成飯菜質(zhì)量降低、服務(wù)質(zhì)量差等因素引起職工不滿的，經(jīng)甲方勸說不改的，甲方單方有權(quán)終止合同，如因乙方單方原因造成不能繼續(xù)經(jīng)營的，需要提前一個月告知甲方。

(三)乙方在承包期內(nèi)，要切實保護甲方所移交食堂固定資產(chǎn)等，在工作和飲食安全上提高安全意識，嚴格遵守雙方合同約定內(nèi)容，杜絕一切事故，確保人員財產(chǎn)不受損失，一旦發(fā)生事故或造成額外損失，甲方有權(quán)從乙方押金中扣除損失，根據(jù)乙方賠償后續(xù)落實情況，有權(quán)決定繼續(xù)或終止合同。

九、承包期為________年，________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿前一個月視乙方服務(wù)質(zhì)量決定是否續(xù)簽。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙方雙方協(xié)商解決。十

一、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。十

二、本協(xié)議一式兩份(附帶職工食堂固定資產(chǎn)表壹份)，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方簽字(或蓋章)：乙方簽字(簽章

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇13

甲方(消費者)：__________

乙方(經(jīng)營者)：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員__________人，為甲方提供下列第__________項服務(wù)。

1、一般家務(wù);

2、孕、產(chǎn)婦護理;

3、嬰、幼兒護理;

4、老人護理;

5、家庭護理病人;

6、醫(yī)院護理病人;

7、__________。

第二條

乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件

性別：__________學歷：__________籍貫：__________年齡：__________級別：__________

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達到的要求：__________。

第三條服務(wù)場所：__________。

第四條服務(wù)期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第五條試用期及服務(wù)費用

1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為__________個工作日，試用期服務(wù)費(大寫)__________元人民幣/日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。

2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標準支付服務(wù)費：乙方家政服務(wù)員工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月，共計元人民幣/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，具體時間為__________。支付方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支票__________。

3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔的責任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

(4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(5)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員(第⑧、⑨除外)或解除合同：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;

②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;

③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;

④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

⑦乙方家政服務(wù)員主動要求離職的;

⑧試用期內(nèi)調(diào)換__________名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的;

⑨空崗__________日乙方未派替換人員到崗工作的;

⑩__________。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話、對乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方家政服務(wù)員。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，要給予適當?shù)募影嘌a助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)配合乙方對乙方家政服務(wù)員進行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財物。

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費及有關(guān)費用。

(2)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。

(3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同：

①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;

②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實告知的;

③甲方未按時支付有關(guān)費用的;

④約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;

⑤甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;

⑥甲方無正當理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員的;

⑦__________。

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服務(wù)員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。

(3)乙方負責家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。

(4)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團體意外傷害保險》。

第八條違約責任

1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定：__________。

第九條合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第--種方式解決。

1、依法向__________人民法院起訴;

2、提交__________仲裁委員會仲裁。

第十條其他約定事項

__________。

第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇14

甲方(用戶)：____________身份證號：____________

聯(lián)系電話：____________住宅地址：____________

乙方(保姆)：____________身份證號：____________

聯(lián)系電話：____________原籍地址：____________

丙方：____________聯(lián)系電話：____________

聯(lián)系地址：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條家政服務(wù)內(nèi)容

甲方愿意選擇乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔甲方下述服務(wù)。

1、一般家務(wù);2、照料嬰、幼兒;3、飲食做飯;4、其他。

第二條服務(wù)地點

。

第三條服務(wù)期限

年________月________日至年________月________日。

第四條乙方的服務(wù)報酬和丙方的中介費，及其支付期限、方式

1、甲方每月支付乙方服務(wù)報酬費用元，乙方服務(wù)報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務(wù)報酬結(jié)算。

2、甲方一次付清丙方中介服務(wù)費元。此筆中介費包管甲方年服務(wù)，如

果年內(nèi)甲乙雙方解除合同，甲方有權(quán)利要求丙方提供的此項服務(wù)。

3、乙方一次付清丙方中介服務(wù)費元。此筆中介費包管乙方年服務(wù)，如果年內(nèi)甲乙雙方解除合同，乙方有權(quán)利要求丙方提供次此項服務(wù)。

第五條甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)合理選定乙方。有權(quán)辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。

(2)有權(quán)了解乙方情況?？梢笠曳教峁┙谠诒本┦嗅t(yī)院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當?shù)臓I養(yǎng)補助;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。

(3)有權(quán)追究因乙方過失造成損失的經(jīng)濟及法律責任，并向乙方要求經(jīng)濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

(4)具有下列情形之一的，甲方在一年內(nèi)有權(quán)要求丙方重新委派合適的家政服務(wù)員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務(wù)員，繼續(xù)履行合同：____________

①乙方有傳染病;②乙方不能獨立完成合同約定的工作任務(wù);③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為;④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù);⑤乙方主動要求離職;⑥乙方未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù);

2、甲方的義務(wù)

(1)在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、服務(wù)面積、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及需要特殊服務(wù)照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項;如需變更以上內(nèi)容，或決定更換乙方或終止合同，要及時并以有效方式通知丙方。

(2)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為乙方(住家服務(wù)員)提供適當和安全的居住場所;當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等。

(3)對乙方的工作內(nèi)容和方法負有指導(dǎo)責任。應(yīng)向乙方明確服務(wù)要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作可以予以示范。

(4)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。

(5)合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據(jù)實際情況商定，基本原則是：____________保證服務(wù)員每天的基本睡眠時間;服務(wù)員每周休息一天，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務(wù)或回鄉(xiāng)探親時提供方便;因工作需要不能安排休息的應(yīng)參照國家相關(guān)規(guī)定補償加班服務(wù)報酬。

(6)未征得乙方同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將乙方帶往非約定服務(wù)場所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項目，不得讓乙方從事與合同內(nèi)容不符的工作。

(7)要求乙方安全作業(yè)，因甲方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

(1)有權(quán)按時得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。

(2)有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)追究因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責任。

(3)有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同。

(4)有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

2、乙方的義務(wù)

(1)乙方首次去業(yè)主家里時，必須洗澡、清理個人衛(wèi)生。工作期間換上家居服。

(2)遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。

(3)善待所服務(wù)對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應(yīng)提前到丙方處辦理手續(xù)。

(4)按照用戶的要求操作，認真做好家庭服務(wù)工作，不得在甲方住處從事與家庭服務(wù)無關(guān)的活動。

(5)服從甲方的管理和指導(dǎo)，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應(yīng)主動賠償。

(6)遵守職業(yè)道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息;愛護甲方家庭和財產(chǎn)。

(7)請假外出應(yīng)征得甲方同意。住家服務(wù)員放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知甲方。

第七條甲、乙、雙方的特別約定

1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關(guān)心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。

2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續(xù)履行合約的，須提前7天通知對方。否則，責任方應(yīng)給對方賠償15天的日服務(wù)報酬額作為違約金;甲、乙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)與丙方辦理解除合約手續(xù)。

3、乙方離崗時，甲方與乙方均應(yīng)認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。

本合同一式三份，甲三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

__________年________月________日__________年________月________日

丙方(蓋章)：____________

__________年________月________日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇15

甲方(用工單位)：__________________

乙方(派遣單位)：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務(wù)內(nèi)容：__________________。

第二條合同期限與人數(shù)

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

(1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。

(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

第三條服務(wù)地址：

第四條甲方承擔的費用及其支付方式：

1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。

2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。

3.甲方于每月________日支付乙方上述費用。

4.其他費用

(1)依法應(yīng)當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;

(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條崗位和時間

1.崗位描述：__________________

2.工作時間：__________________

甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條甲方的權(quán)利

1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任。

2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。

3.對派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。

4.出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。

5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。

第七條甲方的義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。

2.應(yīng)如實告知乙方和派遣人員服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人等。

3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件。

4.于每月________日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。

5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。

6.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。

7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。

8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分。

9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

10.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。

11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。

第八條乙方的權(quán)利

1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。

2.維護派遣人員的合法權(quán)益。

3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。

第九條乙方的.義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。

2.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。

4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。

6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系：

1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

5.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。

甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。

第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;

3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十三條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。

第十四條違反合同的責任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。

第十五條甲、乙雙方約定的其他事項

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

第十六條未盡事宜及生效

未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：__________________

乙方(委派單位簽章)：__________________

日期：__________________年________月________日

日期：__________________年________月________日

有關(guān)家政服務(wù)合同集合篇16

甲方：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方：___________________________

身份證號碼：_____________________

甲方為____市勞動局批準的家政服務(wù)實體。乙方經(jīng)了解情況，自愿在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

第一條業(yè)務(wù)范圍

乙方自愿選擇從事___