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財會聘用合同財會聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]方式：營業(yè)執(zhí)照編號：[營業(yè)執(zhí)照編號]乙方：[個人姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：第一條聘用崗位及工作職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任財會職位，具體工作職責(zé)如下：（詳細描述乙方的工作職責(zé)，包括但不限于負責(zé)財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)報表分析等工作內(nèi)容）第二條聘用期限2.1本聘用合同的期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[合同期限]。2.2若乙方在本合同期滿前提前30日書面通知甲方，可以終止本合同，終止合無需支付違約金。第三條工作時間及休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排，乙方需按時履行工作職責(zé)。3.2乙方享受國家法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月，工資發(fā)放時間為每月的[發(fā)放時間]日，工資發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。4.2乙方在本公司享受的福利待遇包括但不限于提供社會保險、住房公積金等，具體待遇由公司規(guī)定。第五條保密責(zé)任5.1乙方在受雇期間和離職后，都應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方在離職后，不得與競爭對手簽訂有違反本保密責(zé)任的合同或協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同并無需支付乙方任何違約金。6.2若甲方違反本合同的任何規(guī)定，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額根據(jù)雙方友好協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條附則8.1本合同自雙方簽字生效，以書面形式進行修改和補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：乙方（個人簽名）：時間：

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