2023年食堂用工勞動合同

第頁共頁2023年食堂用工勞動合同食堂用工勞動合同甲方：（雇主）地址：社會統(tǒng)一信用代碼：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）姓名：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相關(guān)的勞動技能和能力并愿意在甲方食堂工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同內(nèi)容如下：第一條工作崗位和工作內(nèi)容乙方作為食堂用工，將在甲方指定的食堂內(nèi)根據(jù)甲方的安排從事以下工作：1.配餐服務(wù)：負責(zé)食堂內(nèi)員工的配餐、供應(yīng)和擺放；2.食堂衛(wèi)生：負責(zé)食堂環(huán)境的打掃、保潔；3.食品安全：遵守相關(guān)食品安全法規(guī)，保證食品的衛(wèi)生安全；4.其他與食堂運營相關(guān)的工作。第二條勞動合同期限本勞動合同期限為從2023年月日起至____年月日止。在合同期滿前，如有需要，可由雙方協(xié)商續(xù)簽或解除本合同。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計工作40小時。2.乙方享有每周休息1天的休假，具體休息日由甲方根據(jù)工作情況安排。3.法定節(jié)假日和公休日乙方享有休假，休假期間，甲方將按勞動法規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第四條工資和待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫：）。2.甲方按規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有帶薪年休假，具體休假制度和計算方法按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方享有合理的勞動保護和安全條件，有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施。第五條保密義務(wù)乙方在工作過程中接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息，應(yīng)嚴守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。否則，乙方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.乙方如未能履行本合同約定的勞動義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。2.甲方如未能履行本合同約定的勞動義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責(zé)任。第七條合同變更和解除1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本合同。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第八條爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或人民法院申請解決。第九條其他事項1.本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各保存一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動關(guān)系終止后仍具有法律約束力。本合同經(jīng)雙方充分閱讀、理解并簽字蓋章確認后生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：單位名稱：姓名：單位地址：