對于大數(shù)據(jù)市場的調(diào)研報(bào)告

對于大數(shù)據(jù)市場的調(diào)研報(bào)告前言：對于大數(shù)據(jù)方向的計(jì)算機(jī)本科生來說，在將來若想找到一份專業(yè)對口的好工作，則必須理解大數(shù)據(jù)行業(yè)的市場狀況，以及大數(shù)據(jù)市場的將來趨勢，以發(fā)展本身能力去應(yīng)對將來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，這里通過網(wǎng)絡(luò)收集了30家公司中有關(guān)大數(shù)據(jù)職位的狀況，并進(jìn)行分類分析，以此得出普通性觀點(diǎn)與結(jié)論。調(diào)核對象及辦法對象：30家公司辦法：網(wǎng)絡(luò)收集數(shù)據(jù)調(diào)查內(nèi)容分析有關(guān)職業(yè)重要集中在電子商務(wù)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司和高新技術(shù)公司現(xiàn)在我國的大數(shù)據(jù)市場剛剛起步很快，在十?dāng)?shù)年前許多公司并沒有大數(shù)據(jù)的概念，很顯然這是受屆時(shí)代的影響。而同樣是時(shí)代的影響，隨著高新技術(shù)的蓬勃發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的全球性普及，大數(shù)據(jù)逐步引發(fā)各類公司的重視。特別是電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)公司和高新技術(shù)公司。大數(shù)據(jù)職位即使對于其它公司來說如今也是必不可缺的，但對于上面提到的那幾類公司來說性價(jià)比顯得低了些。如某些小銀行公司甚至沒有設(shè)立大數(shù)據(jù)崗位，由于對它們來說普通的數(shù)據(jù)解決就足夠了，不需要大數(shù)據(jù)的支持也能存活的較好。而對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，網(wǎng)絡(luò)上有來自全世界的信息，沒有大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持，以此來分析發(fā)展方向等，該公司可能見面臨倒閉的危險(xiǎn)。還要闡明的是，由于不同種類的公司對于大數(shù)據(jù)的重要性不同，在公司內(nèi)設(shè)立的大數(shù)據(jù)職位種類也不同。像以上幾個(gè)公司設(shè)立的大數(shù)據(jù)職位種類要更加豐富，如某些職位做數(shù)據(jù)開發(fā)、某些做數(shù)據(jù)架構(gòu)、某些做數(shù)據(jù)可視化等，分工非常明確。而其它公司則要少的多。因素較好理解——工作量不同。同等公司規(guī)模的狀況下，不同種類的公司大數(shù)據(jù)發(fā)揮的職能不盡相似，可能某些公司的大數(shù)據(jù)工作人員要做幾個(gè)事，但是工作量反而沒有以上幾個(gè)公司的大。職位規(guī)定——工作經(jīng)驗(yàn)不不大于學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)顯示，大數(shù)據(jù)職位對于學(xué)歷的規(guī)定：大專及以上（涉及本科）規(guī)定占了80%左右，而碩士及以上只占了4%左右。對于工作經(jīng)驗(yàn)的規(guī)定則要高得多：規(guī)定工作經(jīng)驗(yàn)1~3年的和3~5年的各占了40%左右，而不限工作經(jīng)驗(yàn)的僅占了10%左右。這是大數(shù)據(jù)市場狀況的真實(shí)反映，工作經(jīng)驗(yàn)的規(guī)定不不大于對于學(xué)歷的規(guī)定。由于其工作偏向于技術(shù)性，實(shí)踐性很強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)的積累能使得工作者在工作中少走彎路，效率大大加緊，公司需要純熟工，這是毋庸置的。并且值得注意的是有許多公司招聘大數(shù)據(jù)人才的規(guī)定中寫道“有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力”，特別是在大公司中較為常見。因素是大數(shù)據(jù)正處在蓬勃發(fā)展中，知識(shí)的更新十分快速，這就規(guī)定大數(shù)據(jù)工作者要定時(shí)更新知識(shí)，跟上時(shí)代的步伐?；炯寄芘c特長技能并重能力，固然是工作招聘最為核心的部分，不同的能力做不同的事。其中基本技能涉及：計(jì)算機(jī)技術(shù)、編程和統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)。特長技能涉及：數(shù)據(jù)解決語言的純熟掌握（hadoop、SQL等）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的純熟掌握（office軟件，特別是PPT的能力）、編程語言的純熟掌握（c++、c#、java等）、純熟掌握數(shù)據(jù)可視化工具等。另外尚有幾個(gè)重要的能力：英文閱讀書寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通體現(xiàn)能力、邏輯分析能力、執(zhí)行力、敬業(yè)等大數(shù)據(jù)是屬于IT行業(yè)的，它含有其它IT職位的普通性規(guī)定，這部分屬于基本的技能規(guī)定，特長技能則就大數(shù)據(jù)而言所需要掌握的技能。這兩部分在大數(shù)據(jù)行業(yè)中均是十分重要的。而外加的幾個(gè)重要能力是人才市場無論什么職位都需要的，亦是一種人從事工作的閃光點(diǎn)。結(jié)語我們將來必然會(huì)走入真正的社會(huì)，面臨多個(gè)挑戰(zhàn)。在社會(huì)過渡期——大學(xué)生活學(xué)習(xí)的我們必須為進(jìn)入社會(huì)做好充足的