校企共同開展人才培養(yǎng)協(xié)議

校企共同開展人才培養(yǎng)協(xié)議甲方：上海建橋學院（以下簡稱甲方）地址：上海市浦東新區(qū)滬城環(huán)路1111號乙方：____________________（以下簡稱乙方）地址：為了發(fā)揮高等教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。甲乙雙方在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方共同開展人才培養(yǎng)相關事宜達成如下協(xié)議：一、合作模式乙方從甲方______級新入學的__________層次________________專業(yè)學生中挑選______名學生作為同甲方共同開展人才培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立________________冠名班。二、合作內容1.建立來自甲方______名成員和乙方______名成員的校企聯(lián)席會議機制，為校企合作長效運行提供機制保障。2.搭建校企教學團隊，由______名甲方教師與______名乙方骨干組成的教學團隊，協(xié)同開展______門課程______課時的教學任務。甲方根據乙方的教學團隊成員相關資質聘為甲方的客座講師、副教授或教授，享受與甲方專職教師同等的教學方面的權利和待遇。3.完善雙方校企交流機制，乙方每年接收______名甲方教師進入乙方開展為期______月的踐習活動；甲方每年接收______名乙方人員進入甲方開展為期______月的教學活動。4.乙方將生產和辦公場所作為甲方學生實踐培養(yǎng)基地，每年接收______名學生進行____________崗位為期______月的實訓鍛煉，并按1:____名學生配備乙方指導教師；每年接收______名學生進行____________崗位為期______月的頂崗實習，并按每月________元支付學生實習津貼，以及購買保額為_______萬元/生的工傷保險。5.甲乙雙方聯(lián)合開展____________職業(yè)資格證書或____________技能證書高技能人才培訓合作項目。（具體合作協(xié)議詳見附件）6.甲方以________形式出資__________萬元，乙方以________形式出資__________萬元，在____方共同建立聯(lián)合創(chuàng)新實驗室，并于本協(xié)議生效后______月后投入使用。7.乙方每年篩選符合崗位需要的甲方優(yōu)秀畢業(yè)生至少______名加入乙方。甲方畢業(yè)生被聘用后，乙方提供崗位推薦、人事代理、人才落戶、職稱評定等服務。（具體篩選標準詳見附件）8.乙方在甲方設立總額為______萬元的獎學金和______萬元的獎教金。（具體發(fā)放標準和辦法詳見附件）9.甲方根據乙方人力資源培訓的特點及不同培訓方向或培訓教學的需要，與乙方建立____________合作模式的人力資源繼續(xù)教育培訓基地。（具體合作協(xié)議詳見附件）10.甲乙雙方根據市場需要和人才培養(yǎng)要求，按照國家有關法律法規(guī)共同設立法人機構，并按出資比例承擔相應的權利和義務。（具體合作協(xié)議詳見附件）11.甲乙雙方共同搭建產學研用合作平臺，就聯(lián)合開展課題攻關和研究、共同申報省市級以上科研項目等進行深度合作。（具體合作協(xié)議詳見附件）三、權利和義務（一）甲方的權利和義務1.負責招生計劃的編制、錄取工作。2.負責教學經費的使用與安排。3.按照乙方人才培養(yǎng)目標，調整專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據該方案組織教學。4.審定教學大綱、分配教學任務、編制教學進度、開展教學評價、評估教育質量、監(jiān)控教學過程。5.提供相關教學資源、師資和教學管理人員；負責日常教學管理、學籍管理、學生管理、宿舍管理。6.協(xié)助乙方做好實踐教學環(huán)節(jié)的安排，并安排教師協(xié)同乙方指導、管理學生。7.對從乙方處獲得或知悉的任何非公開的商業(yè)、財務、技術或其他資料或信息（以下簡稱“保密信息”），在協(xié)議期限和延續(xù)期限內及本協(xié)議終止后始終承擔保密義務；未經乙方書面同意不得向第三方披露保密信息，或利用保密信息謀取利益。（二）乙方的權利和義務1.有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論人才培養(yǎng)方案的調整。2.根據人才培養(yǎng)方案，負責安排學生的實踐教學，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方授課，參與培養(yǎng)過程的教學。3.對于頂崗實習的學生，按甲方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。4.接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。5.負責安排取得經篩選的甲方優(yōu)秀畢業(yè)生乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。四、爭議解決在執(zhí)行本協(xié)議過程中所發(fā)生的爭議或與本協(xié)議有關的一切爭議，首先應由協(xié)議各方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交上海仲裁委員會通過仲裁解決。五、協(xié)議期限及其他1.本協(xié)議經雙方蓋章后生效，協(xié)議期限為自生效之日起肆年。協(xié)議期限或延續(xù)期限屆滿前一個月，各方協(xié)商續(xù)簽事項，如各方均未以書面形式提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)壹年。2.本協(xié)議如有未盡事宜，應本著友好協(xié)作的原則協(xié)商解決，對其中條款的任何變更、修改和增減，都必須經雙方各方協(xié)