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文檔簡介
《企業(yè)管理會計制度存在問題和對策》課題申報材料材料清單:1、課題研究方案
2、課題研究論證一、《企業(yè)管理會計制度存在問題和對策》課題研究方案《企業(yè)管理會計制度存在問題和對策》課題研究計劃一、研究背景和意義:企業(yè)管理會計制度是企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分,其主要目的是為企業(yè)管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持,幫助企業(yè)實現(xiàn)良好的運營和財務狀況。然而,隨著經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭的激化,目前企業(yè)管理會計制度在實際應用中存在一些問題,例如:數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、信息報告不及時等問題,這些問題嚴重影響了企業(yè)內(nèi)部管理的效率和效果。因此,對企業(yè)管理會計制度的問題進行研究和分析,提出相應的對策和建議,對于促進企業(yè)發(fā)展和提升管理效率具有重要的意義。二、研究目標和內(nèi)容:1.研究企業(yè)管理會計制度存在問題的原因和影響。2.分析和探討企業(yè)管理會計制度存在的主要問題,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息及時性等方面問題。3.提出有效的對策和建議,以提升企業(yè)管理會計制度的質(zhì)量和效果。4.研究對策和建議的可行性和實施效果。5.實際案例分析,以進一步說明問題和對策的實際效果。三、研究方法:1.文獻資料法:收集相關的文獻資料,并對其中的理論知識進行整合和分析。2.調(diào)查研究法:采用問卷調(diào)查的方式,對企業(yè)管理會計制度進行調(diào)查和分析。3.實證研究法:通過實際案例分析,驗證對策和建議的可行性和實施效果。四、論文結構:第一章:緒論1.1研究背景和意義1.2研究目標和內(nèi)容1.3研究方法1.4論文結構第二章:企業(yè)管理會計制度存在的主要問題2.1數(shù)據(jù)質(zhì)量問題2.2信息及時性問題2.3其他問題第三章:問題原因分析和影響3.1數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的原因與影響3.2信息及時性問題的原因與影響3.3其他問題的原因分析和影響第四章:企業(yè)管理會計制度改進對策和建議4.1數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的對策和建議4.2信息及時性問題的對策和建議4.3其二、《企業(yè)管理會計制度存在問題和對策》課題研究論證企業(yè)管理會計制度存在問題和對策摘要:企業(yè)管理當中必不可少的就是財務核算,其中“會計制度”的嚴格把控發(fā)揮著重要作用,為了順應時代的變化與市場需求,傳統(tǒng)會計成功轉型為現(xiàn)代會計以便于企業(yè)組織內(nèi)部的經(jīng)濟結構管理,從而促進企業(yè)經(jīng)濟的良好運行。本文立足于企業(yè)管理中的會計制度,淺談了會計制度在當下企業(yè)中的應用狀況與它存在的問題,針對當下弊端采取的相應對策,以此來提升會計制度對企業(yè)管理的積極作用。關鍵詞:企業(yè)管理;會計制度;問題在這個經(jīng)濟發(fā)展迅速的時代,以市場經(jīng)濟為主的運營模式逐漸占據(jù)著主導地位,對社會進步起著積極的推動作用。為了順應這一潮流,企業(yè)在經(jīng)營中也必須做出相應的改變,會計制度作為企業(yè)管理的重中之重,對其進行科學合理的變革勢在必行。會計工作的任務在于記錄企業(yè)資金的日常收支,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為最終目的,通過完善會計制度來優(yōu)化財務管理,使企業(yè)的經(jīng)濟效益達到最高,從而促進企業(yè)的全面發(fā)展。一、企業(yè)管理中會計制度存在的問題(一)當前企業(yè)管理中基礎工作未受到重視。從基層抓起不僅是黨在建設中的一項規(guī)定,它適用于任何領域,是在不斷實踐的基礎上得出的經(jīng)驗。在企業(yè)的管理中,由于過分強調(diào)對上層人才的培養(yǎng),使其在會計制度這一方面存在嚴重漏洞,基礎工作極度欠缺。無論是在設備還是用人上,都沒有經(jīng)過充足的思考與篩選,使從事會計工作人員的專業(yè)性不高,進而經(jīng)常出現(xiàn)工作錯誤或是混亂的現(xiàn)象,導致財務這塊的清晰度不夠明確,嚴重阻礙了企業(yè)管理的高效化進行。(二)企業(yè)管理當中會計制度呈現(xiàn)出不健全狀況。會計制度不健全是企業(yè)管理工作中的一塊絆腳石,雖然國家出臺了相關文件,明文規(guī)定了會計制度在企業(yè)管理中的作用以及如何完善企業(yè)的財務會計制度,但具體的落實情況不容樂觀。這在很大程度上是因為企業(yè)對會計制度的認識不深,沒能從全面或是更高層次的角度去看待,進而在實踐的過程中無法達到國家相應的標準,使會計工作的質(zhì)量得不到保證,且效率遠遠低于正常水平,出現(xiàn)會計制度落后導致企業(yè)發(fā)展緩慢的局面。(三)企業(yè)管理當中會計監(jiān)督難以落到實處。企業(yè)管理中會計監(jiān)督難以落到實處是目前普遍存在的問題,加強會計監(jiān)督是實現(xiàn)企業(yè)高效化管理的重要途徑。但是在企業(yè)的建設中,部門領導擁有絕對的權利,在會計工作執(zhí)行的過程中,不可避免就會有濫用職權的現(xiàn)象,而且在工作人員的任用上也存在裙帶關系,為了更好的把握大權就將自己的親戚朋友安置到企業(yè)中,更為嚴重的是面對此問題還無法進行舉報監(jiān)督,使企業(yè)的管理制度一再遭受踐踏,會計監(jiān)督遲遲難以落實。(四)當前企業(yè)會計核算缺乏先進性。當前眾多企業(yè)由于受到科學技術新浪潮的沖擊,已經(jīng)改變了原有觀念,替換了陳舊的會計核算方式。但是依舊有思想頑固的企業(yè),不能緊跟社會發(fā)展的腳步,逐漸處于落后的趨勢。人工記賬是會計核算最原始,同時也是最基本的方法,它不僅耗費大量的人力,還提高了企業(yè)的運營成本,使會計核算的工作效率低下,而且出錯的機率也大大增加,完全沒有體現(xiàn)出現(xiàn)代化的內(nèi)涵,導致電子核算難以得到推廣,會計核算制度依舊停滯不前。二、企業(yè)管理中會計制度完善對策(一)從企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督出發(fā)完善管理制度。實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督是完善企業(yè)管理制度的重要舉措。這就需要在企業(yè)內(nèi)部加強管理,不斷提高企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督意識,通過強化體制來實現(xiàn)會計制度的穩(wěn)步發(fā)展。那么首先就要做到權責分明,使會計工作在科學的環(huán)境中順利完成。另外在重大事項的商討與決策中,要做到全員參與,實時監(jiān)督,共同打造一個公開公正的工作氛圍。最后就是要對領導的權利進行限制,嚴格避免以權謀私,為了一己之利而損害企業(yè)利益,保證會計核算的準確性。(二)注重外部監(jiān)督對企業(yè)管理的作用。企業(yè)在管理過程中的監(jiān)督不單單指內(nèi)部監(jiān)督,外部監(jiān)督也起著想當重要的作用,只有讓二者共同進行,才會達到預想中的效果。而外部監(jiān)督則要借助外來的力量,通過社會媒體與大眾輿論進行監(jiān)督,使企業(yè)的財務會計接受大眾的評審。另外,還要加強制度的建設,讓會計核算賬目能夠清楚的展現(xiàn)出來,及時反映企業(yè)的資金現(xiàn)狀,從而讓企業(yè)的財務會計在外部監(jiān)督的促使下規(guī)范工作流程,保障會計制度的科學性與合理性。(三)逐漸將企業(yè)會計制度基礎工作落實到位在企業(yè)管理中要注重會計制度基礎工作的落實情況,只有提高對基礎工作的重視程度,逐漸深入到會計基礎工作的實踐中,才會促進企業(yè)管理質(zhì)量的提升。對于基礎工作,就是最重要,也是最簡單的任務,那么就要用最高效的方法以最快的速度完成。繪表是會計核算里最重要的一個步驟,它是通過統(tǒng)計與計算對最終的結果進行分析,這里就可以改變繪表的方式,結合企業(yè)自身實際做出調(diào)整,采用最符合的報表方法,以此來提高會計工作的效率。(四)加強企業(yè)對財務會計制度的重視程度。企業(yè)在財務會計制度管理方面存在的缺陷往往是因為重視程度不夠,思想意識更新慢,跟不上時代發(fā)展的腳步。所以為了提升企業(yè)的會計核算效率,就要及時做出改變,通過加強宣傳,讓員工與領導都能從根本上認識到財務會計制度的重要性。與此同時,企業(yè)還可以開辦專題講座,讓員工積極參與其中,從思想上得以改進。最后就要進行專業(yè)的課程培訓,不斷提高工作人員的核算技能,從而為會計制度提供人才保障。(五)加大對于違反會計制度的懲處力度。就當前的形勢來看,我國企業(yè)在違反會計制度的懲處方面力度還是相對較弱的,沒有制定出明確的細則去形成一定的約束力,以致于越來越多的企業(yè)在進行財務核算的時候不嚴格遵守會計制度,出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。因此,針對財務核算當中無視會計制度的情況,應當加大懲處力度并且嚴格執(zhí)行,形成殺一儆百的效果,這樣不僅會有效規(guī)避一些無視章程的行為,還能夠促進會計制度的進一步更新和完善。三、結語通過以上文章可知會計制度在企業(yè)管理中的地位有多么重要,盡管在近幾年受到了高度重視,但還存在諸多問題急需解決。只有不斷完善會計制度,加強基礎工作的管理,通過獎懲分明與嚴格的監(jiān)督體制來提高財務會計的工作效率,以此促進企業(yè)會計制度的
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