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電子商務(wù)電商)員工保密協(xié)議保密協(xié)議本保密協(xié)議(下稱“協(xié)議”)由以下各方簽署:雇主:(公司名稱)(下稱“公司”)雇員:(雇員姓名)(下稱“雇員”)鑒于,雇員在公司就職,并可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密信息;為保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密信息,確保公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);雇員同意遵守以下條款并同意保密協(xié)議:1.雇員保密義務(wù)雇員同意在雇傭期間和雇傭結(jié)束后,始終保守公司的商業(yè)機(jī)密信息。商業(yè)機(jī)密信息包括但不限于客戶信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)信息、市場(chǎng)調(diào)研信息等與公司相關(guān)的任何保密信息。2.保密義務(wù)的限制本協(xié)議不適用于以下情況:(1)已公開(kāi)發(fā)布的信息;(2)在第三方未要求保密的情況下,由雇員認(rèn)為已是公眾所知的信息;(3)根據(jù)法律法規(guī)或政府要求必須披露的信息。3.雇員的限制雇員保證不得在離職后的一段時(shí)間內(nèi)從事與公司直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),也不得利用公司的商業(yè)機(jī)密信息從事任何損害公司利益的行為。4.違約責(zé)任如果雇員違反本協(xié)議的任何條款,公司有權(quán)采取法律行動(dòng)追究雇員的責(zé)任,并要求雇員賠償公司所遭受的一切損失。5.保密協(xié)議的更新和解除本協(xié)議的任何修改和解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方簽署。6.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議將受到(國(guó)家/地區(qū))的法律管轄,并在法律允許的范圍內(nèi)解釋和執(zhí)行。如雙方就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。雙方確認(rèn)并同意上述條款,并在下面簽署。雇主:雇員:____________________________________________________________(公司名稱)
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