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文檔簡介
第2023年家長學(xué)校校本研修計劃(3篇)2023年家長學(xué)校校本研修計劃(3篇)
2023年家長學(xué)校校本研修計劃篇1一、指導(dǎo)思想:
為貫徹和落實鎮(zhèn)中心校教研工作計劃,堅持“以人為本,以研興教,以研強師”的思路,以校本教研為中心,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本,以常規(guī)性教研工作和課改實驗為重點,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),不斷深化教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、全面貫徹黨的教育方針,采取切實有效措施,探索加強未成年人思想道德建設(shè)的新方法、新途徑。
2、組織教師開展學(xué)習(xí)制作電腦課件活動,掌握現(xiàn)代的教學(xué)手段,以提高教學(xué)活動效率,推進(jìn)教學(xué)工作的廣度與深度,將教學(xué)活動帶進(jìn)一個新的階段。
3、鼓勵全體教師學(xué)習(xí)農(nóng)遠(yuǎn)技術(shù),積極嘗試將這一技術(shù)運用于課堂教學(xué)中去。
4、加強常規(guī)教研、教改、教學(xué)工作管理。以教研組為中心,充分發(fā)揮年級組和學(xué)科組作用,調(diào)動教師積極性,全面開展和推動教研、教改及教學(xué)工作。
5、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。將校本培訓(xùn)和校本教研有機結(jié)合;將教材培訓(xùn)和課改培訓(xùn)有機結(jié)合。加快教師理念與知識更新步伐,適應(yīng)新課程改革需要。
6、抓好課堂調(diào)研工作。充分發(fā)揮校學(xué)科帶頭人和骨干教師作用,大力培養(yǎng)和促進(jìn)青年教師的`成長。以“課改研討課”、“同伴互助觀摩課”,“示范課”等方式促進(jìn)本校教師課堂教學(xué)技能的提高;
7、進(jìn)行“案例、反思”等撰寫與交流,促進(jìn)教師專業(yè)理論水平的整體提升。
8、完善發(fā)展性評價機制的研究。繼續(xù)進(jìn)行和完善?!俺砷L記錄袋”評價方案。將學(xué)科教學(xué)評價和活動評價有效結(jié)合,
三、主要工作和要求:
1、各教研組長、擬定本學(xué)期工作計劃,并制定教研活動和教研活動安排表。各年級組和教研組長擬定“三定”備課計劃和“研修觀摩課”安排表。所有計劃和安排表經(jīng)討論通過,由教研組長上交教務(wù)處。
2、各教研組要健全學(xué)習(xí)制度。抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)或?qū)I(yè)書刊為教師學(xué)習(xí)、收集理論資料,引進(jìn)名家教育思想,提供條件,創(chuàng)建教學(xué)平臺。每月組織教師學(xué)習(xí)體現(xiàn)新理念、新思想的優(yōu)秀文章。
3、骨干教師的“奉獻(xiàn)活動”與青年教師的“崗位練兵活動”。為充分發(fā)揮我校學(xué)科帶頭人和骨干教師的資源優(yōu)勢,同時給青年教師展示、學(xué)習(xí)的舞臺,學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級教師應(yīng)主動承擔(dān)觀摩課、示范課、研討課教學(xué),培養(yǎng)青年教師。建立相應(yīng)材料檔案。
4、各教研組在本學(xué)期至少安排1次錄像課觀摩活動,并結(jié)合錄像觀摩安排“課例分析”活動。
5、開展撰寫與教育教學(xué)相關(guān)聯(lián)的日志或案例等工作及交流活動。要求教師每月撰寫一篇。教研組每月安排學(xué)習(xí)和交流優(yōu)秀案例或老師的優(yōu)秀教學(xué)案例。
6、每位教師讀一本教育專著,每月至少精讀一本教育雜志,每周至少精讀一篇與自己任教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)文章,并寫好相關(guān)的學(xué)習(xí)筆記與讀書心得。(每月一篇)
7、學(xué)好“農(nóng)遠(yuǎn)”、用好“農(nóng)遠(yuǎn)”,共享優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)教育信息化的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高。
8、以各教研組為單位,每月定期開展課改實驗研討課活動。
(1)課改實驗教師年度內(nèi)要求至少上一堂校內(nèi)“課改研討課”。
(2)課后一周內(nèi),上課教師將課改課教案和教學(xué)反思和部分學(xué)生教學(xué)效果調(diào)研材料上交教研組長。
(3)教研組長負(fù)責(zé)將每次活動的材料上傳到學(xué)校文檔。
9、開展“學(xué)生成長記錄袋”活動
各課改班級根據(jù)班情,制定班級“學(xué)生成長記錄袋活動”學(xué)期工作計劃和活動實施方案(含本班級語、數(shù)和綜合學(xué)科)。
課堂聽課調(diào)研工作:
10、本學(xué)期學(xué)校行政人員將繼續(xù)深入課堂聽課調(diào)研。每位行政人員隨堂聽課每學(xué)期不少于5節(jié)。聽課人員提前半天通知教師。
11、每位教師聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不少于10節(jié)。
加強未成年人思想道德建設(shè)工作:
12、突出重點,精心組織,學(xué)習(xí)利用多媒體和農(nóng)遠(yuǎn)資料,開展廣泛的專題教育活動。
2023年家長學(xué)校校本研修計劃篇2一、指導(dǎo)思想:
新課程改革持續(xù)深入,健康推進(jìn),學(xué)校是主陣地,教師是關(guān)鍵建立“以校為本”的.教學(xué)研究制度是教師教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變,既內(nèi)化,又外化為自身的教學(xué)行為的十分重要的運行機制,它在促進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改進(jìn)方面有十分重要的地位和作用。為此,本學(xué)年的工作重點是:以“先學(xué)后教”為切入點,要投入較多精力來抓“校本教研”這項工作。
二、培訓(xùn)目標(biāo):
通過本學(xué)年的校本培訓(xùn),豐富教師的教育教學(xué)理論,更新教師的教育教學(xué)觀念,提高教師教學(xué)水平,提高教師駕弩課堂的能力、科研素養(yǎng)和科研水平。繼續(xù)深化課程改革實驗工作,使全體教師能在教學(xué)中主動地、自如地體現(xiàn)新課程理念,實現(xiàn)新課程理念下教師行為的順利轉(zhuǎn)變。扎實課堂研究,提高課堂效益和質(zhì)量。進(jìn)行課題研究,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、以《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《上好課與備課》、學(xué)科新教材等為主要培訓(xùn)教材。
2、以典型課例和專題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學(xué)水平。
3、學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》,進(jìn)一步提高師德。
4、學(xué)習(xí)《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進(jìn)一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學(xué)行為,主動進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。
四、學(xué)習(xí)形式:
以參加學(xué)校校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在學(xué)校安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進(jìn)度,有組織有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合實際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為并進(jìn)行實踐。在自學(xué)的同時,要做好重點突出的學(xué)習(xí)筆記。
(1)專題培訓(xùn)
交流研討、教學(xué)設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。
(2)專題總結(jié)
結(jié)合自己的教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實施素質(zhì)教育、課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行探索。對其他教師的專題總結(jié)、論文、調(diào)查報告、實驗報告、教案、觀察日記等進(jìn)行分析與系統(tǒng)整理。
(3)網(wǎng)上學(xué)習(xí)
充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。
五、培訓(xùn)對象:
學(xué)校全體教職工,重點是50周歲以下的中青年教師
六、具體措施:
(一)努力探索適合學(xué)校實際的培訓(xùn)模式,扎實有序有效地開展培訓(xùn)工作。
1、加強師資隊伍建設(shè),以規(guī)劃為契機,以“先學(xué)后教”為抓手,樹立終身學(xué)習(xí)意識。開展教師讀書活動,每月的最后一個星期為讀書活動匯報交流
時間,要求教師能展示自己一個月的讀書心得,并能整理成文字材料保存。學(xué)期結(jié)束評選出優(yōu)秀教師,對在讀書方面有獨創(chuàng)者,學(xué)校將購買優(yōu)秀書籍予以贈送,以示鼓勵。
2、大力挖掘校內(nèi)外有效的教育教學(xué)資源,積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)平臺,幫助教師更新教育教學(xué)觀念。通過“走出去,請進(jìn)來”的方式,把城區(qū)一些先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗,有效的課堂管理模式等帶進(jìn)我們的學(xué)校,為我們的學(xué)校注入活水,讓我們的學(xué)校不斷煥發(fā)生機和活力。
(二)圍繞新課程改革,樹立新課程理念,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
1、以“先學(xué)后教”為抓手,過好備課關(guān),提高教學(xué)質(zhì)量。抓好預(yù)習(xí)前教師對預(yù)習(xí)內(nèi)容(要求)的設(shè)計。大體上包括以下幾個方面:與知識相關(guān)的,與方法、技能相關(guān)的,與培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力相關(guān)的,與搜集資料相關(guān)的等各個方面。把預(yù)習(xí)內(nèi)容或要求的設(shè)計,作為備課的必備內(nèi)容。
2、在課堂教學(xué)上,我們實行常規(guī)教學(xué)“推門”課。要求校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對一線教師進(jìn)行推門聽課,并隨堂評課,每學(xué)期至少聽兩位以上教師的課。為確保推門課的質(zhì)量,要求聽課者把聽課材料上交保存,并由專人負(fù)責(zé)。對聽課中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進(jìn)行記錄,大家一起商討,研究解決的辦法。學(xué)期結(jié)束時,對推門聽課的結(jié)果進(jìn)行匯報,匯報的結(jié)果將作為年度考核教學(xué)成績一欄的參考依據(jù)之一。
3、每周開設(shè)教研課,開課之前確定主題,針對確定好的主題展開教學(xué)和討論。上課后由上課教師有針對性地說課,其他教師的評課也應(yīng)圍繞著主題進(jìn)行。提出教學(xué)中的疑難,編好“問題啟示錄”。
4、每個教研組每學(xué)期要推選一名教師在全校展課交流,并邀請兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行聽評課,選出優(yōu)秀教師作為本學(xué)期的教學(xué)之星,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。
(三)營造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教科研。
1、加強進(jìn)行教科研業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。實行“走出去,請進(jìn)來”的方式,有計劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的教師回校后,結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本研修時間,舉行一次專題講座,達(dá)到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益。
2、做好20xx年課題申報工作。選題切入口宜小不宜大,要瞄準(zhǔn)教科研中的亮點、熱點、難點,從自己的教學(xué)實際出發(fā),充分挖掘和提煉在教學(xué)中遇到的實際問題,進(jìn)行深入思考,找準(zhǔn)課題研究的核心問題,認(rèn)真進(jìn)行課題方案設(shè)計。比如,本學(xué)年中,如何有效的進(jìn)行“先學(xué)后教”,作文批改的有效性等都是很好的研究材料。
3、教師利用課余時間積極地參與網(wǎng)上交流。做到每兩周至少有一篇以上質(zhì)量比較高的文章,每學(xué)期至少有一篇以上有關(guān)教學(xué)方面的文章(可以是教學(xué)隨筆、感想、課后反思等)在校園網(wǎng)上發(fā)表。對出色的教師予以精神獎勵,對不能達(dá)到要求的教師,要積極催促、幫助。
(四)完善監(jiān)督管理機制,加大檢查力度,確保校本研訓(xùn)的質(zhì)量。
由校長任總責(zé),組員密切配合,重在平時的過程檢查。每學(xué)期不定期,有針對性地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢測,教學(xué)十認(rèn)真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在周前會上做通報,決不手軟。
2023年家長學(xué)校校本研修計劃篇3本學(xué)期,我校根據(jù)區(qū)教育局,進(jìn)修校和中心校的要求,結(jié)合我校實際情況,制定本學(xué)期校本研修計劃:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
以教師專業(yè)發(fā)展為核心,通過校本培訓(xùn),擴大教師教育教學(xué)知識面,更新教師教育觀念,優(yōu)化課程的實施過程,完善綜合知識、素質(zhì)結(jié)構(gòu),造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
二、具體工作
1、加強教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期政治學(xué)習(xí)結(jié)合當(dāng)前國家和省、市教育動態(tài)和時事計劃相應(yīng)的內(nèi)容,師德規(guī)范仍將繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹。本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“有效教學(xué)”為中心,以“學(xué)習(xí)新課標(biāo),理解新教材”為重點,采取研培結(jié)合的方式,開展靈活多樣的培訓(xùn)形式,增強培訓(xùn)的針對性和實效性,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。同時也為了結(jié)合省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收活動及貫徹對市區(qū)級骨干教師考核標(biāo)準(zhǔn),本學(xué)期我校安排教學(xué)骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,學(xué)校要求他們根據(jù)個人授課實踐經(jīng)驗編寫講座材料,為引領(lǐng)我校教師優(yōu)化今后教學(xué)的實施過程發(fā)揮引航指導(dǎo)作用。
2、繼續(xù)進(jìn)行分層次教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作。本學(xué)期采取的信息技術(shù)培訓(xùn)方式是任務(wù)式培訓(xùn),主要采用教師自學(xué)、組織競賽相結(jié)合的方式進(jìn)行,使教師的信息技術(shù)水平都在自己的原有程度上得到不同程度的提高。本學(xué)期計劃在10—11月在校內(nèi)開展一次教師信息技術(shù)整合課大賽,以檢驗教師本學(xué)期的學(xué)習(xí)成果。
3、開展教師結(jié)對子互相學(xué)習(xí)活動。本學(xué)期,結(jié)合我校中年教師多,年輕教師少的實際情況,我校要求中年教師與青年教師以自愿為主互結(jié)教師幫教對子。教導(dǎo)處還制定了教師結(jié)對子要求:每月互聽兩節(jié)課,課后進(jìn)行反思、互評課(聽課筆記中體現(xiàn))。青年教師在進(jìn)行各級展示課時,骨干教師應(yīng)給予指導(dǎo)和幫助,在平時學(xué)校開展的各種活動中,結(jié)對子教師要互相幫助,青年教師所獲得的各種榮譽在學(xué)校月份工作考核時對輔導(dǎo)教師也給予相應(yīng)
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