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第頁共頁2023年正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書員工勞動合同書甲方（雇主）：名稱：xxxx有限公司地址：xxxx法定代表人：xxxx聯(lián)系電話：xxxx統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx乙方（員工）：姓名：xxxx性別：xxxx出生日期：xxxx身份證號碼：xxxx聯(lián)系電話：xxxx地址：xxxx鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的企業(yè)，擬聘請乙方為其員工，并嚴格遵守《勞動法》及其他相關法律法規(guī)，在充分協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方?jīng)Q定簽訂如下員工勞動合同。第一條合同期限1.1本合同期限為自2023年月日起至202X年月日止，共計XXXX個月。1.2若乙方在合同到期前三個月提前書面申請解除合同的，甲方不得拒絕乙方的解除申請。第二條工作內(nèi)容和職責2.1乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行本合同約定的工作內(nèi)容，并保證完成公司交付的任務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應嚴守商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作40小時，按照甲方的排班安排進行工作。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，如有臨時調(diào)動需求，乙方應予以配合。第四條工資和福利4.1甲方按照國家相關規(guī)定和公司制度，向乙方支付工資及其他待遇。4.2乙方簽訂本合同后，按照甲方現(xiàn)行工資結算制度享受相應的工資待遇。4.3甲方為乙方提供合理的工作環(huán)境和必要的職業(yè)培訓。第五條假期和休息5.1乙方享有國家法定的帶薪年假，具體按照《勞動法》和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方可享有帶薪病假和產(chǎn)假等其他法定假期，需要提前向甲方提交相關證明材料。第六條違約責任6.1若甲、乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方違反勞動紀律、泄露商業(yè)秘密或有其他嚴重違法行為，甲方有權解除本合同，并保留其他追究法律責任的權利。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋均適用中國法律。7.2如因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交至有管轄權的法院或仲裁機構進行處理。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方一致協(xié)商決定，另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效

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