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文檔簡介

運(yùn)動(dòng)鞋鞋店導(dǎo)購員勞動(dòng)合同合同主體雇主：[鞋店名稱]員工：[員工姓名]合同有效期本勞動(dòng)合同自[合同簽訂日期]起生效，至[合同到期日期]止，共計(jì)[合同期限]。工作內(nèi)容員工在雇主所屬的運(yùn)動(dòng)鞋鞋店從事銷售工作，主要工作內(nèi)容包括：根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)鞋選購建議及服務(wù)。維護(hù)店面整潔干凈，保證鞋店形象及環(huán)境衛(wèi)生。輔助進(jìn)行鞋類、品類及店內(nèi)活動(dòng)的陳列調(diào)整工作勞動(dòng)報(bào)酬每月基本工資為[基本工資金額]元，另加績效工資?？冃ЧべY的計(jì)算方式為銷售總額的[提成比例]%。員工每天有[用餐補(bǔ)助金額]元的用餐補(bǔ)助。員工每月有[交通補(bǔ)貼金額]元的交通補(bǔ)貼。工作時(shí)間和休息員工每周工作六天，平時(shí)上班時(shí)間為[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]。員工每周休息一天，具體休息日由鞋店制定并公布。在國家法定節(jié)假日及政府規(guī)定的公共假日，員工享受帶薪休假。員工每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇雇主按照國家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。雇主按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。雇主為員工提供年度體檢及季度健康咨詢服務(wù)。終止勞動(dòng)合同在以下情況下，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止：合同期滿。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。員工因病或非因工受傷，被鑒定為已達(dá)到法定勞動(dòng)能力退休年齡或者符合規(guī)定的退休條件的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。本合同約定的其他情形。合同變更本合同的變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。其他本合同未約定事項(xiàng)，以國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本合同作為員工進(jìn)入鞋店工作的憑證，必須妥善保管，員工不得將其轉(zhuǎn)讓。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主（

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