特種設(shè)備特種工作人員管理制度

特種設(shè)備特種工作人員管理制度1.總則為規(guī)范特種設(shè)備特種工作人員的管理，保障特種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，制定本管理制度。本制度適用于公司內(nèi)從事特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修、管理等職務(wù)的特種工作人員，以及相關(guān)管理人員。2.特種工作人員的分類根據(jù)特種設(shè)備的種類和特性，特種工作人員分為以下幾類：壓力容器、鍋爐類特種設(shè)備工作人員；電梯、起重機(jī)械、客運索道類特種設(shè)備工作人員；壓力管道類特種設(shè)備工作人員；特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)的檢驗人員。3.特種工作人員的資格特種工作人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)的特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等職務(wù)的資格證書。特種工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以確保其掌握本職工作需要的知識和技能，同時也要不斷地更新和提高自己的專業(yè)水平。4.特種工作人員的職責(zé)特種工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修和管理等職責(zé)，保障特種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。特種工作人員在日常工作中要注意以下幾點：開展必要的安全教育和培訓(xùn)，提升自身安全意識和技能素質(zhì)；深入了解特種設(shè)備的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、工作原理、操作規(guī)程、安全防護(hù)措施等方面的知識；配合管理人員開展特種設(shè)備安全管理工作，并接受相關(guān)的安全檢查和審查；在特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等工作過程中，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不得違反操作規(guī)程和安全制度；及時發(fā)現(xiàn)、排除特種設(shè)備運行中的故障和危險，確保特種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)；參與特種設(shè)備應(yīng)急救援工作，保障特種設(shè)備事故發(fā)生時的快速處置。5.特種工作人員的考核和評價為了保證特種工作人員的素質(zhì)和能力，公司將定期評估特種工作人員的工作表現(xiàn)和工作能力。特種工作人員的評價將根據(jù)其日常工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)知識和技能、工作成果等方面進(jìn)行。特種工作人員如果被評定為不符合相關(guān)要求，則將接受相關(guān)部門的再培訓(xùn)和再考核。如果特種工作人員仍無法達(dá)到要求，則將暫停其相關(guān)資格證書的使用，并責(zé)令其停止相關(guān)工作。6.管理人員的責(zé)任特種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)需要管理人員的管理和監(jiān)督。各級管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實職責(zé)，做好以下工作：制定和完善公司的安全制度和管理規(guī)定；組織開展特種設(shè)備的安全檢查和評估工作；確保特種工作人員擁有必要的資格和能力，并指導(dǎo)和培訓(xùn)特種工作人員；配合特種工作人員完成特種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)工作；對特種設(shè)備運行中的問題進(jìn)行及時處理和處置；定期開展特種設(shè)備安全培訓(xùn)和演練。7.違規(guī)處理特種工作人員在工作中如有不遵守安全規(guī)定和操作程序等違規(guī)行為，則將根據(jù)相關(guān)安全規(guī)定和制度進(jìn)行處理。具體的處理措施包括口頭警告、書面警告、暫停工作、罰款、取消相關(guān)資格證書等。8.附則本管理制度自頒布之日起