人力資源服務(wù)公司章程(參考用)

人力資源服務(wù)公司章程(參考用)人力資源服務(wù)公司章程第一章總則第一條本章程根據(jù)《公司法》和相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條公司的名稱為：X人力資源服務(wù)，以下簡(jiǎn)稱“公司”。第三條公司的注冊(cè)地為X市X區(qū)X街道X號(hào)。第四條公司的宗旨是為雇主提供全方位的人力資源服務(wù)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。第二章公司治理第五條公司設(shè)立董事會(huì)，行使最高決策權(quán)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和政策。第六條公司設(shè)立總經(jīng)理，負(fù)責(zé)具體的經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)施董事會(huì)的決策。第七條公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。第八條公司設(shè)立勞動(dòng)保障委員會(huì)，負(fù)責(zé)員工的福利保障和勞動(dòng)糾紛的解決。第三章公司業(yè)務(wù)第九條公司主要業(yè)務(wù)包括：人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效評(píng)估等。第十條公司將本著公平、公正、公開的原則，為雇主和員工提供專業(yè)化、高效的人力資源服務(wù)。第十一條公司將與各級(jí)政府部門合作，積極參與公共職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)。第四章公司員工第十二條公司員工應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。第十三條公司將為員工提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，提高自身能力。第十四條公司將為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第十五條公司將定期開展員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。第五章公司財(cái)務(wù)第十六條公司財(cái)務(wù)狀況應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄和報(bào)告。第十七條公司財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理，按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行操作和監(jiān)督。第十八條公司的財(cái)務(wù)狀況應(yīng)定期向股東、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督和審計(jì)。第六章章程的修訂第十九條章程的修訂須經(jīng)股東會(huì)的三分之二以上股東的同意，并報(bào)相關(guān)部門備案。第二十條章程的任何修訂都不能違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第七章附則第二十一條本章程自年月日起生效。第二十二條公司的其他事項(xiàng)按照相關(guān)法律法規(guī)和章程的規(guī)定辦理。第二十三條本章程解釋權(quán)歸公司法