財(cái)務(wù)聘用合同集錦（18篇）

第財(cái)務(wù)聘用合同集錦（18篇）

財(cái)務(wù)聘用合同集錦（通用18篇）

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇1

甲方(以下稱聘用方)：

乙方(以下稱受聘方)：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

第二條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報(bào)酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

2.一個(gè)月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自________年____月____日至________年____月____日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵(lì)。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：(章)_________________乙方(簽字)：_________________

身份證號碼：_________________

負(fù)責(zé)人：_________________家庭住址：_________________

簽訂日期：_________________

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇3

甲方（聘方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、薪資報(bào)酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎金等津貼；

（二）甲方為乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時(shí)間

（一）甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；

（二）甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)；

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共計(jì)3年，自20__年4月22日起至20__年4月21日止。

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；

（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；

（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；

（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

（八）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；

（九）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

（十）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

（十一）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；（十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；（十三）組織做好保密工作；

（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；

（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；

（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù)；

1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取薪資報(bào)酬；

3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前30天提出書面申請）。

（四）乙方須履行的義務(wù)；

1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散；

3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動；

6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；

7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八、合同的變更和解除

（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；

（二）有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用；

1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；5、被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；

2、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

1、甲方依法宣告破產(chǎn)；

2、甲方依法解散或依法被撤消；

3、乙方死亡的；

4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

九、違約責(zé)任

（一）甲方的法律責(zé)任；

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方的法律責(zé)任；

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用；

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、附則

（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；

（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；

（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇4

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自____年_____月_____日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)危殑?wù)）

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放____________元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資____________元/月（稅后），工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的.商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵(lì)。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：____________（章）乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年_____月_____日簽訂日期：____年_____月_____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇5

甲方：

住所：

法人代表人：

乙方：

住所：

法人代表人：

為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

第一條甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問。

第二條乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導(dǎo)全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

第三條甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

第四條乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

第五條甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)，其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

第六條乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

第七條本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

第九條本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：

法定代表人(簽署)：

年月日

乙方：

法定代表人(簽署)：

年月日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇6

甲方（以下稱聘用方）：____________

乙方（以下稱受聘方）：____________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條

乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

第二條

乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的`違章違紀(jì)行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；

2、使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)職務(wù)；

2、獲取勞動報(bào)酬；

3、對公司的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請）。

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2、在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

第六條合同的變更和解除

（一）在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1、應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2、應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3、應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格；

4、應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1、應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月；

2、一個(gè)月無故不做帳；

3、公司被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商之；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條

合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：________

代表人（簽章）：_________代表人（簽章）：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法。

3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的`，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵(lì)。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇8

甲方(聘用單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘方)：性別：

學(xué)歷：畢業(yè)院校：

住址：

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任昆明__公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

2、在聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

第二條聘用期限

甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20__年月日起，至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

試用期3個(gè)月，自20__年月日起，至20__年月日止。

第三條工作職責(zé)

1.乙方直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;

3.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

7.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

10.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

12.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

13.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé)，因工作過失出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，導(dǎo)致公司損失的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制;

2.工作時(shí)間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。

第五條勞動報(bào)酬

1.在履行合同期間，甲方以年薪制支付乙方勞動報(bào)酬，支付方式為：年薪元，按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%，每月扣留的20%年底發(fā)放;

其中，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)。

2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

3.乙方年薪收入中包括：

3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費(fèi)，獎金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費(fèi)用等工資性收入;

3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動法規(guī)定的其他待遇。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。

2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條福利待遇

鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

第九條競業(yè)限制

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限于：

1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;

1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動;

1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;

1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;

4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：

1.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠實(shí)信用原則的;

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2.未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。

乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。

(四)本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即行終止。

(五)本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應(yīng)予賠償;

3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);

4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。

(六)本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

應(yīng)乙方書面請求，為其出具解除或者終止勞動合同的證明。

第十一條其他事宜

1、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

2.履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

3.勞動合同期間，經(jīng)甲方董事會評估考核，認(rèn)為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。

4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇9

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作崗位

1、合同期限年，從年月日至年月日止。（不含試用期三個(gè)月）

2、乙方工作崗位會計(jì)，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后，甲方原件存檔。

二、工作時(shí)間及休息休假

1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí)。

2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

三、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式

（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元。

（2）其他形式。

3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。

4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓(xùn)的，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。

4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否則，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。

2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

六、社會保險(xiǎn)、福利待遇

在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險(xiǎn)，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

乙方在簽定本合同時(shí)，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動紀(jì)律。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

八、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)對方的.任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方，并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

九、調(diào)解與仲裁

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號碼：

（附身份證復(fù)印件）

性別：o男o女出生年月：年月日

法定代表人：地址：

地址：

電話：電話：

地址：聯(lián)系人：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇10

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條聘請及期限

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任其財(cái)務(wù)顧問，乙方接受甲方之聘請。

1.2聘用期半年，自20__年9月1日至20__年2月29日。

第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方為甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。

2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于財(cái)務(wù)政策法規(guī)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南、財(cái)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審核、稅務(wù)工作等。

2.3專項(xiàng)顧問服務(wù)包括但不限于年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財(cái)、管理咨詢等。

第三條乙方服務(wù)方式

3.1日常咨詢服務(wù)，乙方保證每周一天時(shí)間在甲方辦公地點(diǎn)開展財(cái)務(wù)顧問工作。

3.2對于乙方在前款當(dāng)天來不及完成的工作，以及其他不必要與當(dāng)天完成的工作，乙方可以在甲方辦公地點(diǎn)之外完成。

3.3對于特別緊急、重大事項(xiàng)，甲方可以要求乙方臨時(shí)前往甲方公司辦公地點(diǎn)處理。

3.4乙方可以要求甲方財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員，通過網(wǎng)絡(luò)方式，與乙方聯(lián)系財(cái)務(wù)顧問的相關(guān)工作。

3.5乙方提供的財(cái)務(wù)意見和建議，可以書面或口頭的形式向甲方提交，但應(yīng)盡量以書面形式。

第四條服務(wù)報(bào)酬

4.1就乙方提供的日常顧問服務(wù)，甲方愿意每月支付一定報(bào)酬人民幣元(大寫：)。支付方式為每月第一個(gè)周一，以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行：，卡號)

4.2對于專項(xiàng)顧問服務(wù)，如果屬于任務(wù)量特別大的工作的，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額。

第五條雙方的義務(wù)

5.1甲方的義務(wù)

5.1.1積極配合乙方工作，并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

5.1.3乙方前往甲方辦公地點(diǎn)工作當(dāng)天，甲方應(yīng)派專車負(fù)責(zé)接送。

5.1.4甲方財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動向乙方匯報(bào)甲方財(cái)務(wù)狀況，對于特殊、緊急或重大財(cái)務(wù)決策事項(xiàng)，必須事先向乙方咨詢和請示。

5.2乙方的義務(wù)

5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)、勤勉地履行本合同。

5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

5.2.3乙方應(yīng)對甲方的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和考核。

第六條保密

6.1乙方應(yīng)對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密，只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定，或甲方同意的情況下，該保密義務(wù)才可解除。

6.2乙方應(yīng)與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。該協(xié)議作為本合同，與本合同具有同等效力。

6.3非經(jīng)對方同意，任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2雙方應(yīng)維護(hù)對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條協(xié)議的效力

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。

8.2本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

甲方(公章)：乙方：

法定代表人(或授權(quán)人)：

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇11

甲方(以下稱聘用方)：

乙方(以下稱受聘方)：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

第二條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報(bào)酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

2.一個(gè)月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇12

甲方：

乙方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。

第二條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);

2.獲取勞動報(bào)酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;

4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;

2.一個(gè)月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________代表人：_________

地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇13

甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、薪資報(bào)酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20__元/月，試用期1&2個(gè)月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及工作實(shí)績給予乙方年終獎等津貼.

(二)乙方享受每月3天的休息時(shí)間.

三、工作時(shí)間

甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí).特殊情況除外.

四、合同期限

本合同聘用期限共計(jì)年.自年月日到年月日止.

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測.

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益.

(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級部門

上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議.

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實(shí)施.

(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況.

(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督.預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況.

(七)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)決算報(bào)表等.

(八)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神.

(九)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.

(十)組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.

(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.

六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù).

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況.

3.在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎勵(lì),對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰.

(二)甲方的義務(wù)

1.使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬.

2.使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件.

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益.

(三)乙方的權(quán)利

1.依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù).

2.獲取薪資報(bào)酬.

3.對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議和批評.

(四)乙方的義務(wù)

1.遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度.

2.乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機(jī)密.乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散.

3.不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).

4.按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù).

5.積極服從上級主管的工作調(diào)動.

6.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守國家和地方有關(guān)政策.

七、附則

1.甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.

2.聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

3.雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.

4.本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.

5.本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效.

6.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇14

聘請方（下稱甲方）：

應(yīng)聘方（下稱乙方）：

為加強(qiáng)公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。

在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二、聘用期限:

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;

合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

三、權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利、義務(wù)。

1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;

3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利;

6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

乙方權(quán)利、義務(wù)。

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

8、認(rèn)真落實(shí)工作方案，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四、乙方禁止下列行為

不得利用職位謀取私利;

不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。

甲方：

乙方：

______年______月_______日

財(cái)務(wù)聘用合同集錦篇15

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、薪資報(bào)酬及福利待遇

1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同期間甲方每月日定期向乙方支付薪資報(bào)酬。工資數(shù)額為每月元人民幣，試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2、在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎金等津貼。

3、甲方為乙方提供用車便利。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假安排。

三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

1、甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)。

2、甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。

3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

5、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

四、合同期限

1、本合同為固定期限，自______年______月_______日起至______年______月_______日止。試用期為個(gè)月(天)，自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的.，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序