渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述（29篇）

第渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述（29篇）

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述（精選29篇）

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

任職資格：

1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇2

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

任職要求：

1.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇3

職責(zé)：

1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

3、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇4

職責(zé)：

1.了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

2.根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

3.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

4.擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

6.靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;

7.及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。

任職資格：

1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

2.為人正直、誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

5.熟悉FAB銷售法;

6.能適應(yīng)出差;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

5.負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

職位要求：

1.具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，主管經(jīng)歷3年以上。

2.至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)。

3.具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

4.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

5.良好的EQ、樂(lè)觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇6

1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)的深入挖掘，實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長(zhǎng)；

2、管理和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店計(jì)劃性拜訪，建立和維護(hù)良好的門店客情，推動(dòng)公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫(kù)存，推動(dòng)生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)

3、與區(qū)域采購(gòu)溝通，月度活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級(jí)主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問(wèn)題和生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定方案和措施，落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。

4、及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

5、及時(shí)、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象；

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇7

職責(zé)：

1.根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。

2.基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià),針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

3.完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

4.控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

5.每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

任職要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

2、能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;

2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有C1/C2駕駛證

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇8

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

2、通過(guò)對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷策略、活動(dòng)執(zhí)行方案;

3、快速理解產(chǎn)品特征，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷策略;

4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達(dá)成;

5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷售;

6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇9

1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；

3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷售的促銷方案；

4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶的合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見(jiàn)；

5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇10

1、負(fù)責(zé)區(qū)域的系統(tǒng)門店業(yè)務(wù)拓展及客戶跟蹤工作，提高市場(chǎng)占有率;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售的管理，門店陳設(shè)的開展，積極配合公司的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的跟蹤，門店貨源的管控及庫(kù)存的管理;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷人員的管理;

4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行大區(qū)經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇11

職責(zé)：

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格

1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇12

1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營(yíng)商關(guān)系，以獲取基站資源。

2、進(jìn)行常州政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

3、負(fù)責(zé)基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

4、負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

5、基站項(xiàng)目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

6、組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的所有配合問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制，完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日?？己斯芾淼?。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇13

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo);

2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，積累客戶資源。

3.對(duì)外溝通，重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù);

4.完成銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo);

5.招聘門店促銷員;

6.其他上一級(jí)安排事項(xiàng)。

任職資格:

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

6.有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇14

1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;

2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

3、利用各種渠道開拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇15

1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

2、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo)，確定銷售政策；

4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持；7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道；

9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

10.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等)；

11.對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

12.負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識(shí)背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

13.定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的信息，以書面形式向上級(jí)匯報(bào)；

14.反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息，并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

15.根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

16.根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

17.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

18.負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇16

1、負(fù)責(zé)招募、統(tǒng)籌管理代理人員、招生顧問(wèn);

2、與代理/招生顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，推廣公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)招生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇17

1.主要做會(huì)員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

2.建立完善客戶檔案；

3.做好銷售統(tǒng)計(jì)；

4.收集市場(chǎng)信息，為業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作；

5.保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇18

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇19

1、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3、關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。

4、統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購(gòu)客戶提供咨詢服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

6、影城會(huì)員活動(dòng)的策劃，維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì)員的忠誠(chéng)度。

7、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷總結(jié)。

8、指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

9、積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的渠道。

10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。

12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。

13、與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系，從而爭(zhēng)取有利資源。

14、具備靈敏嗅覺(jué)，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇20

1、根據(jù)各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計(jì)劃并確保達(dá)成;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)完成既定的項(xiàng)目推廣活動(dòng)

4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇21

1、永輝、物美、家樂(lè)福等KA賣場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

2、KA促銷活動(dòng)落地執(zhí)行;

3、配合促銷督導(dǎo)對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

5、其他協(xié)調(diào)類工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇22

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù)；

2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴；

4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案；

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇23

1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；

3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇24

1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;

4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述篇25

（1）負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤能力。

（4）負(fù)責(zé)門店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

（6）負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

（7）負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)