一學(xué)年學(xué)校行政工作總結(jié)

第一學(xué)年學(xué)校行政工作總結(jié)

一學(xué)年學(xué)校行政工作總結(jié)

在深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，著力推動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，社會各項事業(yè)邁入新的歷史時期之際，勐伴九年一貫制學(xué)校負(fù)重前行，創(chuàng)新發(fā)展，全面貫徹落實國家教育政策法規(guī)，實施依法治校、民主治校，創(chuàng)建和諧校園，義務(wù)教育均衡順利通過國檢驗收，學(xué)校各項管理工作日趨完善、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們迎來了學(xué)校第四屆第三次教職工代表大會，這是一次全面總結(jié)四屆二次教代會以來學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗，謀劃學(xué)校未來發(fā)展的一次大會。

這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)一學(xué)年來學(xué)校各項工作取得的成績和存在的問題，討論和制定學(xué)校發(fā)展各項工作計劃，表決和通過學(xué)校有關(guān)制度及方案?，F(xiàn)在我受大會主席團(tuán)的委托，將2023-2023學(xué)年學(xué)校工作情況和2023-2023學(xué)年工作計劃匯報如下，請予審議：

一年來的工作回顧

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持下，在全校教職工的共同努力下，學(xué)校堅持以教學(xué)常規(guī)管理為切入點，以均衡發(fā)展為契機(jī)，認(rèn)真抓好學(xué)校各項管理工作，合理構(gòu)建和諧校園，學(xué)校辦學(xué)條件日趨完善、辦學(xué)效益穩(wěn)步提高，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，較好完成了教育教學(xué)工作任務(wù)。

一、一年來的主要成績

（一）堅持學(xué)校的基本辦學(xué)思路

堅持以“真”促“愛”，以“愛”育“美”為基點，堅定不移地執(zhí)行“學(xué)校因您而美麗”的辦學(xué)理念！并堅持以理念為導(dǎo)向制定校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。充分發(fā)揮主人翁意識，以人為本，倡導(dǎo)學(xué)生主體，教師主導(dǎo)的教學(xué)思想，堅持以校為家，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，引導(dǎo)全體師生員工，時刻覺悟“自己是學(xué)校的主人”并為之奮斗！

（二）按照“迎接義務(wù)教育均衡國家督導(dǎo)檢查的通知”精神和省檢督查指導(dǎo)意見，積極推進(jìn)，認(rèn)真整改，嚴(yán)格對照評估內(nèi)容、指標(biāo)要求和工作程序，細(xì)化分工，狠抓落實。先后順利通過義務(wù)教育均衡省檢、國檢驗收。

（三）積極爭取項目，完善校園配套設(shè)施項目建設(shè)，鞏固和維護(hù)義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作成果，努力做好質(zhì)量提升工作，并實現(xiàn)了上學(xué)年預(yù)定的部分項目計劃：

1、修復(fù)校正斜樓1幢、整體翻新宿舍樓和室內(nèi)設(shè)施配套3幢，食堂樓頂防水處理1幢，完成初中部整個校區(qū)排污水溝管網(wǎng)建設(shè)；

2、新建路面硬化3條40米、排污水溝和圍欄式隔墻各200米；

3、全校新增路燈48盞，高清監(jiān)控攝像頭221個，合計投資75.19萬元；

4、新增初中部塑膠籃球場4塊、200米塑膠跑道、升旗臺、舞臺等建設(shè)進(jìn)入收尾階段；

5、學(xué)生宿舍樓、綜合樓、教學(xué)樓等9幢新建樓層項目同時在全鎮(zhèn)各校點落地生根，預(yù)計于2023年底全部交付使用。

6、學(xué)校重視全面發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生管理，強(qiáng)化管理服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，注重打造綠色學(xué)校、顯性校園文化、班級文化、食堂文化、寢室文化、行為文化、藝術(shù)文化等共同構(gòu)成的和諧校園文化建設(shè)，不斷推進(jìn)校園建設(shè)等方面都取得了有目共睹的成績，學(xué)校面貌煥然一新，有效地改善了半封閉管理模式下師生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，體現(xiàn)出了一所發(fā)展中學(xué)校應(yīng)有的內(nèi)涵。

7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓控輟保學(xué)及教育精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)的摸底排查、收集整理和上報工作，積極落實，較好的完成了各項工作任務(wù)。

8、積極爭取與上級部門單位及社會愛心人士的縱橫向聯(lián)系，爭取到社會愛心資助63.18萬元（其中：（1）滇云蜜語有限公司6000元，用于貧困學(xué)生的資助；（2）中船重工40萬元，用于支付納卡完小食堂大棚餐廳、蓄水池、路面硬化、路沿修飾、食堂改造等零星工程配套項目建設(shè)；（3）上海松江縣石湖蕩鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)22.58萬元，用于修繕龍嘎完小太陽浴室設(shè)備、新建曼燕完小太陽能浴室、購置曼燕完小學(xué)生被褥和高低床，后續(xù)18萬元在聯(lián)系中。）。

（四）加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)

1、結(jié)構(gòu)相對優(yōu)化。我校按編制配備教師，全鎮(zhèn)編制123人，其中：小學(xué)87人（含編內(nèi)工勤4人），初中36人（在職32人），學(xué)科結(jié)構(gòu)配套，層次結(jié)構(gòu)相對合理，部分專業(yè)教師配備不足，目前全鎮(zhèn)共有專任教師115名，學(xué)歷合格率達(dá)100%。

2、師德規(guī)范。我校加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置，學(xué)校黨支部定期對全體教師進(jìn)行思想政治教育工作，學(xué)校政教處德育室互相配合，負(fù)責(zé)對教師師德師風(fēng)考核。樹立“學(xué)高為師，身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，恪守教育底線，樹立師德形象，全體教師生活作風(fēng)正派，坦誠待人，關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)干事，一批先進(jìn)同志受到表彰：年內(nèi)被評為縣級秀黨員3人，受優(yōu)秀教師表彰17人、先進(jìn)工作者1人、模范班主任11人。

3、專業(yè)成長。建立“以校為本”的教研機(jī)制，有計劃的開展教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，全校90%以上的教師能運用現(xiàn)代教學(xué)手段組織教學(xué)。

（四）狠抓教育教學(xué)質(zhì)量

1、加強(qiáng)教學(xué)工作，為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。一是多次召開專題會議，研究方案，分工負(fù)責(zé)，摸底調(diào)查，熟知校情、班情，對癥施教；其次，學(xué)校重視教學(xué)質(zhì)量檢測和分析，做到每月一測一分析，及時了解教學(xué)情況，捕捉各階段優(yōu)勢、利弊，努力研究解決問題的方法和途徑；三是重視年級組、教研組的工作開展，針對上學(xué)年末的統(tǒng)測、本學(xué)年期中測試和期末前的模擬檢測和月考情況，做好全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，認(rèn)真聽取了來自各學(xué)科意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，找出提升成績的空間；四是在教研組協(xié)調(diào)努力下，全面整合教學(xué)資源，分工合作，突破性的完成了期中考試的試卷制作與統(tǒng)測，并在期末復(fù)習(xí)中進(jìn)行了復(fù)習(xí)材料的分工整理與合作的嘗試，調(diào)動了整體年級教師的工作積極性，教師公開課、基本功大賽、教師業(yè)務(wù)能力考試等得到了有效組織，教師的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。同時側(cè)重抓好五、八年級學(xué)生提前適應(yīng)畢業(yè)班教學(xué)模式進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量的研討工作，取得了較好成效。

2、注重家長會及畢業(yè)班學(xué)生的思想動員及鼓勵激進(jìn)工作的開展。重視每個學(xué)期初的家長會工作，不定期抽查班主任家長會的召開情況，尤其重視畢業(yè)班的年級家長會、班級家長會，在上學(xué)年中九年級共召開了4次家長會，六年級共召開了3次家長會，4次九、六年級思想動員工作，并懸掛大量的富有激勵作用的條幅（初中10條、小學(xué)8條、各完小6條）和設(shè)置中小考倒計時牌。

3、教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教學(xué)常規(guī)工作納入教師考核中，平時注重抓教學(xué)常規(guī)檢查，對教師的備課、作業(yè)、工作手冊等業(yè)務(wù)材料進(jìn)行常規(guī)化檢查。也對學(xué)生的寫字教育、作文教學(xué)、特色作業(yè)等工作進(jìn)行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)優(yōu)點，每次檢查后及時反饋，督促各檢查打分的相關(guān)人員要實事求是，根據(jù)平時的常規(guī)檢查情況公正的打出年度常規(guī)材料分?jǐn)?shù)。

5、重視學(xué)生成績的獎勵。為了激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，分別對五、六年級、九年級期中考、模考前十名學(xué)生進(jìn)行了兩次獎金獎勵，對七、八年級進(jìn)行了年級前三十名學(xué)習(xí)用品獎勵。對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性起到了一定的激勵作用。

6、關(guān)注學(xué)生興趣的培養(yǎng)。學(xué)校開展了中華經(jīng)典誦讀、征文比賽、歌詠系列和體育、藝術(shù)、文化、“校園廣播”欄目等各種課外活動，營造良好的課余興趣愛好氛圍，提升了學(xué)生的品德及國學(xué)素養(yǎng)。

7、落實青年教師培養(yǎng)計劃，重視新教師上崗前的“診斷課”調(diào)研，加強(qiáng)新教師的幫扶工作。

8、重視校際間的教學(xué)工作交流。根據(jù)中、小學(xué)聯(lián)片教研活動的安排，積極組織教師參與各年級的交流與研討，起到了拋磚引玉的效果。

9、注重學(xué)校師生的培訓(xùn)與競賽等活動。在2023-2023學(xué)年年度中按照縣教育局的要求，積極安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)26次共192人次。教師外出參加比賽共5次15人次獲得了一個一等獎、兩個三等獎，12個優(yōu)秀獎。學(xué)生外出參加活動3次18人次獲得獎項；教師教學(xué)質(zhì)量得到認(rèn)定，在2023-2023學(xué)年下學(xué)期期末統(tǒng)測中，小學(xué)部共有10名14人次教師獲得教學(xué)優(yōu)秀獎；8名獲得教學(xué)進(jìn)步獎。初中部9名10人次獲得教學(xué)優(yōu)秀獎；6名7人次獲得教學(xué)進(jìn)步獎。

11、扶貧攻堅及控輟保學(xué)工作卓有成效。在2023-2023學(xué)年中，學(xué)校組織大批教師利用周末及假期休息時間多次進(jìn)村入戶核對扶貧數(shù)據(jù)、開展學(xué)生輟學(xué)勸返動員工作，上下學(xué)期共抽調(diào)教師163人次。此外，學(xué)校在2023年7月21-7月27日響應(yīng)縣教育局的號召，安排了4名組長10名上課教師共14名學(xué)校教師參加了“掃盲鞏固提高班”的授課活動，分別在龍嘎、納卡、金廠河、曼燕、勐伴中心校辦了5個掃盲教學(xué)提高班，共有473人報到學(xué)習(xí)，其中男性249人，女性224人，均參加了脫盲考試，結(jié)業(yè)率100%。此外，還有132名學(xué)員來學(xué)校參加初中結(jié)業(yè)考試，成績均合格，這部分學(xué)員將于8月底或9月初獲得初中結(jié)業(yè)證書，其中男性81名，女性51名，結(jié)業(yè)率100%。

12、在全體師生及家長的支持下，7月中旬完成了學(xué)校家委會的組建工作，這將對學(xué)校今后的教育教學(xué)工作起到很好的監(jiān)督和推動教學(xué)改革的作用。

13、年度教學(xué)成績不盡理想、喜憂兼?zhèn)洹?/p>

小學(xué)部：一至五年級語文、數(shù)學(xué)總平均分、及格率、優(yōu)秀率在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中，取得了二年級語文平均分排名第四、及格率排名第六、優(yōu)秀率排名第五，數(shù)學(xué)平均分排名第二、及格率排名第三、優(yōu)秀率排名第一；三年級語文平均分排名第四、及格率排名第、優(yōu)秀率排名第四，數(shù)學(xué)平均分排名第四、及格率排名第五、優(yōu)秀率排名第四的好成績，四、五年級居中，一年級居于全縣倒數(shù)第三，六年級（小升初）成績不容樂觀，目前，排名不祥。

初中部：七年級總平均分257分，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第三名；全科及格29人總及格率14.6，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第三名；低分率43.94，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第二名。

全縣七年級參考學(xué)生共有3501人，其中，我校70班學(xué)生金布排名73名；69班學(xué)生周艷89名、巖坎星104名；71班段老牛112名。

八年級總平均分186分，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第四名；總及格率18.1，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第四名；低分率35.16，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第四名。

全縣八年級參考學(xué)生共有3221人，其中，我校66班學(xué)生茶維排名130名，65班學(xué)生雷碧思131名、郭艷雪182名；68班段賣三141名。

九年級總平均分331分，及格率33.96，低分率8.5。全科及格36人，其中500分以上1人，450-499分以上8人，400-449分以上17人360-399分以上11人。

九年級202名畢業(yè)生中，106名同學(xué)參加了中考，除一位同學(xué)因沒有合理填報志愿未被錄取外，201位同學(xué)均被上級學(xué)校錄取，上線率99.5%，其中5位同學(xué)被州民中錄取，31位同學(xué)被縣一中錄取，5位同學(xué)被縣二中錄取。

（二）組織好教師考核及教師晉級工作。

根據(jù)考核、晉級制度的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處、教科室、年級組、教研組對教學(xué)常規(guī)分值的評定，并經(jīng)考核小組考核，在上學(xué)年年的考核中全鎮(zhèn)有17名教師獲得了“優(yōu)秀”職稱評定及優(yōu)秀教師稱號，1名獲先進(jìn)工作者稱號，11名班主任獲“模范班主任”稱號。2023年9月中旬組織的職稱晉級評定中，有29人符合相應(yīng)職稱的晉級條件并申報審核，經(jīng)上級評審機(jī)構(gòu)認(rèn)定，有14人晉升副高級教師職稱，2人晉升二級教師職稱。

（五）堅持保駕護(hù)航，黨、政、工工作凝聚人心

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)為著力點，堅持班子建設(shè)，堅持以人為本、依法治校，做到強(qiáng)化服務(wù)意識，能共事、能干事、會干事，努力樹立團(tuán)結(jié)向上、廉潔正派、帶頭實干的班子形象。認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策、法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行行政例會、黨組織生活會和教職工大會議會制度，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用；堅持校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門按照落實重大事項校務(wù)公開制度，及時傾聽群眾、教師、學(xué)生意見并與學(xué)校班子成員溝通達(dá)成共識，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推；生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解，分工協(xié)作、職責(zé)明確，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律；堅持和貫徹民主集中制原則，廣泛聽取意見，決策不主觀、不武斷，建立“作風(fēng)民主，政令暢通”的工作作風(fēng)。

1、推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“主題黨日活動”等，并按上級黨組織的要求，積極完成各項工作任務(wù)。

2、抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅工作的有效開展

本學(xué)年我校共組織召開支部黨員大會7次，支部委員會8次，黨小組會4次，積極組織全體黨員開展手拉手貧困戶志愿服務(wù)活動，通過精心組織，認(rèn)真籌劃，真抓實干，圓滿完成了扶貧工作任務(wù)，取得了顯著成果。我校有貧困戶147戶，其中建檔立卡貧困戶4戶，4名學(xué)生，我校在職黨員對8戶建檔立卡貧戶開展拉手幫扶活動，使他們的生活及經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的改善。全體師生為貧困兒童家庭捐款以及爭取社會救助資金達(dá)60430萬元，受益學(xué)生77人次，使貧困學(xué)生及留守兒童得到有效救助。

3、強(qiáng)化意識，重視黨建投入，促進(jìn)黨建工作有序開展。

深入貫徹落實《勐臘縣關(guān)于加強(qiáng)在中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的實施意見》的文件精神，根據(jù)《勐臘縣中小學(xué)黨建工作評估檢查細(xì)則》，查找工作中的不足之處，在工作實踐中全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，行風(fēng)建設(shè)扎實，無三亂現(xiàn)象和違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，使我校黨建工作形成制度化，常態(tài)化，有條不紊。2023年，我校投入37000余元設(shè)置宣傳欄、建立黨員活動室、訂閱黨刊報刊雜志等，為我校黨建工作的開展提供強(qiáng)有力的宣傳和組織建設(shè)保障。

4、關(guān)注教師身心健康，營造和諧工作氛圍

學(xué)校工會組織關(guān)注教職工的常態(tài)需求，把教職工的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。每年組織做好全體教職工健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日活動、組織慰問老教師和有困難的教師等送溫暖活動，積極關(guān)心教職工的生活和工作。2023-2023學(xué)年共看望在職教職工31人次，共計11800元；退休教職工2人次900元。

（六）依法治校，做好德育、文、體、藝工作。

德育為首，師德為先。積極營造“學(xué)校無閑人，人人育人；學(xué)校無小事，事事育人”的育人氛圍，積極拓展德育內(nèi)容，努力創(chuàng)新德育機(jī)制。

1、建立健全德育管理系統(tǒng)為切實加強(qiáng)學(xué)校德育工作管理，我校建立了學(xué)校、德育處、團(tuán)支部、少先隊、班級管理，并明確德育管理的任務(wù)要求，各負(fù)其責(zé)。成立了由校長任組長、教務(wù)主任、校內(nèi)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員、班主任及少先隊干部參與的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實施德育工作“一把手”工作制度，分層管理，將管理考核結(jié)果作為量化各層次管理人員年終綜合考核的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化學(xué)生的思想教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校始終堅持把德育放在首位，重視學(xué)生心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的心理問題，在給予他們生活、學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助的同時，努力引導(dǎo)他們培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。加大整治校園十大不良現(xiàn)象的工作力度，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，將養(yǎng)成教育納入德育工作的重點，從學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣入手，擴(kuò)展到學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活中的言行舉止、愛護(hù)公共財物、尊師愛幼、禮貌待人等。本學(xué)年與上學(xué)年相比，學(xué)生處分比例有大幅度的下降。

3、拓展師生展示空間。六月份舉行了師德師風(fēng)演講比賽，五月舉行“陽光校園、我們是好伙伴”、七月舉行“老師你好”主題征文，十月進(jìn)行“校園欺凌”專項治理工作，不做表面文章，堅持長效機(jī)制，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為學(xué)生健康成長奠基。

4、成立了音、體、美、舞蹈、書法等興趣小組，組織開展了“五四”、“六一”活動和迎新年晚會，豐富學(xué)生的校園生活，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。

5、積極創(chuàng)造條件及時鼓勵，通過各類活動的開展，讓不同的學(xué)生在學(xué)校里充分體驗成功、彰顯個性，體現(xiàn)自身價值；參加全縣“漢字聽寫大賽”李菲菲同學(xué)榮獲了縣級第三名、參加全縣冬季運動會取得團(tuán)體總分第七名、朱黑查獲個人跳高全縣第一、賈天敏獲全縣女子3000米、1500米第一的好成績。

（七）后勤工作有序規(guī)范，基礎(chǔ)建設(shè)上臺階

一年來，學(xué)校后勤堅持以“服務(wù)”為宗旨，在校園安全、校舍維修、環(huán)境改造、物品管理、增收節(jié)支、綠化美化校園等方面做了大量工作，增加了硬件設(shè)備設(shè)施的投入；嚴(yán)格落實了財務(wù)審批制度和物品采購制度學(xué)校經(jīng)費實施有章可循；建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

1、建立安全工作的長效機(jī)制，做到制度建設(shè)到位、人員職責(zé)到位、工作落實到位。根據(jù)各環(huán)節(jié)的工作要求，健全制度條列，照章辦事，明確職責(zé)任務(wù)，規(guī)范工作流程，落實工作要求，有痕跡、有記錄，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機(jī)制。

2、構(gòu)建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系

一是把好門衛(wèi)第一關(guān)。學(xué)校配備專職保安7名，設(shè)立了安全保衛(wèi)室，配置了各類相應(yīng)的安全管理配套設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)工作人員信息，便于學(xué)校安全工作的開展和聯(lián)系；二是加強(qiáng)外來人員管理和學(xué)生離校登記。校外人員無論是約見家長還是到學(xué)校辦事，均在安全保衛(wèi)室里間的“會客室”進(jìn)行；對確需進(jìn)入校園的，保安人員查驗有效證件并進(jìn)行登記后，由相關(guān)人員到校門口接送。學(xué)生在校期間不得隨意離校，如有特殊原因確需離校的，由班主任帶領(lǐng)學(xué)生到安保室與家長面對面登記交接后方可離校。遲到學(xué)生由保安聯(lián)系班主任或任課教師確認(rèn)，登記后方可進(jìn)入；三是加強(qiáng)物防建設(shè)。學(xué)校加大投入，不斷完善安全設(shè)施建設(shè)，先后配備了警用鋼叉、橡膠警棍、催淚劑等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理；四是加強(qiáng)技防建設(shè)。為落實《全縣校園安全穩(wěn)定工作細(xì)則》中強(qiáng)化電視監(jiān)控和報警、預(yù)警系統(tǒng)要求，學(xué)校大門口、后校門、樓梯口等重點部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了24小時監(jiān)控。

3、加強(qiáng)規(guī)范學(xué)校保險工作

（1）學(xué)校規(guī)范保險管理工作，嚴(yán)禁學(xué)校代收保險、辦理商業(yè)保險，不允許保險公司到學(xué)校推銷、銷售商業(yè)保險。2023-2023學(xué)年我校學(xué)生自愿購買學(xué)平險2023人。目前未發(fā)生事故賠付。

（2）學(xué)校為學(xué)生購買了學(xué)生校方責(zé)任險，為全體教職員工購買了教職員工校方責(zé)任險，為化解校方責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。

4、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，加大督查力度。

貫徹落實“衛(wèi)生部”的履行細(xì)則。嚴(yán)格按照上級要求做好明廚亮灶工程，安裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，提高安全監(jiān)督力度，把好食品進(jìn)貨關(guān)、驗收關(guān)，加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的專業(yè)常識培訓(xùn)，做好食物進(jìn)貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作職員嚴(yán)格依照各種操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行食品操作，同時，建立食品衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，接受保健室按期檢查。

5、加強(qiáng)學(xué)生教育，實現(xiàn)安全教育常規(guī)化、規(guī)范化

（1）嚴(yán)格落實課程規(guī)定，將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一節(jié)安全教育課，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生充分了解、學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)會自我保護(hù)。

（2）重視、加強(qiáng)安全演練。為使學(xué)生把所學(xué)的知識用于實踐，在實踐中提高自護(hù)、自救能力，學(xué)校根據(jù)《規(guī)范》要求，每學(xué)期舉行一次以消防、地震等內(nèi)容的應(yīng)急疏散演練，并納入常規(guī)管理。

（3）完善應(yīng)急處置預(yù)