宿管員聘用合同范本

宿管員聘任合同范本宿舍管理員，簡(jiǎn)稱“宿管”或“宿管員”，專指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人。下面，小編為大家分享宿管員聘任合同，但愿對(duì)大家有所協(xié)助!

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)女生宿舍管理員(下列簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意訂立

勞動(dòng)合同

共同恪守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

認(rèn)真恪守學(xué)校的

規(guī)章制度

和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊狀況，需臨時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)同意后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校名譽(yù)的言行。

關(guān)心愛(ài)惜學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事從容、冷靜、不簡(jiǎn)樸粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等狀況的學(xué)生，要及時(shí)提供協(xié)助，并向值班老師報(bào)告。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員狀況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。

每天上午起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)就寢，嚴(yán)禁非我校學(xué)生住宿。

每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃狀況，洗涮用品、鞋子、被子疊放與否整潔等，并將前一天檢查扣分狀況于10:00報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。對(duì)無(wú)端不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐訛詐、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立刻制止并告知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

乙方的工作時(shí)間：從告知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。

甲方給乙方的月工資為：

若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，造成工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守造成重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前告知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)同意后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開。

此合同一式三份，甲方、財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

此合同使用