2023廣東輔警招聘考試題庫（通用題型）

2023廣東輔警招聘考試題庫（通用題型）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（）

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

2.公安民警要做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一要嚴把證據(jù)關，二要嚴把（）

A.案件關B.人情關C.法律關D.材料關

3.一切執(zhí)法行為都必須嚴格遵守（）

A.領導批示B.文件規(guī)定C.法學理論D.法律規(guī)定

4.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執(zhí)行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執(zhí)行職務的行為不受監(jiān)督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

5.法律規(guī)范屬于（）

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

6.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產權和（）

A.繼承權B.轉讓權C.使用權D.處置權

7.公安機關人民警察（），可以優(yōu)先乘坐公共交通工具

A.因履行職責的需要，經出示相應證件

B.因履行職責的需要，經相對人同意

C.因履行職責的緊急需要，經相對人同意

D.因履行職責的緊急需要，經出示相應證件

8.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護企業(yè)的經濟秩序B.維護機關、企事業(yè)組織的經濟秩序C.促進經濟建設D.保護公共財產

9.人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關負責人口報告B.所屬機關負責人書面報告C.所屬機關口頭報告D.所屬機關書面報告

10.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監(jiān)護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

11.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

12.政法工作尊重和保障人權，首先要堅持（）,為廣大人民群眾共同和普遍的人權提供完善的法律保障。

A.文明執(zhí)法B.依法執(zhí)法C.以人為本D.以法律為準繩

13.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內在一致性

14.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

15.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

二、多選題(12題)16.微型計算機總線一般由哪幾種總線組成？（）

A.數(shù)據(jù)總線B.地址總線C.控制總線D.網絡總線

17.申請人提出的申請材料具有（）情形的，行政機關不予受理

A.申請事項不屬于本行政機關職權范圍的

B.申請事項依法不需要取得行政許可的

C.申請材料不齊全

D.申請材料不符合法定形式的

18.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

19.以下說法正確的是（）。

A.計算機網絡的兩個基本功能是通信和資源共享

B.電子郵件的格式是：用戶名.主機域名

C.TCP/IP協(xié)議中TCP屬于OSI中應用層

D.按地理分布范圍來分類，計算機網絡可以分為城域網、廣域網和內網三種

20.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

21.社會主義法治的基本原則是（）

A.有法可依、有法必依B.執(zhí)法必嚴、違法必究C.尊重法律、維護法律D.嚴格執(zhí)法、公平正義

22.在Excel中，若要對執(zhí)行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數(shù)次

23.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴格依法辦事

24.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規(guī)定D.經過嚴格的批準手續(xù)

25.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

26.公安機關作出（）的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

27.我國《憲法》規(guī)定，公民在行使自由和權利時，不得損害（）

A.國家的利益B.社會的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權利

三、判斷題(12題)28.行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

29.地方性法規(guī)可以設定出限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

30.以非法手段取得的證據(jù)一般不能作為定案的根據(jù)

A.正確B.錯誤

31.對于違反治安管理的行為，公安機關在6個月內沒有處理的，不再處罰

A.正確B.錯誤

32.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調解處理的案件不適用調解處理

A.正確B.錯誤

33.任何只求某種單一的執(zhí)法效果而忽視甚至犧牲其他效果的觀念和行為都是錯誤的

A.正確B.錯誤

34.不滿14周歲的人違反治安管理的，不予處罰

A.正確B.錯誤

35.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續(xù)

A.正確B.錯誤

36.公平正義，是衡量法治實現(xiàn)程度的重要標尺

A.正確B.錯誤

37.書證的原本、正本和副本均屬于書證的原件

A.正確B.錯誤

38.甲因兩種違反治安管理的行為，擬對其分別處以1000和1500元的罰款，合并執(zhí)行，則其享有聽證的權利

A.正確B.錯誤

39.執(zhí)法為民是憲法的一項重要原則

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

41.我國《立法法》規(guī)定，行使國家立法權的國家機關是（）

42.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產或者公共安全有威脅的，應當對其（）約束至醒酒

43.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

五、簡答題(4題)44.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

45.領導安排你和同事一起工作，對于這項工作，你有一個建議，能夠提高效率，后果是同事的工作量會增加，這時，你怎么辦？

46.簡述逮捕的條件是什么？

47.社會主義法制理念中五個理念的重要意義？

參考答案

1.A

2.C

3.D

4.B

5.B

6.A

7.D

8.D

9.D

10.C

11.D

12.C

13.C

14.D

15.A

16.ABC

17.AB

18.ABC

19.AB

20.AB

21.AB

22.ACD

23.ABD

24.ACD

25.ABC

26.BC

27.ABCD

28.A

29.B

30.B

31.B

32.A

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.B

39.B

40.及時高效

41.全國人大及其常委會

42.采取保護性措施

43.合法的私有財產

44.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作

45.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）表態(tài)：我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業(yè)為重，同時盡量處理好與同事的關系（２）既然自己的建議能夠提高效率，就要積極爭取實施首先我會和同事真誠的溝通，并詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解如果實在負擔太重，我會和同事一起匯報領導，看能否增派人手（３）和同事達成一致后，一起向領