2023年員工入職勞動(dòng)合同范文

第頁共頁2023年員工入職勞動(dòng)合同范文《勞動(dòng)合同》甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方并擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同目的為明確雙方權(quán)益、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意雇傭乙方，乙方同意加入甲方，并在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二條雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供良好的工作環(huán)境和必需的工作條件。（2）按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度向乙方支付工資和相關(guān)薪酬。（3）為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金以及其他法定福利。（4）按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度組織培訓(xùn)，提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（5）在合同期屆滿前30日提前通知乙方是否續(xù)簽合同。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）根據(jù)甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)。（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和指導(dǎo)。（3）保守公司的商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。（4）不得私自泄露公司的信息或接受他人利益，不對公司造成損失。（5）按時(shí)上下班，嚴(yán)守工作紀(jì)律。第三條工作內(nèi)容和崗位薪酬1.乙方的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。2.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：[崗位名稱]。3.乙方的月薪為:[具體薪酬金額]。4.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金和其他相關(guān)福利。第四條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。2.乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]。3.如因工作需要，乙方需按照公司的安排和要求，參加加班工作。第五條試用期1.乙方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度通過試用期。2.試用期為[具體試用期時(shí)間]。3.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和福利。4.試用期期滿，甲方滿意乙方的工作表現(xiàn)，雙方達(dá)成一致，將正式簽訂勞動(dòng)合同。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息和客戶資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有文件、資料和技術(shù)資料，不得留存或復(fù)制。第七條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方可以提前三十日提出離職申請，經(jīng)甲方同意，可提前解除勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如乙方未按照合同約定履行義務(wù)，或甲方發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.雙方一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日通知對方。第八條其他約定1.對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同依據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)解釋和適用。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。甲方（公司）：