勞動(dòng)合同書通用

編號(hào)：勞動(dòng)合同書太原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)理印第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況甲方（用人單位）名稱：地址：電話：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：本市住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方政府的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。一、合同期限第二條合同期限本合同采用下列第種期限形式：（一）固定時(shí)限：從年月日起至年_____月日止。試用期從年月日起至年____月日止。（二）無固定時(shí)限：從年月日起試用期從年月日起至年_____月日止。（三）以完畢一定的工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完畢即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任部門崗位工作。第四條乙方的工作地點(diǎn)為公司辦公室及公司指定工作地點(diǎn)。第五條乙方應(yīng)按照甲方擬定的職位闡明書，準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)，并達(dá)成規(guī)定的工作原則及考核規(guī)定。第六條甲方可根據(jù)公司整體運(yùn)行狀況，調(diào)節(jié)乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、酬勞、福利等，乙方須按甲方調(diào)節(jié)推行工作。三、工作時(shí)間和休息休假第七條甲、乙雙方同意按下列第種方式擬定乙方的工作時(shí)間：（一）原則工時(shí)制。（二）不定時(shí)工作制。（三）綜累計(jì)算工時(shí)工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)施的休假制度按照國(guó)家規(guī)定及<<公司管理制度>>執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休假日或法定假日加班。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休假日及法定假日加班須征得甲方確認(rèn)同意。全部通過甲方同意并確認(rèn)的加班，按照國(guó)家規(guī)定及<<公司管理制度>>，予以換休或支付對(duì)應(yīng)加班費(fèi)。甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）需要，可依法調(diào)節(jié)乙方的工作時(shí)間方式。勞動(dòng)酬勞及其它福利待遇第十二條勞動(dòng)酬勞（工資）支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)順延到近來的工作日支付。第十三條工資原則：甲方實(shí)施寬帶薪酬制工資制度，詳見薪資確認(rèn)單。乙方的工資變動(dòng)按甲方的工資分派制度及原則執(zhí)行，甲方支付給乙方的工資不得低于乙方工作所在地政府公布的最低工資原則。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方按照政府有關(guān)規(guī)定及<<公司管理制度>>給乙方發(fā)放工資。（四）甲方生產(chǎn)工作任務(wù)局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按本地最低工資的70%支付執(zhí)行。（五）社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)稅及其它有關(guān)扣款，需要乙方繳納的部分將由乙方承當(dāng)并由甲方在其工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)方法，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格恪守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十六條有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同變更：（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致能夠變更勞動(dòng)合同商定的內(nèi)容。（二）合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的。（三）由于不可抗力致使本合同無法推行的。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式。第十七條勞動(dòng)合同解除：（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。（二）乙方由于個(gè)人因素，但愿解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式告知甲方，能夠解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式告知甲方，能夠解除勞動(dòng)合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)告知乙方解除本合同并無需支付賠償金：1、在試用期間被證明不符合錄用條件或甲方崗位規(guī)定的；2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或符合甲方規(guī)章制度中解除勞動(dòng)合同規(guī)定狀況的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；因乙方因素致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日告知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的；合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成合同的。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方須配合手續(xù)辦理。乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)的完畢工作交接工作。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)予以支付。第十八條有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤的；（四）甲方被依法宣布破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律法規(guī)規(guī)定及甲乙雙方商定的其它情形。七、保密約定第十九條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或運(yùn)用該商業(yè)秘密獲利。乙方違反保密商定給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承當(dāng)損害賠償責(zé)任。甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同并不支付賠償金，同時(shí)追究乙辦法律及違約責(zé)任。八、雙方需要商定的其它事項(xiàng)第二十條甲、乙雙方商定本合同增加下列內(nèi)容：（一）乙方需按照甲方公示的<<公司管理制度>>執(zhí)行，如果違規(guī)，甲方有權(quán)按攝影應(yīng)<<公司管理制度>>予以解決。（二）如果由于乙方的過失或故意行為，給所在工作場(chǎng)合（涉及但不限于辦公區(qū)、指定工作地點(diǎn)等）造成損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)全額賠償責(zé)任。（三）甲方可根據(jù)公司整體運(yùn)行狀況，調(diào)節(jié)乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)酬勞、福利等，乙方須按甲方調(diào)節(jié)推行工作。（四）其它補(bǔ)充條款：九、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決及其它第二十一條甲、乙雙方因推行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；不肯協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條本合同的附件與本合同含有同等的法律效應(yīng)（涉及但不限于甲方各項(xiàng)規(guī)章制度）第二十三條本合同未盡事宜或合同條款與國(guó)家及地方勞動(dòng)法律、法規(guī)、有出入的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，合同期為年。續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同至年月日終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，合同期為年。續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同至年月日終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：日期：年月日日期：年月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做下列變更：甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：日期：年月日日期：年月日使用說