沙滘社區(qū)議事監(jiān)事會章程

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總

則

第一條

為了進一步保障村民依法實行自治，充分保證村民的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權，促進基層民主政治建設，根據(jù)法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合本社區(qū)實際，制定本章程。

第二條

根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》“村應當建立村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構”規(guī)定，本社區(qū)設立議事監(jiān)事會作為居務監(jiān)督機構，負責輔助居民會議和居民代表會議決策以及監(jiān)督社區(qū)居民委員會執(zhí)行居務情況。

第一章議事監(jiān)事會主要職責

第三條

議事監(jiān)事會主要職責如下：

（一）討論本社區(qū)《居民自治章程》第二十一條第

（一）項、第

（三）至第

（八）項居民會議行使職權事項，提出審議意見和建議；

（二）監(jiān)督村級事務民主決策；

（三）監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員行使職權，定期監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會及其管理人員工作；

（四）對社區(qū)居民委員會在居務公開方面的事項、內容、時間、程序、形式進行民主監(jiān)督；

（五）參與審查本社區(qū)集體的財務計劃和各項財務管理制度，對本社區(qū)集體財務活動進行民主監(jiān)督（僅議事監(jiān)事會財務監(jiān)督小組職能）；

（六）每月審核社區(qū)居民委員會財務開支，出具理財報告書（僅議事監(jiān)事會財務監(jiān)督小組職能）；

（七）受居民委托，對本社區(qū)集體的財務賬目進行查閱、審核，并要求有關當事人對財務問題作出解釋（僅議事監(jiān)事會財務監(jiān)督小組職能）；

（八）向居民會議、居民代表會議報告居務公開和民主理財情況；

（九）收集、聽取居民對居務公開和民主理財?shù)囊庖姾徒ㄗh。

第二章議事監(jiān)事會架構和選舉方式

第四條

本社區(qū)設議事監(jiān)事會委員33人（40人以下，為單數(shù)），具體組成如下：

（一）居委會小組0人。

（二）東村小組共4人，其中黨員委員2人（從黨員中推選產(chǎn)生）、代表委員2人（從居民中推選產(chǎn)生）。

（三）南村小組共4人，其中黨員委員2人（從黨員中推選產(chǎn)生）、代表委員2人（從居民中推選產(chǎn)生）。

（四）西村小組共4人，其中黨員委員2人（從黨員中推選產(chǎn)生）、代表委員2人（從居民中推選產(chǎn)生）。

（五）北村小組共5人，其中黨員委員3人（從黨員中推選產(chǎn)生）、代表委員2人（從居民中推選產(chǎn)生）。

（六）當然委員15人（其中。東村、南村、西村、北村各3人），本屆居務監(jiān)督委員會成員自然過渡為議事監(jiān)事會及其財務監(jiān)督小組的當然委員，各村小組當然委員參加所屬各村小組會議。

（七）外工委員1人。

議事監(jiān)事會委員一般在非社區(qū)居民委員會的黨組織成員、社區(qū)內各類組織、企業(yè)、單位等負責人、“兩代表一委員”、居民小組長和代表、退休教師干部、社會賢達等熱心村務、公德心強、自愿服務居民、居民認可的人員中推選產(chǎn)生，其中應當有具備財會、管理知識的人員。社區(qū)居民委員會成員及其配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女不得擔任議事監(jiān)事會委員。

在推選會議前，由社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會協(xié)商產(chǎn)生議事監(jiān)事會委員候選人建議名單。第五條議事監(jiān)事會委員應當具備以下條件：

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)。

（二）自愿為居民服務，密切聯(lián)系黨員、群眾，責任心強，熱心農(nóng)村工作。

（三）有一定的議事協(xié)調能力，能正確反映黨員、群眾的意愿。

（四）品行良好，作風正派，辦事公道，在黨員、群眾中有較高的威信和影響力。第六條議事監(jiān)事會委員按照其類型采用不同方式推選產(chǎn)生。

在推選會議前，由鎮(zhèn)駐村部門、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會協(xié)商產(chǎn)生議事監(jiān)事會委員候選人建議名單。推選議事監(jiān)事會委員的居民代表會議由社區(qū)黨組織召集和主持，采用等額、白票選舉方式按照黨員委員、代表委員名額數(shù)分2張不同顏色選票（有外工委員的增加1張不同顏色選票）分別從各自候選人建議名單中投票選舉產(chǎn)生。居民代表可以選建議名單人選，也可以另選他人。三分之二以上居民代表參加投票，選舉有效；按照得贊成票多少順序確定當選。得贊成票相同無法確定當選人，應就得票相同者重新進行投票，以得贊成票多者當選。選舉結果當場公布并張榜公告，同時報鎮(zhèn)政府備案。

第七條

議事監(jiān)督會下設秘書處和財務監(jiān)督小組。秘書處設會長1人、小組長4人。會長、小組由議事監(jiān)事會全體委員會議選舉產(chǎn)生；三分之二以上議事監(jiān)事會委員參加投票，選舉有效；按照得贊成票多少順序確定當選。秘書處負責全面統(tǒng)籌協(xié)調議事監(jiān)事會工作，包括收集意見、組織會議以及處理日常事務。社區(qū)黨組織推薦1名工作人員協(xié)助秘書處開展日常工作。財務監(jiān)督小組成員由本屆居務監(jiān)督委員會成員自然過渡擔任，財務監(jiān)督小組設小組長1人，小組長由本屆居務監(jiān)督委員會主任擔任。根據(jù)本社區(qū)實際需要，設東村小組、南村小組、西村小組、北村小組等小組，小組長由議事監(jiān)事會全體委員會議選舉產(chǎn)生。

第八條議事監(jiān)事會各內設機構職責。

（一）秘書處職責。負責全面統(tǒng)籌議事監(jiān)事會工作；協(xié)調各小組工作；負責議事監(jiān)事會文電、會務、統(tǒng)計、總結、宣傳、檔案等日常工作，包括收集意見，確定議題，組織會議，資料歸檔等。

（二）財務監(jiān)督小組職責。參與審查本社區(qū)集體的財務計劃和各項財務管理制度，對本社區(qū)集體財務活動進行民主監(jiān)督；每月審核社區(qū)居民委員會財務開支，出具理財報告書；受居民委托，對居民質疑的本社區(qū)集體的財務賬目進行查閱、審核，并要求有關當事人對財務問題作出解釋；就本社區(qū)財務管理、居務公開等方面收集意見，研究解決辦法，提出參考意見供議事監(jiān)事會審議，監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會開展居務工作。

（三）東村小組職責：全面收集本居民片群眾的意見，研究解決辦法，提出參考意見供議事監(jiān)事會審議，監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會、東村居民片開展居務工作；南村小組職責：全面收集本居民片群眾的意見，研究解決辦法，提出參考意見供議事監(jiān)事會審議，監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會、南村居民片開展居務工作；西村小組職責：全面收集本居民片群眾的意見，研究解決辦法，提出參考意見供議事監(jiān)事會審議，監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會、西村居民片開展居務工作；北村小組職責：全面收集本居民片群眾的意見，研究解決辦法，提出參考意見供議事監(jiān)事會審議，監(jiān)督、評議社區(qū)居民委員會、北村居民片開展居務工作；

第九條議事監(jiān)事會委員任期與社區(qū)居民委員會任期相同，可連選連任，屆滿應當及時換屆選舉。議事監(jiān)事會會長、委員的辭職、職務自行中止、罷免、補選按以下程序進行：

（一）會長、委員辭職。會長、委員向議事監(jiān)事會書面提出辭職申請，由議事監(jiān)事會秘書處批準并張榜公告，報鎮(zhèn)政府備案。

（二）會長、委員職務自行中止。死亡的、被判處刑罰的、違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的、連續(xù)三次無故不參加議事監(jiān)事會全體委員會議的委員，其委員職務自行中止，由議事監(jiān)事會秘書處批準并張榜公告，報鎮(zhèn)政府備案。

（三）會長、委員罷免。五分之一以上有選舉權的居民或者三分之一以上的居民代表或委員聯(lián)名，可以向社區(qū)黨組織對會長、委員提出罷免要求，罷免要求應當列明罷免理由。社區(qū)黨組織接到會長罷免要求后，應當在一個月內組織議事監(jiān)事會全體委員會議投票表決。三分之二以上全體委員參加投票，投票有效；經(jīng)參加投票的委員過半數(shù)同意罷免，罷免才算通過。社區(qū)黨組織接到委員罷免要求后，應當在一個月內組織居民代表會議投票表決。三分之二以上居民代表會議成員參加投票，投票有效；經(jīng)參加投票的居民代表過半數(shù)同意罷免，罷免才算通

第二篇：監(jiān)事會議事規(guī)則xxxx有限公司

監(jiān)事會議事規(guī)則

二零一陸年十一月

xxxx有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范本公司監(jiān)事會的議事方式和表決程序，促使監(jiān)事和監(jiān)事會有效履行監(jiān)督職責，完善公司法人治理結構，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《xxxx有限公司章程》（以下簡稱“公司章程”）等有關規(guī)定，制訂本規(guī)則。

第二條公司設監(jiān)事會，監(jiān)事會應向全體股東負責，對公司財務以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權益。

第三條監(jiān)事會由x名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席x人。監(jiān)事會應當包括x名股東代表和x名公司職工代表。

第四條監(jiān)事應當嚴格按照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程的相關規(guī)定，積極履行監(jiān)督職責。

第二章監(jiān)事

第五條第六條監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

公司監(jiān)事候選人除應符合《公司法》的相關規(guī)定外，還不得存在下列情形：

（一）最近三年內受到中國證監(jiān)會行政處罰；

（二）最近三年內受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批評；

（三）被中國證監(jiān)會宣布為市場禁入者且尚在禁入期；

（四）被證券交易所公開認定為不適合擔任上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員；

（五）無法確保在任職期間投入足夠的時間和精力于公司事務，切實履行董事、監(jiān)事、高級管理人員應履行的各項職責。

1監(jiān)事候選人應在知悉或理應知悉其被推舉為監(jiān)事候選人的第一時間內，就其是否存在上述情形向監(jiān)事會報告。

監(jiān)事候選人存在本條第一款所列情形之一的，公司不得將其作為董事候選人提交股東大會表決。

第七條監(jiān)事應具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會的人員和結構應確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務的監(jiān)督和檢查。

第三章監(jiān)事會的職權

第八條監(jiān)事會依法行使下列職權：

（一）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；

（二）檢查公司財務；

（三）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（四）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（五）依法提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時依法召集和主持股東大會；

（六）向股東大會提出提案；

（七）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（八）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

第九條建議。

監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調查，必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

第十條監(jiān)事有了解公司經(jīng)營情況的權利，并承擔相應的保密義務。監(jiān)監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者事會可以獨立聘請中介機構提供專業(yè)意見。

第十一條監(jiān)事應當關注公司信息披露情況，對公司董事、高級管理人員

2履行信息披露職責的行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)信息披露存在違法違規(guī)問題的，應當進行調查并提出處理建議。

第十二條監(jiān)事在履行監(jiān)督職責過程中，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東大會決議的董事、高級管理人員應提出罷免的建議。

第十三條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級管理人員及公司存在違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、《xx證券交易所股票上市規(guī)則》和證券交易所其他相關規(guī)定的行為，已經(jīng)或者可能給公司造成重大損失的，應當及時向董事會、監(jiān)事會報告，提請董事會予以糾正，并向中國證監(jiān)會、證券交易所或者其他有關部門報告；對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東大會決議的董事、高級管理人員應提出罷免的建議。

第四章會議的召集、召開

第十四條監(jiān)事會會議分為定期會議和臨時會議。監(jiān)事會定期會議應當每六個月召開一次。出現(xiàn)下列情況之一的，監(jiān)事會應當在十日內召開臨時會議：

（一）任何監(jiān)事提議召開時；

（二）股東大會、董事會會議通過了違反法律、法規(guī)、規(guī)章、監(jiān)管部門的各種規(guī)定和要求、公司章程、公司股東大會決議和其他有關規(guī)定的決議時；

（三）公司章程規(guī)定的其他情形。第十五條在發(fā)出召開監(jiān)事會定期會議的通知之前，監(jiān)事會辦公室應當向全體監(jiān)事征集會議提案，并至少用兩天的時間向公司員工征求意見。在征集提案和征求意見時，監(jiān)事會辦公室應當說明監(jiān)事會重在對公司規(guī)范運作和董事、高級管理人員職務行為的監(jiān)督而非公司經(jīng)營管理的決策。

第十六條監(jiān)事提議召開監(jiān)事會臨時會議的，應當通過監(jiān)事會辦公室或者直接向監(jiān)事會主席提交經(jīng)提議監(jiān)事簽字的書面提議。書面提議中應當載明下列事項：

（一）提議監(jiān)事的姓名；

（二）提議理由或者提議所基于的客觀事由；

（三）提議會議召開的時間或者時限、地點和方式；

（四）明確和具體的會議提案；

（五）提議監(jiān)事的聯(lián)系方式和提議日期等。

3在監(jiān)事會辦公室或者監(jiān)事會主席收到監(jiān)事的書面提議后三日內，監(jiān)事會辦公室應當發(fā)出召開監(jiān)事會臨時會議的通知。監(jiān)事會辦公室怠于發(fā)出會議通知的，提議監(jiān)事應當及時向監(jiān)管部門報告。

第十七條監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席召集和主持；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監(jiān)事會副主席召集和主持；未設副主席、副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持。

第十八條召開監(jiān)事會定期會議和臨時會議，監(jiān)事會辦公室應當分別提前十日和五日書面通知，通過直接送達、傳真、電子郵件或者其他方式，提交全體監(jiān)事。非直接送達的，還應當通過電話進行確認并做相應記錄。情況緊急，需要盡快召開監(jiān)事會臨時會議的，可以隨時通過口頭或者電話等方式發(fā)出會議通知，但召集人應當在會議上作出說明。

第十九條會議通知應當至少包括以下內容：

（一）舉行會議的日期、地點和會議期限；

（二）事由及議題；

（三）發(fā)出通知的日期。第二十條監(jiān)事會會議應當以現(xiàn)場方式召開。緊急情況下，監(jiān)事會會議可以通訊方式進行表決，但監(jiān)事會召集人或會議主持人應當向與會監(jiān)事說明具體的緊急情況。在通訊表決時，監(jiān)事應當將其對審議事項的書面意見在簽字確認后傳真至監(jiān)事會辦公室。

第二十一條監(jiān)事會可要求公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員、內部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關注的問題。

第二十二條監(jiān)事會會議應當有過半數(shù)的監(jiān)事出席方可舉行。相關監(jiān)事拒不出席或者怠于出席會議導致無法滿足會議召開的最低人數(shù)要求的，其他監(jiān)事應當及時向監(jiān)管部門報告。董事會秘書和證券事務代表應當列席監(jiān)事會會議。

第二十三條會議主持人應當提請與會監(jiān)事對各項提案發(fā)表明確的意見。會議主持人應當根據(jù)監(jiān)事的提議，要求董事、高級管理人員、公司其他員工或者相關中介機構業(yè)務人員到會接受質詢。

第五章會議決議和會議記錄

第二十四條監(jiān)事會會議的表決實行一人一票，以記名和書面等方式進行。

4監(jiān)事的表決意向分為同意、反對和棄權。與會監(jiān)事應當從上述意向中選擇其一，未做選擇或者同時選擇兩個以上意向的，會議主持人應當要求該監(jiān)事重新選擇，拒不選擇的，視為棄權；中途離開會場不回而未做選擇的，視為棄權。監(jiān)事會形成決議應當經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)同意。

第二十五條公司召開監(jiān)事會會議，可以視需要進行全程錄音。第二十六條監(jiān)事會辦公室工作人員應當對現(xiàn)場會議做好記錄。會議記錄應當包括以下內容：

（一）會議屆次和召開的時間、地點、方式；

（二）會議通知的發(fā)出情況；

（三）會議召集人和主持人；

（四）會議出席情況；

（五）會議審議的提案、每位監(jiān)事對有關事項的發(fā)言要點和主要意見、對提案的表決意向；

（六）每項提案的表決方式和表決結果（說明具體的同意、反對、棄權票數(shù)）；

（七）與會監(jiān)事認為應當記載的其他事項。

對于通訊方式召開的監(jiān)事會會議，監(jiān)事會辦公室應當參照上述規(guī)定，整理會議記錄。

第二十七條與會監(jiān)事應當對會議記錄進行簽字確認。監(jiān)事對會議記錄有不同意見的，可以在簽字時作出書面說明。必要時，應當及時向監(jiān)管部門報告，也可以發(fā)表公開聲明。監(jiān)事既不按前款規(guī)定進行簽字確認，又不對其不同意見作出書面說明或者向監(jiān)管部門報告、發(fā)表公開聲明的，視為完全同意會議記錄的內容。

第二十八條公司召開監(jiān)事會會議，應當在會議結束后及時將監(jiān)事會決議報送證券交易所備案，經(jīng)證券交易所登記后公告。

監(jiān)事會決議應當經(jīng)過與會監(jiān)事簽字確認。監(jiān)事應當保證監(jiān)事會決議公告的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

第二十九條監(jiān)事會決議公告應當包括下列內容：

（一）會議召開的時間、地點、方式，以及是否符合有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的說明；

（二）委托他人出席和缺席的監(jiān)事人數(shù)、姓名、缺席的理由和受托監(jiān)事姓名；

（三）每項議案獲得的同意、反對、棄權票數(shù)，以及有關監(jiān)事反對或者棄權

5的理由；

（四）審議事項的具體內容和會議形成的決議。第三十條監(jiān)事應當督促有關人員落實監(jiān)事會決議。監(jiān)事會主席應當在以后的監(jiān)事會會議上通報已經(jīng)形成的決議的執(zhí)行情況。

第三十一條監(jiān)事會會議檔案，包括會議通知和會議材料、會議簽到簿、會議錄音資料、表決票、經(jīng)與會監(jiān)事簽字確認的會議記錄、決議公告等，由監(jiān)事會主席指定專人負責保管。監(jiān)事會會議資料的保存期限為十年以上。

第六章附則

第三十二條本規(guī)則未盡事宜，依照國家有關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條在本規(guī)則中，所稱“以上”、“以內”、“以下”，都含本數(shù)；“不滿”、“以外”、“低于”、“多于”不含本數(shù)。

第三十四條本規(guī)則經(jīng)股東大會審議通過。第三十五條本規(guī)則由監(jiān)事會負責解釋。

xxxx有限公司監(jiān)事會

第三篇：監(jiān)事會議事規(guī)則監(jiān)事會議事規(guī)則

第一章總則

第一條為了進一步完善公司法人治理，規(guī)范公司監(jiān)事會工作行為，保障監(jiān)事會依法獨立行使職權，發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，根據(jù)《公司法》和《公司章程》，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則對公司全體監(jiān)事，監(jiān)事會指定的工作人員，列席監(jiān)事會會議的其他有關人員都具有約束力。

第二章監(jiān)事

第三條監(jiān)事的任職資格：

1.監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔任。公司職工代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一；

2.《公司法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔任公司的監(jiān)事。

3.董事和其他高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事；

第四條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。

第五條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應當向監(jiān)事會提出書面辭職報告。

第六條如因監(jiān)事的辭職導致公司監(jiān)事會法定最低人數(shù)時，該監(jiān)事的辭職報告應當在下任監(jiān)事填補因辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。由監(jiān)事會主席召集監(jiān)事會并經(jīng)臨時股東大會或職工代表大會選舉新任監(jiān)事或新任職工監(jiān)事。在股東大會或職代會未就新監(jiān)事選舉作出決議以前，該提出辭職的監(jiān)事以及余任監(jiān)事會的職權應當受到合理的限制。

第七條監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合同內，以及任期結束后的合理期限內并不當然解除。其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直到該秘密成為公開信息。其它義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。任何尚未結束的監(jiān)事，對因擅自離職使公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

第三章監(jiān)事的權利、義務與責任

第八條監(jiān)事有權檢查公司業(yè)務及財務狀況，審核帳簿帳冊和文件，并有權請求董事會或總經(jīng)理提供有關情況報告。

第九條監(jiān)事有權對董事會于每個會計年度所造具的各種會計表冊進行檢查審核，將其意見制成報告書經(jīng)監(jiān)事會表決通過后向股東大會報告。

第十條監(jiān)事有權根據(jù)公司章程的規(guī)定和監(jiān)事會的委托，行使其他監(jiān)督權。

第十一條監(jiān)事在履行上市公司監(jiān)事的職責時，將遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章等有關規(guī)定，履行誠信、勤勉義務。

第十二條監(jiān)事在履行職責時，將遵守中國證監(jiān)會發(fā)布的規(guī)章、規(guī)定和通知要求，并促使上市公司及其董事遵守。

第十三條監(jiān)事在履行職責時，將遵守《上市規(guī)則》等上海證券交易所發(fā)布的規(guī)章、規(guī)定、通知的要求，并促使上市公司及其董事遵守。

第十四條監(jiān)事在履行職責時，將遵守《公司章程》，并促使上市公司及其董事遵守。

第十五條監(jiān)事接受上交所的監(jiān)管，包括及時、坦白地答復上交所向其提出的任何問題，并促使公司董事及時提供《上市規(guī)則》規(guī)定應當報送的資料及其它要求提供的文件的正本或副本，并出席本文被要求出席的任何會議。

第十六條監(jiān)事不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第十七條監(jiān)事除依法規(guī)定或經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司的秘密。第十八條監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時，應當承擔賠償責任。

第十九條監(jiān)事在任期內不履行監(jiān)督義務，致使公司利益、股東利益或員工利益遭受重大損害的，應當視其過程程度，分別依照法律法規(guī)追究其責任。

第四章監(jiān)事會

第二十條按照《公司章程》規(guī)定，公司設監(jiān)事會，監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，其中：職工代表監(jiān)事1名。

第二十一條監(jiān)事會設主席1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席指定1名監(jiān)事為會議聯(lián)系人。

第五章監(jiān)事會職權

第二十二條檢查公司的財務，對公司的季度、中期、年度財務報告進行審查，必要時，聘請注冊會計師，執(zhí)業(yè)審計師等專業(yè)人員進行財務檢查。

第二十三條對公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督。

第二十四條當董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求當事人予以糾正，必要時有權向股東大會或國家有關主管機關報告。

第二十五條核對董事會擬提交股東大會的財務報告、營業(yè)報告、利潤分配方案等財務資料。

第二十六條提議召開臨時股東大會。

第二十七條代表公司與董事交涉或者對董事起訴。

第二十八條列席董事會會議，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，對董事會決議擁有建議復議權。

第二十九條公司章程規(guī)定和股東大會授予的其他職權。

第六章監(jiān)事會主席職權

第三十條召集和主持監(jiān)事會會議。

第三十一條檢查監(jiān)事會決議的實施情況。

第三十二條代表監(jiān)事會向股東大會報告工作。

第三十三條當董事和總經(jīng)理與公司發(fā)生訴訟時，由監(jiān)事會主席代表公司與董事和總經(jīng)理進行訴訟。

第七章會議通知和簽到原則

第三十四條監(jiān)事會會議原則上每年召開2～4次，每半年則必須召開1次。公司召開監(jiān)事會會議在正常情況下由主席決定召開會議的時間、地點、內容、出席對象等。會議通知由主席簽發(fā)，由會議聯(lián)系人負責通知各有關人員作好會議準備。

第三十五條監(jiān)事會會議召集前，應當將會議時間、地點、內容及表決事項在會議召開10日以前書面通知所有監(jiān)事會成員。需要召開臨時會議時，最少提前2天通知到人。會議因故延期或取消，應比原定日期提前1天通知到人。

第三十六條在下列情況下，監(jiān)事會應在5個工作日內召開臨時監(jiān)事會會議：

1.主席認為必要時；

2.三分之一以上監(jiān)事聯(lián)名提議時。

第三十七條各應參加會議的人員接到會議通知后，應盡快告知聯(lián)系人是否能參加會議。

第三十八條監(jiān)事應當出席監(jiān)事會會議。因故不能參加會議，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席監(jiān)事會，參加表決。委托書中應載明委托的內容和權限。

第三十九條監(jiān)事會會議實行會議簽到制度，凡參加會議的人員都必須親自簽到，會議簽到表與會議其它文字資料一起存檔保管。

第八章會議提案規(guī)則

第四十條公司的監(jiān)事和其他有關人員需要提交監(jiān)事會研究、討論。決定的議案應預先提交監(jiān)事會聯(lián)系人，由監(jiān)事會聯(lián)系人匯集分類整理后交主席審閱，由主席決定是否列入議程。

原則上提交的議案都應列入議程，對未列入議程的議案，主席應以書面方式向提案人說明理由，不得壓而不議及不作出反應，否則提案人有權向有關監(jiān)管部門反映情況。

議案內容要隨會議通知一并送達全體監(jiān)事。

第四十一條監(jiān)事會提案應符合下列條件：

1.內容與法律、法規(guī)、《公司章程》的規(guī)定不抵觸，并且屬于公司經(jīng)營活動范圍和監(jiān)事會的職責范圍；

2.議案必須符合公司和股東的利益；

3.議案必須要有明確的議題和具體事項；

4.議案必須以書面形式提交。

第九章會議議事和決議規(guī)則

第四十二條監(jiān)事會會議應當由公司二分之一以上監(jiān)事出席方可舉行，否則會議無效。

第四十三條監(jiān)事會的議事內容主要包括以下幾方面：

1.檢查公司財務狀況，查閱公司對財務帳薄及其它會計資料，審查公司財務活動情況。同時還應對會計師事務所出具審計意見及所涉及事項作出評價，明確說明財務報告是否真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

2.審查公司經(jīng)營活動，檢查公司重大決策是否合法、制度是否健全以及執(zhí)行股東大會決議的情況。重點審查公司募集資金的使用、收購出售資產(chǎn)的交易價格及關聯(lián)交易情況等等。

3.核查董事擬提交股東大會的報告，預決算方案，利潤分配方案以及其它相關資料。

4.檢查公司董事、經(jīng)理及其它高級管理人員是否違反法律、法規(guī)、《公司章程》以及股東大會決議的行為，有無損害上市公司和股東的利益；

5.檢查公司勞動工資計劃、職工福利待遇等是否侵犯職工合法權益；

6.討論當公司發(fā)生重大問題，或者董事、經(jīng)理等高級管理人員違反法律、法規(guī)、《公司章程》時，是否提議召開臨時股東大會；

7.如果會計師事務所出具了有解釋性說明、保留意見、拒絕表示意見或否定意見的審計報告時，監(jiān)事會應對上述有關事項的說明研究討論，明確表示意見。

第四十四條監(jiān)事會會議由主席主持。主席無故不履行職責，也未指定具體人員代表行使職責時，可由二分之一以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事負責召集并主持會議。

監(jiān)事會認為必要時，可邀請董事長、董事或總經(jīng)理列席會議。

第四十五條監(jiān)事會會議應充分發(fā)揚議事民主，尊重每個監(jiān)事的意見，并作出決定時允許監(jiān)事保留個人的不同意見。保留不同意見或持反對意見的監(jiān)事應服從和執(zhí)行監(jiān)事會作出的合法的決定，不得在執(zhí)行決定時進行抵觸或按個人意愿行事，否則監(jiān)事可提請股東大會或職代會罷免其監(jiān)事或職工監(jiān)事的職務。

第四十六條監(jiān)事會討論的每項議題都必須由提案人或指定1名監(jiān)事作主題中心發(fā)言，要說明本議題的主要內容、前因后果、提案的主導意見。對重要的提案還應事先組織有關人員進行調查核實，寫出調整核實的書面報告，以利

于全體監(jiān)事審議。

第四十七條當議案與某監(jiān)事有關聯(lián)方關系時，該監(jiān)事應當回避，且不得參與表決。

第四十八條監(jiān)事會會議的列席人員只在討論相關議題時列席會議，在其它時間應當回避。列席人員有發(fā)言權，但無表決權。監(jiān)事會在作出決定之前，應當充分聽取列席人員意見。

第四十九條監(jiān)事會會議實行舉手表決方式，每名監(jiān)事有一票表決權。第五十條監(jiān)事會的決定，應當經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上表決通過，方為有效；對重大事項的決定必須有三之分二以上監(jiān)事表決同意后生效。

第五十一條監(jiān)事會應將會議決議事項制作成會議決議和會議記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄員在會議決議和會議記錄上簽名。監(jiān)事會會議決議和會議記錄作為公司檔案，由董事會秘書保存。

監(jiān)事會對監(jiān)事會決議承擔責任。監(jiān)事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的監(jiān)呈對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事可以免除責任。

第五十二條監(jiān)事會會議決議需在會后第1個工作日提交公司董事會秘書，由董事會秘書在會后2個工作日內上報上交所，并由上交所決定是否披露會議決議公告。

第五十三條監(jiān)事會的決議由監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)事會監(jiān)督執(zhí)行。對監(jiān)督事項的實質性決議，如對公司財務進行檢查的決議等，應由監(jiān)事負責執(zhí)行；對監(jiān)督事項的一般建設性決議，監(jiān)事應監(jiān)督執(zhí)行。

第五十四條監(jiān)事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業(yè)機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔。

第五十五條建立監(jiān)事會決議執(zhí)行記錄。監(jiān)事會的每一項決議均應指定監(jiān)事執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行。被指定的監(jiān)事應將決議的執(zhí)行情況記錄在案，并將最終執(zhí)行結果報告監(jiān)事會。

第五十六條監(jiān)事會認為董事會決議違反法律、公司章程或損害公司利益時，可作出決議，建議董事會復議該項決議。董事會不予采納或經(jīng)復議仍維持原決議的，監(jiān)事會有義務向主管機關報告直至提議召開臨時股東大會解決。

監(jiān)事和監(jiān)事會對董事會決議不承擔責任，但未履行本規(guī)定的建議復議和報告的義務，視為監(jiān)督失職，并依法承擔責任。

第五十七條監(jiān)事會不干涉和參與公司日常經(jīng)營管理和人事任免工作。

第十章附則

第五十八條監(jiān)事會應配備有較強業(yè)務水平的專職工作人員1～2人處理日常工作，保證監(jiān)事會各項職能的落實。

第五十九條公司應當為監(jiān)事會提供必要的辦公條件和業(yè)務活動經(jīng)費，按

照財務有關規(guī)定列支。

第六十條本規(guī)則未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司章程有關規(guī)定執(zhí)行。第六十一條本規(guī)定由公司監(jiān)事會負責解釋，原監(jiān)事會議事規(guī)則廢止，本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：監(jiān)事會議事規(guī)則監(jiān)事會議事規(guī)則

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作，維護公司、股東和職工的合法權益，完善公司內部監(jiān)督約束機制，提高監(jiān)管工作的有效性，依據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》及其他有關法律法規(guī)，制訂本會議事規(guī)則。

第二條監(jiān)事會是公司依法設立的監(jiān)督機構，行使監(jiān)督權，保障股東權益、公司利益和員工的合法權益不受損害，向股東大會負責并報告工作，對公司的財務以及公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督。

第二章監(jiān)事會的組成

第三條公司監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔任，公司職工代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。監(jiān)事會中職工代表擔任的監(jiān)事由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生或更換，股東擔任的監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生和更換。

第四條公司監(jiān)事會成員由三至五名組成，設監(jiān)事會主席一名，由監(jiān)事選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席不能履行職權時，由該主席指定一名監(jiān)事代行其職權。

第五條監(jiān)事的任職資格

（一）能夠維護出資者的權益，對公司資產(chǎn)的保值增值有高度的責任感；

（二）熟悉了解企業(yè)管理和有關法律、法規(guī)；

（三）堅持原則、清正廉潔、辦事公道；

公司董事、經(jīng)理、財務負責人以及董事會秘書不得兼任公司監(jiān)事。

屬《中華人民共和國公司法》第五十七條、五十八條規(guī)定情形之一的自然人，不得擔任公司監(jiān)事。

第六條監(jiān)事任期每屆三年，監(jiān)事在任職期間，一般不得解除其職務。監(jiān)事任期屆滿，可連選連任。

第三章監(jiān)事會的職權和責任

第七條監(jiān)事會依法行使下列職權

（一）對股東大會決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對董事會的重大決策程序進行監(jiān)督。

（二）根據(jù)真實性、準確性的原則，審核公司每月、中期、年度財務報告，了解和查詢公司的經(jīng)營情況，索要有關材料，必要時可要求董事、經(jīng)理及其他高級管理人員、內部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關注的問題。

（三）對公司經(jīng)營運行中涉及到數(shù)額較大的融資、投資、擔保、抵押、轉讓、收購、兼并等經(jīng)濟行為和資產(chǎn)質量進行重點監(jiān)控。

（四）對公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務時有無下列違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督：

1、利用職權收受賄賂或其他非法收入，侵占公司的財產(chǎn)；

2、挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；

3、將公司資產(chǎn)以個人名義或以其他名義開立帳戶存儲；

4、以公司資產(chǎn)為公司股東或者其他個人債務提供擔保；

5、自營或者為他人經(jīng)營，從事?lián)p害本公司的利益的活動；

6、擅自泄露公司的經(jīng)濟秘密。

（五）當董事、經(jīng)理和其他高級管理人員有違法行為和重大失職行為，可要求其予以糾正，必要時向股東大會反映，也可直接向市證券領導小組辦公室及其他有關部門報告。

（六）監(jiān)事列席董事會會議。

（七）提議召開臨時股東大會。

（八）公司章程規(guī)定的和股東大會授予的其他職權。

第八條監(jiān)事會主席依法行使下列職權

召集和主持監(jiān)事會會議；

檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況；

代表監(jiān)事會向股東大會做工作報告；

公司章程規(guī)定的其他職權。

第九條監(jiān)事會在履行監(jiān)督權時，針對發(fā)現(xiàn)的問題可采取下列措施：發(fā)出書面通知，要求予以糾正；

請公司審計、監(jiān)察部門進行核實；

（三）委托社會上有資格的會計師事務所、審計師事務所、律師事務所等專業(yè)性機構進行核實、取證；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）向國家有關監(jiān)督機構、司法機關報告或者提出申訴。

第十條監(jiān)事應履行以下責任：

（一）遵守法律、法規(guī)和公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會決議，維護公司利益，保守公司機密；

（二）對未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律、法規(guī)的經(jīng)營行為承擔相應責任；

（三）工作中違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，參加決議的監(jiān)事應負相應責任；但表決時曾表示異議并記載于會議記錄的，該監(jiān)事免除責任。

第四章監(jiān)事會的管理

第十一條監(jiān)事會每年至少召開兩次會議，由監(jiān)事會主席召集，必要時可邀請董事長、董事、總經(jīng)理列席會議。

第十二條監(jiān)事連續(xù)二次不參加監(jiān)事會會議、也不委托其他監(jiān)事代其行使權力，應視為無行使職權能力，由監(jiān)事會提請股東大會或職工代表大會更換。第十三條監(jiān)事可以提出辭職，監(jiān)事辭職應向監(jiān)事會遞交書面辭職報告。監(jiān)事因個人原因辭職，對公司造成損害的，應當負賠償責任。監(jiān)事有嚴重違反法律、法規(guī)及公司章程行為或嚴重不稱職的事由時，股東大會或職工代表大會可按規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務。無正當理由被免職的，可要求賠償損失。

第十四條監(jiān)事會在行使監(jiān)督權時，不能代替董事會或經(jīng)理履行職責，也不能代表公司進行任何經(jīng)營活動。

第十五條監(jiān)事的酬金由股東大會決定。監(jiān)事在任期內成績顯著的應給予獎勵。第十六條監(jiān)事會應有專人辦理日常工作，負責與監(jiān)事、股東單位的聯(lián)系與溝通。

第五章監(jiān)事會會議的召開及議事程序

第十七條監(jiān)事會議事方式，主要采取定期會議、臨時會議的形式進行，議事的主要范圍為：

（一）審核公司期中、年度財務報告，從監(jiān)督角度提出監(jiān)事會的分析及意見；

（二）對公司利潤分配方案和彌補虧損方案提出審查、監(jiān)督意見；

（三）分析評價公司資產(chǎn)運行情況、預算執(zhí)行情況、重大投資決策實施情況、公司資產(chǎn)質量和保值增值情況，并提出監(jiān)督意見；

（四）對董事會決策的重大風險投資、抵押、擔保等提出監(jiān)督意見；

（五）對董事、經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行法律、法規(guī)和公司章程的情況進

行檢查，提出監(jiān)督意見；

（六）討論監(jiān)事會工作報告、工作計劃及其他有關股東利益、公司發(fā)展的議題。第十八條有下列情況時，經(jīng)監(jiān)事會主席或三分之二以上監(jiān)事提議，或應總經(jīng)理的要求，監(jiān)事會可召開臨時會議：

（一）公司已經(jīng)或正在發(fā)生重大的資產(chǎn)流失現(xiàn)象，股東權益受到損害，董事會未及時采取措施；

（二）董事會成員或經(jīng)營班子成員有嚴重的違法違紀行為，損害公司和股東的利益；

（三）對公司的某些重大事項進行專題調研論證或請董事會、經(jīng)營班子提供咨詢意見；

（四）對某些重大監(jiān)督事項，監(jiān)事會認為需委托社會會計、審計、律師事務所提出專業(yè)意見；

（五）監(jiān)事會認為有必要召開臨時會議的其他情況。

第十九條監(jiān)事會召開定期會議和臨時會議，必須有三分之二以上的監(jiān)事出席，由監(jiān)事會主席主持。主席因故不能出席，應委托一位監(jiān)事主持。

第二十條監(jiān)事因故不能出席監(jiān)事會會議，應事先向監(jiān)事會主席請假，并提出書面意見或書面表決意見，也可書面委托其他監(jiān)事（但不能委托監(jiān)事以外的其他人員），委托書中應寫明授權的范圍。監(jiān)事未出席監(jiān)事會會議，亦未委托其他監(jiān)事的，可視為放棄在該會議上的投票權。

第二十一條監(jiān)事會召開定期會議應在一周內，召開臨時會議應在三天前，將會議的地點、時間、議題書面通知全體監(jiān)事。

第二十二條監(jiān)事會會議的決議由監(jiān)事記名，一般事項的表決須經(jīng)出席的監(jiān)事二分之一以上贊成方為有效，下列事項表決必須經(jīng)出席會議監(jiān)事三分之二以上（含三分之二）贊成才能通過：

（一）提議召開股東大會；

（二）以公司的名義委托會計、審計、律師事務所；

組織對某些重要事項的調查和咨詢。

第二十三條監(jiān)事會會議須認真做好會議記錄，出席會議的監(jiān)事、記錄人應在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權對本人在會議上的發(fā)言做出某些說明性記載。第二十四條監(jiān)事會會議召開后須形成會議紀要，并和會議記錄、決議等作為監(jiān)事會工作檔案妥善保存，一般保存期限為十五年。

第二十五條監(jiān)事會決議由出席會議的監(jiān)事以舉手方式進行表決，監(jiān)事會會議實行一人一票制。

第二十六條出席會議的監(jiān)事須在監(jiān)事會決議上簽名，并對監(jiān)事會的決議承擔責任。

第二十七條本議事規(guī)則由公司監(jiān)事會負責解釋。

第二十八條本議事規(guī)則經(jīng)監(jiān)事會一致通過，并自通過之日起執(zhí)行。

第五篇：監(jiān)事會章程XX市散打協(xié)會監(jiān)事會章程

第一章總則

第一條為規(guī)范社團運作，完善監(jiān)督機制，維護社團和股東的合法權益，提高監(jiān)事會工作效率，根據(jù)《中華人民共和國社團法》、《中華人民共和國證券法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《XX市散打協(xié)會章程》（以下簡稱《社團章程》）等有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定本章程。

第二條社團依法設立監(jiān)事會，行使監(jiān)督權，保障股東權益、社團利益和會員的合法權益不受侵犯，對股東大會負責并報告工作。

第二章監(jiān)事

第三條社團監(jiān)事由股東代表和社團會員代表擔任。社團會員代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。

第四條監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事中的股東代表由股東提出候選人名單，經(jīng)股東大會出席會議的股東所持表決權的半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生、更換；職工擔任的監(jiān)事由社團職工民主選舉產(chǎn)生或更換。監(jiān)事連選可以連任。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五條監(jiān)事應當具備下列一般任職條件：

（一）具有與股東、會員和其他相關利益者進行廣泛交流的能力，能夠維護社團所有股東的權益；

（二）具有法律、管理、財務等方面的專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗；

（三）符合法律、法規(guī)的有關規(guī)定；

第六條《社團法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔任社團的監(jiān)事。

第七條監(jiān)事享有以下權利：

（一）出席監(jiān)事會會議，并行使表決權；

（二）在有正當理由和目的的情況下，建議召開監(jiān)事會的權利；

（三）列席社團股東大會，列席董事會會議的權利；

（四）享有社團各種決策及經(jīng)營情況的知情權；

（五）經(jīng)監(jiān)事會委托，核查社團業(yè)務和財務狀況的監(jiān)事，有查閱簿冊和文件，要求董事及社團有關人員提供有關情況報告的權利；

（六）根據(jù)《社團章程》的規(guī)定和監(jiān)事會的委托享有的其他監(jiān)督權利。

第八條監(jiān)事應履行下列義務：

（一）遵守法律、行政法規(guī)和社團章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務，維護社團利益，履行監(jiān)督職責；

（二）執(zhí)行監(jiān)事會決議，維護股東、社團利益和會員權益；

（三）保守社團機密，除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露社團秘密；

（四）不得利用職權謀取私利，不得收受賄賂或其他非法收入，不得侵占社團財產(chǎn)；

（五）監(jiān)事執(zhí)行社團職務時違反法律、行政法規(guī)或者社團章程的規(guī)定，給社團造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。

第十條監(jiān)事依法行使監(jiān)督權的活動受法律保護，任何單位或個人不得干涉。社團應對監(jiān)事履行職責的行為提供必要的辦公條件及業(yè)務經(jīng)費。

第十一條監(jiān)事履行職責時，有權要求社團任何部門提供相關資料，社團各業(yè)務部門須按照要求給予必要協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

第十二條監(jiān)事在任期內不履行監(jiān)督義務，致使社團、股東利益或會員權益遭受重大損害的，應當視其過錯程度，分別依照有關法律、法規(guī)追究其責任；股東大會或職工代表大會可按照規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務。

第十三條監(jiān)事可以在任期屆滿之前提出辭職。監(jiān)事辭職應該向監(jiān)事會遞交書面辭職報告。如因監(jiān)事的辭職導致社團監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時，該監(jiān)事的辭職報告應當在下任監(jiān)事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。余任監(jiān)事會應當盡快召集臨時股東大會（或職工代表大會），選舉監(jiān)事填補因監(jiān)事辭職產(chǎn)生的空缺。

第十四條任職尚未結束的監(jiān)事，對因其擅自離職致使社團遭受的損失，應當承擔賠償責任。

第十五條監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對社團和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效、生效后的合理期間以及任期結束的合理期間之內仍然存在。其對社團的保密義務仍然有效，直到該秘密成為公開信息。其他義務的存續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則確定。

第三章監(jiān)事會的組成及職權

第十六條社團監(jiān)事會對全體股東負責，對社團財產(chǎn)以及社團董事，經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護社團及股東的合法權益。

第十七條社團設監(jiān)事會。監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，社團設監(jiān)事會召集人一名。由全體監(jiān)事過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生、更換。

監(jiān)事會的人員和組成，應當保證監(jiān)事會具有足夠的經(jīng)驗、能力和專業(yè)知識，能夠獨立有效地行使其對董事、經(jīng)理履行職務的監(jiān)督和對社團財務的監(jiān)督和檢查。

第十八條監(jiān)事會召集人行使下列權利：

（一）召集和主持監(jiān)事會會議，并檢查監(jiān)事會決議的執(zhí)行情況；

（二）代表監(jiān)事會向股東大會報告工作；

（三）列席董事會或委托其他監(jiān)事列席董事會；

（四）對董事或總經(jīng)理與社團發(fā)生訴訟時，由監(jiān)事會召集人代表社團與董事或總經(jīng)理進行訴訟。

監(jiān)事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權。第十九條監(jiān)事會行使下列職權：

（一）檢查社團的財務；

（二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行社團職務時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害社團的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告；

（四）提議召開臨時股東大會；

（五）列席董事會會議；

（六）向股東大會提出獨立董事候選人；

（七）社團章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權。

第二十條監(jiān)事會對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的違法行為和重大失職行為，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決同意，有權向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘總經(jīng)理或其他高級管理人員的建議。

第二十一條監(jiān)事會對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的監(jiān)督紀錄以及進行財務或專項檢查的結果應成為對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員績效評價的重要憑據(jù)。

第二十二條監(jiān)事會在向董事會、股東大會反映情況的同時，可以向證券監(jiān)管機構及其他有關部門直接報告情況。

第二十三條監(jiān)事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所，會計師事務所等專業(yè)性機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由社團承擔。

第二十四條社團在出現(xiàn)下列情況時，社團應召開但逾期未召開臨時股東大會的，監(jiān)事會可以決議要求董事會召開臨時股東大會：

（一）董事人數(shù)不足法定人數(shù)或者社團章程所定人數(shù)的三分之二時；

（二）社團累計需彌補的虧損達股本總額的三分之一時；

（三）持有社團百分之十股份以上的股東提出時。

第二十五條在年度股東大會上，監(jiān)事會應當宣讀有關社團過去一年的監(jiān)督專項報告，內容為：

（一）社團財務的檢查情況；

（二）董事、高級管理人員執(zhí)行社團職務時的盡職情況及對有關法律、法規(guī)、《社團章程》及股東大會決議的執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)事會認為應當向股東大會報告的其他重要事件。

監(jiān)事會認為必要時，還可以對股東大會審議的提案出具意見，并提交獨立報告。

第二十六條監(jiān)事會每年進行一次以上的財務檢查，必要時可以到下屬企業(yè)進行檢查、訪談，全面了解社團經(jīng)營運作情況，也可聘請律師事務所、會計事務所或社團審計部門給與幫助。

第二十七條監(jiān)事會每年有計劃的定期組織監(jiān)事