煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法

煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法一、總則為規(guī)范煤礦營運(yùn)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合煤礦蘆嶺礦特點(diǎn)和實(shí)際，制定本經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法。二、獎(jiǎng)勵(lì)1.生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1.1完成年度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)一線員工，根據(jù)達(dá)標(biāo)情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。1.2質(zhì)量達(dá)標(biāo)，按時(shí)完成有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，合格率達(dá)到80%以上，根據(jù)實(shí)際完成情況，在工資基礎(chǔ)上發(fā)放獎(jiǎng)金。1.3重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對在技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益，突出貢獻(xiàn)的一線員工和團(tuán)體，給予適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.4技能鑒定獎(jiǎng)勵(lì)，對取得行業(yè)技術(shù)鑒定證書、技能等級證書的員工，可給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2.1安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，對在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的員工和團(tuán)隊(duì)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定。2.2朝氣蓬勃獎(jiǎng)勵(lì)，對展現(xiàn)工作積極熱情、干勁十足的員工和團(tuán)隊(duì)，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.3安全生產(chǎn)宣傳獎(jiǎng)勵(lì)，對積極宣傳安全文化、安全生產(chǎn)知識，為保障煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用的員工和團(tuán)隊(duì)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.其他獎(jiǎng)勵(lì)3.1優(yōu)秀管理獎(jiǎng)勵(lì)，對擊敗其他煤礦、企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和管理個(gè)人，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.2突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)應(yīng)急管理、社會(huì)穩(wěn)定等方面的表現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的員工和團(tuán)隊(duì)。3.3先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)，獲得省、市、區(qū)級先進(jìn)工作者的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰1.安全生產(chǎn)處罰1.1因未履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，導(dǎo)致重大事故發(fā)生的，予以開除，并追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。1.2因操作不當(dāng)、違法操作，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或嚴(yán)重后果，接受組織或有關(guān)部門的處理，并賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。1.3其他導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.生產(chǎn)質(zhì)量處罰2.1制造不合格品，本人或所在部門責(zé)令改正，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人承擔(dān)，嚴(yán)重的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處分。2.2工程質(zhì)量出現(xiàn)問題，必須依照規(guī)定整改，查明事由，責(zé)任人必須按照規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)重的給予嚴(yán)肅紀(jì)律處分。3.其他處罰3.1公司有關(guān)制度規(guī)定違反的，所在部門按照公司有關(guān)制度進(jìn)行處理。3.2對窩工、灰色收入等違法違紀(jì)行為，必須依法嚴(yán)肅查處。四、獎(jiǎng)罰實(shí)施1.資金來源獎(jiǎng)勵(lì)資金從企業(yè)現(xiàn)金基金中支出，罰款資金全部納入煤礦蘆嶺礦勞動(dòng)保護(hù)基金中，做好專款專用的管理。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)制定與調(diào)整從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的需求和企業(yè)實(shí)際情況，按照相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)、獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)格、獎(jiǎng)勵(lì)金額等因素，制定相對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。若制定的標(biāo)準(zhǔn)不能滿足企業(yè)的需要，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和獎(jiǎng)勵(lì)具體情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.獎(jiǎng)勵(lì)審批流程所有獎(jiǎng)勵(lì)均需經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)審核的標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格，對獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的情況必須查證屬實(shí)。4.處罰程序在安全生產(chǎn)事故等違反安全生產(chǎn)規(guī)定的罰款程序中，責(zé)任人可以提出陳述，行政主管單位應(yīng)當(dāng)聽取陳述后進(jìn)行裁決。如有相應(yīng)的證據(jù)能夠證明責(zé)任人的行為嚴(yán)重違