2023年職員入職勞動合同電子標準

第頁共頁2023年職員入職勞動合同電子標準合同編號：[填寫合同編號]日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（雇主）：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]地址：[填寫乙方地址]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方被甲方雇傭，擔任職務(wù)為[填寫乙方職位]，根據(jù)甲方的安排和調(diào)動需求，乙方可能需要執(zhí)行其他與工作相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方的工作期間為每周[填寫工作時間]小時，具體工作時間將根據(jù)甲方的工作安排確定。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方的辦公場所，具體地址為[填寫辦公地址]。2.2乙方同意，在甲方的要求下，可能需要前往其他地方執(zhí)行工作任務(wù)。第三條工資及福利3.1甲方向乙方支付的基本工資為人民幣[填寫基本工資]元/月。3.2乙方的工資將以人民幣的形式支付，支付方式以甲方規(guī)定的方式為準。3.3甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.4甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇，并給予相應(yīng)的獎勵。第四條試用期4.1乙方被聘用為甲方的職員，在聘用之日起享有一個月的試用期。4.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，另行約定的除外。4.3試用期滿后，如未經(jīng)解除合同，乙方將正式成為甲方的員工。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密及其他相關(guān)信息負有保密義務(wù)。5.2乙方不得擅自泄露、使用或利用甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密及其他相關(guān)信息。第六條假期及休假6.1乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。6.2乙方可以根據(jù)甲方的安排申請事假、病假或年假，具體請假事項及手續(xù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條解除勞動合同7.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方需承擔相應(yīng)的責任：(1)乙方因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失；(2)乙方嚴重違反工作紀律或勞動紀律；(3)乙方擅自離崗或無故曠工；(4)乙方經(jīng)過合理調(diào)整后仍無法勝任工作。7.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方需承擔相應(yīng)的責任：(1)甲方未按照合同約定的支付工資及福利；(2)甲方在工資調(diào)整、工作任務(wù)或其他方面未履行合同約定。7.3在解除合同前，甲乙雙方應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。第八條其他約定8.1乙方在職期間，如有出現(xiàn)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔法律責任。8.2因不可抗力導致勞動合同無法或無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解決或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)處理。8.3本合同一式[填寫合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[填寫合同份數(shù)]份，具有同等效力。8.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]個月，到期后如無解除合同的，自動按照本合同的內(nèi)容繼續(xù)履行。乙方（員工）：甲方（雇主）：簽名：