某市醫(yī)院安全保衛(wèi)工作手冊(cè)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔成都雙流航都醫(yī)院安全保衛(wèi)工作手冊(cè)1、社會(huì)管理綜合治理制度………12、安全生產(chǎn)工作制度……………23、警務(wù)室工作制度………………34、視頻監(jiān)控室管理制度…………45、危險(xiǎn)物品安全管理制度………56、易燃易爆物品安全管理制度…………………67、醫(yī)院消防工作制度……………78、安全防火制度…………………89、防火巡查檢查制度……………910、火災(zāi)隱患整改制度…………1011、消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度……………1112、消防檔案管理制度…………1313、消防安全例會(huì)制度…………1414、消防宣傳教育培訓(xùn)制度……1515、消防設(shè)施、器材管理制度…………………1616、消防安全重點(diǎn)要害部位管理制度…………1717、保衛(wèi)科工作制度……………1918、安全保衛(wèi)工作制度…………2119、消防安全管理制度…………2220、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定……2321、保衛(wèi)值班、交接班制度……2422、安全檢查工作制度…………2523、差錯(cuò)事故登記、報(bào)告、處理制度…………2624、病人投訴處理辦法…………2725、醫(yī)療糾紛處理暫行辦法……2926、保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)……………3127、保安人員崗位職責(zé)…………3228、保安巡邏人員職責(zé)…………3329、義務(wù)消防人員職責(zé)…………3430、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)………………3531、醫(yī)療投訴處理工作流程圖…………………3632、醫(yī)療糾紛處理流程圖………37社會(huì)管理綜合治理制度一、把社會(huì)管理綜合治理工作列入工作的重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，定期研究部署社會(huì)治安綜合管理工作。二、醫(yī)院綜治辦要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體開(kāi)展工作，充分發(fā)揮職能作用，依據(jù)社會(huì)管理綜合治理工作實(shí)施方案，逐級(jí)下達(dá)責(zé)任書(shū)，分解管理目標(biāo)，明確責(zé)任，督促落實(shí)社會(huì)治安綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。三、充分發(fā)揮各部門(mén)的職能和優(yōu)勢(shì)，對(duì)干部職工進(jìn)行法制、安全教育，提高干部職工的法制觀念和安全防范意識(shí)，做好對(duì)違法違紀(jì)人員的幫教工作，抓好醫(yī)院的治安管理，健全、落實(shí)各項(xiàng)治安管理措施，做好防盜、防搶、防火、防治安災(zāi)害事故工作，維護(hù)良好的工作和生活秩序。四、協(xié)助各級(jí)綜治委、公安部門(mén)開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，積極參與創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位。五、堅(jiān)持“一票否決權(quán)”制度。在開(kāi)展考核評(píng)比中要認(rèn)真行使“一票否決權(quán)”，對(duì)各科室職工治安災(zāi)害事故、責(zé)任事故造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，取消該科室和個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并追究科室責(zé)任人和當(dāng)事人的行政或刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)工作制度一、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，做到人人熟識(shí)安全規(guī)范，重視安全生產(chǎn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)。做好防爆、防火、防盜、防治安災(zāi)害性事故的法制宣傳和教育工作，維護(hù)醫(yī)院的治安和公共秩序。二、加強(qiáng)車(chē)輛、高壓容器、用電、用水、氧氣、消防、醫(yī)療廢物的管理；做好司機(jī)安全行車(chē)，高壓容器、電路、醫(yī)療器械等使用人員的安全教育工作。三、每季度最少1次開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改。確保要害部門(mén)的安全，以及各類(lèi)安全設(shè)置完好。四、認(rèn)真檢查院內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)制度化，獎(jiǎng)罰分明。五、醫(yī)院、科室一旦發(fā)生安全事故，醫(yī)院和科室責(zé)任人要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，并及時(shí)向上級(jí)如實(shí)報(bào)告事故情況，做好事故調(diào)查和善后處理工作。警務(wù)室工作制度一、收集、上報(bào)醫(yī)院的安全穩(wěn)定情況和各類(lèi)違法犯罪線索，及時(shí)接受、處理群眾的報(bào)警求助，熱情為群眾提供服務(wù)。二、協(xié)助醫(yī)院預(yù)防、調(diào)解一般醫(yī)患糾紛及其他涉醫(yī)矛盾,配合有關(guān)部門(mén)處置因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件，維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序。三、依法參與查處發(fā)生在醫(yī)院內(nèi)部的治安、刑事案件和相關(guān)事故，保障醫(yī)患雙方人身、財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益，協(xié)助轄區(qū)派出所保護(hù)好刑事案件的案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。四、協(xié)助監(jiān)督檢查醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，宣傳法律法規(guī)和安全常識(shí)，督促落實(shí)重要部位的人防、物防、技防和制度防措施，預(yù)防發(fā)生各類(lèi)案件或事故。加強(qiáng)院內(nèi)的巡邏防范，對(duì)形跡可疑人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)。五、定期向公安機(jī)關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，協(xié)調(diào)解決醫(yī)院警務(wù)工作中的問(wèn)題，構(gòu)建和諧的警醫(yī)協(xié)作機(jī)制。視頻監(jiān)控室管理制度一、視頻監(jiān)控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真做好值班記錄。二、視頻監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)視閉路電視、防盜報(bào)警信號(hào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告。三、視頻監(jiān)控中心值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時(shí)應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用情況、有無(wú)可疑情況要交接記錄清楚。四、視頻監(jiān)控中心值班人員在值班時(shí)對(duì)所觀察到的非正常情況，可疑人物，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告，采取必要的措施。五、視頻監(jiān)控中心值班人員要對(duì)視頻監(jiān)控圖像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。六、非監(jiān)控室人員不準(zhǔn)進(jìn)入，任何人不準(zhǔn)在監(jiān)控中心會(huì)客聊天。觀訪者和外來(lái)人員需到視頻監(jiān)控室查看資料和情況，必須經(jīng)保衛(wèi)科同意方可進(jìn)入視頻監(jiān)控室查看。七、監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識(shí)，醫(yī)院內(nèi)監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。不得向公安機(jī)關(guān)以外的其他單位和個(gè)人提供、傳播錄像信息。視頻監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像使用有登記制度，對(duì)圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時(shí)間、調(diào)取用途等事項(xiàng)進(jìn)行登記。八、視頻監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買(mǎi)賣(mài)散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。危險(xiǎn)物品安全管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》的有關(guān)精神，結(jié)合公安機(jī)關(guān)對(duì)危險(xiǎn)物品的要求，危險(xiǎn)物品（醫(yī)用放射源、放射藥品、毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品等）管理、使用、貯存部門(mén)應(yīng)加以安全管理。二、由于危險(xiǎn)物品具有特殊性、危險(xiǎn)性，所以入貯存庫(kù)和發(fā)貨時(shí)要有專(zhuān)人清點(diǎn)、登記造冊(cè)：從貯存庫(kù)運(yùn)到各藥房時(shí)，要有人押運(yùn)，以免丟失。三、貯存危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)要安全牢固，要在藥品庫(kù)中加固更為安全的庫(kù)中庫(kù)，以保證存放安全。四、貯存危險(xiǎn)品要有專(zhuān)用櫥柜，加雙鎖，雙人保管，雙人核發(fā)，做到日清、月結(jié)、不得有任何差錯(cuò)。五、貯存危險(xiǎn)品庫(kù)要有專(zhuān)人值班，尤其是夜間值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，不得脫崗確保安全。六、監(jiān)督部門(mén)要對(duì)危險(xiǎn)品存放庫(kù)定期檢查安全設(shè)施和危險(xiǎn)物品存放情況，保衛(wèi)科巡邏人員要加強(qiáng)對(duì)該倉(cāng)庫(kù)的重點(diǎn)巡查，確保安全。易燃易爆物品安全管理制度一、危險(xiǎn)品庫(kù)房、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電房、配氣房、車(chē)庫(kù)、食堂等要害部位，非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。二、各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測(cè)儀表、警戒標(biāo)記、防雷、報(bào)警裝置等設(shè)備要定期檢查，不得隨意拆除和非法占用。三、易燃易爆、劇毒、放射、腐蝕和性質(zhì)相抵觸的各類(lèi)物品，必須分類(lèi)妥善存放，嚴(yán)格管理，保持通風(fēng)良好，并設(shè)置明顯標(biāo)志。倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆粉塵和氣體場(chǎng)所使用防爆燈具。四、實(shí)驗(yàn)剩余物應(yīng)及時(shí)清出，放在指定地點(diǎn)。五、燃易爆，化學(xué)物品必須專(zhuān)人保管，保管員要詳細(xì)核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、牌號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、查清危險(xiǎn)性質(zhì)。遇有包裝不良、質(zhì)量異變、標(biāo)號(hào)不符合等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全處理。六、忌水、忌沫、忌曬的化學(xué)危險(xiǎn)品，不準(zhǔn)在露天、低溫、高溫處存放。容器包裝要密閉，完整無(wú)損。七、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品庫(kù)房周?chē)鷩?yán)禁吸煙和明火作業(yè)。庫(kù)房?jī)?nèi)物品應(yīng)保持一定的間距。八、凡用玻璃容器盛裝的化學(xué)危險(xiǎn)品，必須采用木箱搬運(yùn)。嚴(yán)防撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。九、進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，查出隱患，要及時(shí)整改和上報(bào)。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況，應(yīng)先停止工作，再報(bào)有關(guān)部門(mén)研究處理。醫(yī)院消防工作制度一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行消防法，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防火措施。消防器材由所在科室保管使用，任何人不得將消防器材移作他用，二、不得損壞消防設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)消防器材有故障缺陷，應(yīng)及時(shí)向保衛(wèi)科及專(zhuān)職消防員報(bào)告。三、定期對(duì)全院職工，特別重點(diǎn)部門(mén)、重要環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行消防安全宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)和自防自救能力。四、院長(zhǎng)為醫(yī)院消防安全責(zé)任人，分管院長(zhǎng)為醫(yī)院消防安全管理人，歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為安全保衛(wèi)科責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室消防安全責(zé)任人。五、專(zhuān)職消防人員和保安人員要按照自己的職責(zé)，定期對(duì)全院防火工作及所有消防器材進(jìn)行檢查，列出消防器材分布表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改或提出意見(jiàn)，并有書(shū)面記錄。六、嚴(yán)禁擅自亂拉電線，嚴(yán)禁各科室、學(xué)生宿舍使用電爐，嚴(yán)禁科室、倉(cāng)庫(kù)、存放液化氣鋼瓶。七、消防標(biāo)志清楚，消防通道保持通暢，便于應(yīng)急疏散。八、加強(qiáng)重點(diǎn)科室（鍋爐房、配電房、中心供氧等）和重要環(huán)節(jié)管理，定期組織消防安全大檢查，及時(shí)消除隱患。九、加強(qiáng)消控中心管理，24小時(shí)在崗在位，定期進(jìn)行火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)完好性測(cè)試，同時(shí)請(qǐng)有資質(zhì)的單位定期上門(mén)保養(yǎng)，并組織培訓(xùn)。十、發(fā)生火警、火災(zāi)時(shí)，各職能部門(mén)迅速組織力量撲救，本院職工應(yīng)主動(dòng)參與搶救，火警號(hào)碼為“119”。安全防火制度一、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開(kāi)展經(jīng)常性防火宣傳。二、消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何科室和個(gè)人不得擅自調(diào)換。三、各科室要指定一名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)保管好配發(fā)給本部門(mén)的各種消防器材，并保持良好性能。負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全防火檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報(bào)，采取相應(yīng)措施妥善處理。四、防火工作人人有責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對(duì)職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。五、存放、使用易燃、易爆物品的部門(mén)，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。六、物資、藥品、醫(yī)療設(shè)備倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。七、搬運(yùn)、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。八、在無(wú)火警的情況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批評(píng)教育。如損壞照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。九、醫(yī)院消防器材的購(gòu)置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。防火巡查檢查制度一、開(kāi)展經(jīng)常性的防火巡查和檢查，確定巡查、檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。二、防火巡查、檢查人員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對(duì)巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)改正，不能當(dāng)場(chǎng)改正的下達(dá)限期整改通知書(shū)。四、防火巡查、檢查由消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組織各部門(mén)進(jìn)行消防安全巡查和檢查。五、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)檢查記錄，歸口管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和被檢查部門(mén)的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。六、因工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)火災(zāi)隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，視情況扣除當(dāng)月部分或全部獎(jiǎng)金?；馂?zāi)隱患整改制度一、醫(yī)院對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)部門(mén)和人員及時(shí)予以消除。二、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患，有消防歸口管理職能部門(mén)根據(jù)管理分工，及時(shí)將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人書(shū)面報(bào)告，并提出整改方案。三、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或工作，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整改期間的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門(mén)、人員，并落實(shí)整改資金。五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專(zhuān)人落實(shí)整改，整改完畢后寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。六、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄。火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。八、對(duì)本科室無(wú)力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行協(xié)調(diào)。消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度一、單位對(duì)消防安全工作實(shí)行半年和年終考評(píng)工作，根據(jù)考評(píng)成績(jī)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：（一）認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績(jī)者；（二）發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；（三）發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火，避免重大損失者；（四）在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；（五）積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jī)者；（六）在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jī)和突出表現(xiàn)者。三、有下列情形之一者，根據(jù)情況處50元以上200元以下罰款：（一）不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對(duì)消防安全工作造成影響者；（二）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；（三）擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者；（四）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者；（五）不會(huì)使用滅火器材滅火和不會(huì)報(bào)火警者；（六）無(wú)故不參加消防培訓(xùn)者。四、有下列情形之一者，根據(jù)情況處以200元以上1000元以下罰款，直至追究法律責(zé)任：（一）未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；（二）違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者；（三）未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者；（四）違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；（五）損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者（不包括賠償金）；（六）裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；（七）違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；（八）不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）；（九）其它違反消防法律、法規(guī)的行為。消防檔案管理制度為了規(guī)范醫(yī)院消防管理工作，根據(jù)《中國(guó)消防法》《安徽省消防管理?xiàng)l例》特制定本管理制度。一、醫(yī)院消防安全工作建立消防安全檔案，并設(shè)專(zhuān)人管理。二、各級(jí)政府和上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于醫(yī)院消防安全工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須編碼及歸檔備查。三、醫(yī)院制定的安全管理計(jì)劃各種消防安全管理制度，突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等材料都要編碼裝訂歸檔。四、醫(yī)院自查消防安全隱患、整改措施、落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔。五、對(duì)于突發(fā)消防安全事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。六、醫(yī)院和各科室簽訂的責(zé)任書(shū)，都要裝訂歸檔管理。七、醫(yī)院每月的消防安全檢查記錄要裝訂好后歸檔管理。八、管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。九、管理人員隨時(shí)注意收集整理消防安全管理材料并及時(shí)歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責(zé)任。十、管理人員有權(quán)向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據(jù)和被認(rèn)可的證明材料。消防安全例會(huì)制度一、消防安全例會(huì)應(yīng)每季度召開(kāi)一次。會(huì)議主要的內(nèi)容應(yīng)以研究、部署、落實(shí)本場(chǎng)所的消防安全工作計(jì)劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問(wèn)題，應(yīng)隨時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題性會(huì)議。二、消防安全例會(huì)應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會(huì)議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門(mén)并存檔。三、會(huì)議議程主要有聽(tīng)取安全管理人員有關(guān)消防情況的通報(bào)，研究分析本單位消防安全形勢(shì)，對(duì)有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。四、涉及消防安全的重大問(wèn)題召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要或決議，應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)，并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。五、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制度整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。消防宣傳教育培訓(xùn)制度一、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在合適的位置設(shè)置固定消防宣傳陣地。二、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)確定消防教育培訓(xùn)主管部門(mén)和專(zhuān)（兼）職消防宣傳教育培訓(xùn)人員。三、消防宣傳教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備消防宣傳教育培訓(xùn)能力。四、員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前消防安全培訓(xùn)合格。五、在崗人員每半年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)并做好記錄。六、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)購(gòu)置或制作書(shū)籍、傳單、手冊(cè)、報(bào)刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)資料，懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語(yǔ)，采用展板、專(zhuān)欄、廣播等形式，定期組織員工開(kāi)展消防教育培訓(xùn)。七、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，做到持證上崗。醫(yī)院、科室對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。

消防設(shè)施、器材管理制度一、消防設(shè)施日常使用管理由專(zhuān)職管理員負(fù)責(zé)，專(zhuān)職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)，設(shè)專(zhuān)職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄，聽(tīng)取值班人員意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

三、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：

（一）煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

（二）消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次，檢查其是否完整好用。

（三）正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。

（四）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。

（五）其它消防設(shè)備的測(cè)試，根據(jù)不同情況決定測(cè)試時(shí)間。

四、消防器材管理：（一）派專(zhuān)人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

（二）對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）各科室的消防器材由本科室管理，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。消防安全重點(diǎn)要害部位管理制度一、我院根據(jù)重點(diǎn)要害部位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作特點(diǎn)，明確高壓氧、鍋爐房、氧氣站、配電房、核醫(yī)學(xué)、檔案室、毒麻藥品庫(kù)、庫(kù)房、食堂、信息中心等為安全防范重點(diǎn)。二、重點(diǎn)要害部位，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全防范措施或采取分隔措施。確定兼職安全生產(chǎn)管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，建立崗位安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等，并明文張掛。設(shè)備設(shè)施的操作和管理要定人、定機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

三、建立設(shè)備設(shè)施管理檔案，內(nèi)容應(yīng)包括：位置平面圖、設(shè)備名稱、商標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)、在崗人員、安全負(fù)責(zé)人、安全設(shè)施、規(guī)章制度、操作程序、運(yùn)行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預(yù)案等。

四、重點(diǎn)要害部位，都必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，現(xiàn)場(chǎng)不能存放與工作無(wú)關(guān)的物品。安全出口和疏散通道暢通，有指示標(biāo)志，室內(nèi)場(chǎng)所有應(yīng)急照明，門(mén)開(kāi)啟方向正確，并配有相適應(yīng)的滅火器材。建立門(mén)禁制度，張貼“閑人免進(jìn)”標(biāo)志，控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

五、重點(diǎn)要害部位嚴(yán)禁堆放可燃物品、存放易燃易爆物品（除特設(shè)庫(kù)房外），不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品。配備足夠的消防器材，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取必要的技防、物防等安全防護(hù)措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備和用品。無(wú)人值守的部位，要安裝事故報(bào)警裝置。

六、在重點(diǎn)要害部位工作的人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并獲得上崗證書(shū)，對(duì)未取得上崗證書(shū)的人員，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗，要保持工作人員的相對(duì)穩(wěn)定。七、按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)要害部位的設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄。設(shè)備的絕緣表、壓力表、安全閥等，必須定期送交有關(guān)單位進(jìn)行校驗(yàn)，并取得合格證書(shū)。屬于特種設(shè)備的按特種設(shè)備管理規(guī)定執(zhí)行（定期年檢、操作者持證上崗等）。

八、人防、物防、技防相結(jié)合，做好防火、防盜、防破壞、防失泄密、防侵?jǐn)_、防中毒等各項(xiàng)安全防范工作。九、經(jīng)常開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、整改和消除各種不安全因素；嚴(yán)防發(fā)生政治案件（事件）、刑事案件、治安災(zāi)害性事故和安全事故，確保重點(diǎn)要害部位的安全。保衛(wèi)科工作制度一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)人員輪流值班，負(fù)責(zé)處理全院安全保衛(wèi)問(wèn)題。二、做好普法宣傳教育工作，增強(qiáng)法制觀念。三、配合有關(guān)部門(mén)搞好醫(yī)院安全保衛(wèi)的綜合治理，加強(qiáng)治安管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，定期督促檢查消防設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)防火器材的管理，定期檢查，保持完整好用，非火警不得動(dòng)用，積極做好消防工作。五、做好義務(wù)消防員和保安人員的管理工作，發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)及時(shí)報(bào)告，奮力撲救，并保護(hù)火場(chǎng)，協(xié)助消防部門(mén)查明原因，做好善后處理工作。六、庫(kù)房和專(zhuān)柜應(yīng)有可靠的安全防護(hù)措施，以達(dá)到防霉、防火和防盜的要求。發(fā)現(xiàn)丟失和差錯(cuò)應(yīng)立即報(bào)告。七、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《保守國(guó)家暫行條例》和有關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)防遺失和泄密事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)遺失、泄密等應(yīng)及時(shí)追查處理。發(fā)現(xiàn)重大泄密和竊密，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定，立即上報(bào)。八、做好院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)臨時(shí)交辦的其他工作。安全保衛(wèi)工作制度一、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，并組織有關(guān)人員，經(jīng)常開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除不安全因素和隱患。安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行綜合治理。個(gè)科室主要負(fù)責(zé)人是本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本科室的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。二、保衛(wèi)科要經(jīng)常對(duì)干部職工開(kāi)展安全防范教育，提高安全防范意識(shí)。結(jié)合實(shí)際制定并落實(shí)安全保衛(wèi)措施，完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)。三、重要部門(mén)及庫(kù)房要按照公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定安裝“放撬鎖、防護(hù)欄”。無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。房?jī)?nèi)不準(zhǔn)抽煙，按要求配備滅火器，定期檢查消防器材。危險(xiǎn)品要妥善放置，并定期檢查。做到防火、防盜、防爆。四、嚴(yán)格執(zhí)行消防有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)排除火災(zāi)隱患。全院職工要養(yǎng)成良好習(xí)慣，下班或離人時(shí)要關(guān)好辦公室的門(mén)窗，切斷水、電源；辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品以及現(xiàn)金，個(gè)別科室收支的押金要有專(zhuān)人妥善保管。未經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)，任何科室和個(gè)人嚴(yán)禁在辦公室、操作間、休息室、集體宿舍等地使用電爐等大功率貴重電器，不得私拉亂接電線，以防火災(zāi)。五、財(cái)務(wù)部門(mén)現(xiàn)金要按規(guī)定及時(shí)存入銀行，不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜，財(cái)務(wù)人員到銀行存取款，必須要有專(zhuān)職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。六、夜間保安人員不得睡覺(jué)，對(duì)重點(diǎn)科室、庫(kù)房、病區(qū)要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤(pán)問(wèn)檢查。七、病員、職工自行車(chē)一律停放到有人看守的停車(chē)處。八、節(jié)假日期間，各部門(mén)必須重申值班紀(jì)律，加強(qiáng)防火、防盜工作，值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，保證節(jié)日安全。消防安全管理制度一、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。開(kāi)展經(jīng)常性防火宣傳。二、消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換。三、每個(gè)科室、部門(mén)要有兩名義務(wù)消防員負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全防火檢查，保管好配發(fā)給本科室的各種消防器材，并保持其良好性能。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報(bào)，采取相應(yīng)措施妥善處理。四、防火工作人人有責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對(duì)職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。五、存放、使用易燃、易爆物品的部門(mén)，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。六、物資、藥品、醫(yī)療設(shè)備倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。七、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。八、在無(wú)火警的情況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批評(píng)教育，如損壞照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。九、院消防器材的購(gòu)置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，個(gè)科室給予密切配合。醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定一、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施，保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分。三、嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處，對(duì)當(dāng)事人給予治安處罰。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者移送公安機(jī)關(guān)處理。四、院內(nèi)禁止玩火、攀折花草樹(shù)木，不聽(tīng)從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰（未成年職工子女由家長(zhǎng)承擔(dān)）。隨時(shí)驅(qū)逐或扣殺豢養(yǎng)的一切動(dòng)物。五、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、打口哨，擾亂公共秩序。保衛(wèi)值班、交接班制度一、保衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)值班制。二、值班期間要嚴(yán)格認(rèn)真，及時(shí)清理非陪護(hù)人，嚴(yán)禁探視人員在工作時(shí)間進(jìn)入病房。三、在探視時(shí)間，對(duì)探視人員進(jìn)行限時(shí)，以免影響患者的休息及治療。四、保衛(wèi)人員要高度警惕，尤其夜間對(duì)可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的人及時(shí)處置，向保衛(wèi)科長(zhǎng)及總值班室報(bào)告。安全檢查工作制度一、日常安全檢查工作由醫(yī)院保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及安全工作需要，保衛(wèi)科定期、不定期地組織有關(guān)科室對(duì)重點(diǎn)要害部門(mén)和全院的安全管理工作進(jìn)行檢查或抽查。三、醫(yī)院每月組織一次檢查各部門(mén)、各科室是否存在消防安全以及安全隱患。通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。重大節(jié)假日前醫(yī)院將組織全面安全大檢查。四、發(fā)現(xiàn)隱患采取有力措施，及時(shí)堵塞漏洞，確保安全。重大隱患及時(shí)上報(bào)，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)研究解決辦法，制定整改措施、限期整改。五、因各種客觀原因（如技術(shù)、設(shè)備、材料、地點(diǎn)等）而致整改受限時(shí)，必須采取臨時(shí)性安全措施，以防患未然，同時(shí)將情況上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)，并督促責(zé)任科室客服困難，創(chuàng)造條件，從根本上消除隱患。六、無(wú)法整改的重大隱患必須立即書(shū)面上報(bào)醫(yī)院，積極建議，采取措施，確保安全。七、認(rèn)真做好檢查記錄，落實(shí)有關(guān)整改措施，并將檢查結(jié)果上報(bào)院長(zhǎng)。差錯(cuò)事故登記、報(bào)告、處理制度一、各科室要建立差錯(cuò)、事故登記本，由本人或者醫(yī)療安全的本科室人員及時(shí)登記發(fā)生差錯(cuò)、事故的經(jīng)過(guò)、原因及后果?？浦魅位蜃o(hù)士長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織討論、總結(jié)。二、發(fā)生差錯(cuò)、事故后，要積極采取措施，以減少或消除由于差錯(cuò)、事故造成的不良后果。三、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后，責(zé)任者應(yīng)立即報(bào)告科主任或護(hù)士長(zhǎng)，科主任或護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部。如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，應(yīng)按情節(jié)輕重給予處分。發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故的有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、血液、器械等均應(yīng)妥善保存，不得涂改或銷(xiāo)毀，并保留病員的標(biāo)本，以備鑒定。四、差錯(cuò)事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，分別組織全科或全院有關(guān)人員進(jìn)行討論，并確定事故性質(zhì)，提出處理意見(jiàn)。必要時(shí)提請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意傾聽(tīng)當(dāng)事人的意見(jiàn)，討論時(shí)吸收本人參加，事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)科室及人員分析差錯(cuò)，允許個(gè)人發(fā)表意見(jiàn)。醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部在差錯(cuò)事故發(fā)生后及時(shí)組織相關(guān)科室及人員分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。病人投訴處理辦法為了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，建立完善的投訴機(jī)制，制定本辦法。一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制相關(guān)職能部門(mén)接到患者或家屬的投訴后不得推諉，認(rèn)真做好接待工作，了解情況再邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)處理。二、投訴分類(lèi)處置總體由醫(yī)療糾紛投訴接待處理辦公室負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)、協(xié)助處理，投訴大致分為五類(lèi)：（一）醫(yī)療糾紛投訴接待處理辦公室：處理住院、急診投訴；（二）護(hù)理部：處理護(hù)理及費(fèi)用記賬等方面投訴；（三）門(mén)診部：處理門(mén)診病人投訴；（四）財(cái)務(wù)科：處理病人有關(guān)費(fèi)用投訴；（五）紀(jì)檢部門(mén)（黨辦）：處理行風(fēng)、違紀(jì)投訴。三、投訴反饋制（一）調(diào)查、處理過(guò)程要有記錄，應(yīng)在承諾的工作日內(nèi)反饋，答復(fù)投訴者。通常一般問(wèn)題應(yīng)在投訴后一周內(nèi)予以答復(fù)，若因問(wèn)題復(fù)雜需增加時(shí)間進(jìn)一步調(diào)查時(shí)，應(yīng)事先向投訴者告知。（二）處理結(jié)果要登記在案，存檔備查。（三）對(duì)投訴問(wèn)題的處理及整改意見(jiàn)，及時(shí)向科室反饋落實(shí)情況。（四）醫(yī)院應(yīng)對(duì)投訴事件進(jìn)行定期分析，要從醫(yī)院管理的機(jī)制、制度、程序上提出整改措施，防止類(lèi)似事件重復(fù)發(fā)生。四、下班事件投訴處置院總值班員接到投訴后，按院總值班投訴處理流程處置。醫(yī)療糾紛處理暫行辦法一、醫(yī)療糾紛的防范措施各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、常規(guī)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，特別是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，做到依法行醫(yī)。主動(dòng)增進(jìn)醫(yī)患溝通，尊重患者及家屬的知情同意權(quán)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。（一）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛、事故后，科室負(fù)責(zé)人（主任、護(hù)士長(zhǎng)）及三級(jí)醫(yī)生應(yīng)第一時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，控制局面，將損害降低到最低程度，采取有力措施避免事態(tài)進(jìn)步一擴(kuò)大。（二）科室負(fù)責(zé)人（主任、護(hù)士長(zhǎng)）及三級(jí)醫(yī)生應(yīng)及時(shí)保存、收集證據(jù)，指定專(zhuān)人保管病歷和相關(guān)證據(jù)，了解事件發(fā)生的全過(guò)程，研究和分析事件的性質(zhì)，做出書(shū)面的情況報(bào)告。（三）發(fā)生糾紛的科室或病區(qū)主動(dòng)予以解決。糾紛由科室或病區(qū)解決的，醫(yī)院不扣除科室或病區(qū)的質(zhì)控分；如科室未妥善解決糾紛，矛盾升級(jí)，糾紛由相關(guān)職能部門(mén)解決的，按規(guī)定扣除科室或病區(qū)相應(yīng)的質(zhì)控分。（四）確為差錯(cuò)、事故的或可能為差錯(cuò)、事故的，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)職能部門(mén)（醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療糾紛投訴接待處理辦公室、護(hù)理部），如發(fā)生重大事故的，應(yīng)在報(bào)告相關(guān)職能科室的同時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)；相關(guān)職能部門(mén)接到報(bào)告后按《安岳縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》進(jìn)行處理，科室應(yīng)積極參與、配合處理，提交書(shū)面報(bào)告、科室討論及處理意見(jiàn)，積極準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)院將根據(jù)最終結(jié)論對(duì)相關(guān)責(zé)任科室和責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。（五）醫(yī)療事故責(zé)任人、違反法律、法規(guī)的事故責(zé)任人的相關(guān)行政處分，將根據(jù)《責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等規(guī)定另行嚴(yán)肅處理。三、醫(yī)療糾紛賠付處理辦法（修訂后下發(fā)）保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)一、在主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)公安保衛(wèi)部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的順利進(jìn)行。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)及管理知識(shí)，提高工作效率。三、負(fù)責(zé)起草、編制治安保衛(wèi)方面的規(guī)章制度。四、在各項(xiàng)工作中，堅(jiān)決按政策、依法辦事，做遵紀(jì)守法的模范。五、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂出全年保衛(wèi)安全實(shí)施方案并負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)。六、負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對(duì)醫(yī)院進(jìn)行安全檢查，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。七、負(fù)責(zé)治安案件的處理，重大案件要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)并協(xié)助破案工作。八、做好各種防范預(yù)案，負(fù)責(zé)參與處置各種突發(fā)事件，群體事件。九、組織本科人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。熱情接待來(lái)訪人員，在處理問(wèn)題是要做到實(shí)事求是，文明處理。十、加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理，落實(shí)安全防范巡邏巡查制度的落實(shí)。十一、完成醫(yī)院交辦的其他工作。保安人員崗位職責(zé)一、在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)院內(nèi)的治安及大門(mén)內(nèi)外的保潔工作。三、定時(shí)、定點(diǎn)，晝夜巡邏作好記錄，并做好交接班記錄。四、做好院內(nèi)車(chē)輛的疏導(dǎo)及指揮停放工作。禁止亂停亂放。五、無(wú)論當(dāng)班與否，均有責(zé)任和義務(wù)防止各類(lèi)案件的發(fā)生。六、完成各類(lèi)搶險(xiǎn)、救援及協(xié)助公安保衛(wèi)部門(mén)做好勘查工作。七、按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，做好科室下達(dá)的工作任務(wù)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。九、負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常管理和應(yīng)用，熟練掌握監(jiān)控設(shè)備錄像資料的存取。未經(jīng)保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁他人調(diào)取錄像資料。保安巡邏人員職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，照章辦事，堅(jiān)持原則，在保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、按時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，二人一組，定點(diǎn)定時(shí)晝夜巡邏，負(fù)責(zé)醫(yī)院工作區(qū)安全，并做好巡邏記錄。三、負(fù)責(zé)盤(pán)查院內(nèi)的嫌疑人員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向醫(yī)院總值班，保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)報(bào)警，及時(shí)處理。四、對(duì)重點(diǎn)要害部位、貴重藥品、現(xiàn)金較集中的部位，偏僻地方的門(mén)窗等認(rèn)真查看，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并采取措施。五、防止各類(lèi)案件發(fā)生，及時(shí)制止犯罪，確保醫(yī)務(wù)人員和患者的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全，參與抓獲犯罪分子，參與搶險(xiǎn)、救援等工作。六、對(duì)所發(fā)案件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安保衛(wèi)部門(mén)做好勘查工作。七、按照應(yīng)急預(yù)案參與各種突發(fā)事件的處置。八、巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)緊急情況及時(shí)向醫(yī)院總值班，保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)報(bào)警，及時(shí)處理。義務(wù)消防人員職責(zé)一、努力學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)，熟悉消防基本知識(shí)及本部門(mén)的消防器材的正確使用方法，并保持在良好狀態(tài)。二、積極參加上級(jí)組織的消防學(xué)習(xí)，消防演練及其他消防活動(dòng)，努力提高消防技能。三、服從命令，聽(tīng)從指揮，召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。四、定期進(jìn)行防火檢查，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的不安全因素，必須及時(shí)整改，重大問(wèn)題要報(bào)保衛(wèi)科解決。門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)一、在保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)前秩序管理工作保證暢通。遵守上下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格交接班制度。二、負(fù)責(zé)出、入院物品的登記工作，認(rèn)真執(zhí)行物品出入院憑證制度。三、協(xié)助保衛(wèi)科做好來(lái)院機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理工作，機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng)在指定位置順序停放，非機(jī)動(dòng)車(chē)及商販未經(jīng)允許不得進(jìn)入院內(nèi)。四、負(fù)責(zé)搞好門(mén)前衛(wèi)生和工作間的衛(wèi)生工作。五、門(mén)衛(wèi)工作人員在崗期間應(yīng)著裝整齊，佩戴袖章。處理問(wèn)題時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務(wù)。醫(yī)療投訴處理工作流程圖投訴來(lái)信：安岳縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療糾紛辦公室(岳陽(yáng)鎮(zhèn)安城路80號(hào))郵編：642350來(lái)電訪：安岳縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療糾紛辦公室各部門(mén)投訴接待登記填寫(xiě)投訴登記表初步核實(shí)事實(shí)清楚責(zé)任明確的投訴，對(duì)確屬錯(cuò)收費(fèi)等問(wèn)題，立即與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系并糾正情況復(fù)雜投訴，立即組織人員調(diào)查寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，于3個(gè)工作日內(nèi)向投訴人反應(yīng)重大投訴事件，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，詳細(xì)調(diào)查情況寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，于5個(gè)工作日內(nèi)向投訴人反應(yīng)有醫(yī)療事故爭(zhēng)議的，向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織討論，形成初步意見(jiàn)。告知投訴人通過(guò)調(diào)解、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定統(tǒng)一備案投訴反饋定期分析、總結(jié)，提出整改存檔保管醫(yī)療糾紛處理流程圖投訴人書(shū)面意見(jiàn)醫(yī)患關(guān)系辦公室受理投訴科室及當(dāng)事人意見(jiàn)醫(yī)務(wù)科調(diào)查意見(jiàn)向投訴人解釋醫(yī)院投訴領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)院級(jí)處理意見(jiàn)醫(yī)學(xué)鑒定協(xié)商解決醫(yī)務(wù)科具體處理縣衛(wèi)生局協(xié)商解決法律訴訟醫(yī)學(xué)鑒定精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案指導(dǎo)意見(jiàn)（暫行）上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上海市衛(wèi)生局

前言用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)（職業(yè)?。┪：Φ年P(guān)鍵，當(dāng)前迫切需要解決的是如何將《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定與用人單位的實(shí)際相結(jié)合，形成一套可操作、易實(shí)施的用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法與原理，提出職業(yè)（職業(yè)?。┪：刂频墓芾泶胧┡c方法，盡可能采用簡(jiǎn)單易行的方法將相關(guān)法規(guī)的規(guī)定的各項(xiàng)要求，有機(jī)地融入到管理檔案之中，指導(dǎo)并幫助用人單位逐步建立科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)制，通過(guò)自律行為，以達(dá)到促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生（健康）的目的。

1范圍《上海市用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案指導(dǎo)意見(jiàn)（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)（暫行）》）規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理的主要內(nèi)容以及管理要求，適用于上海市所有存在職業(yè)（包括職業(yè)病，下同）危害的用人單位。2定義本《指導(dǎo)意見(jiàn)（暫行）》是用人單位職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理過(guò)程的真實(shí)記錄和反映，是提供行政部門(mén)監(jiān)督檢查的依據(jù)。《指導(dǎo)意見(jiàn)（暫行）》框架見(jiàn)附錄A。3要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案，指定專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，定期對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行更新、完善。4主要內(nèi)容4.1單位基本情況4.1.1單位性質(zhì)：主要描述用人單位基本情況和職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)等情況（可參照附錄B表一）。4.1.2職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針：具有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針，以闡明整體職業(yè)衛(wèi)生（健康）目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生（健康）狀況的承諾。4.1.3工藝流程：通過(guò)工藝流程的表述，可以明確用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中存在的主要職業(yè)危害及來(lái)源（可參照附錄B表二）。4.1.４主要原輔料：用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中使用的主要原輔料及用量（可參照附錄B表三），主要原輔料為危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)根據(jù)《上海市危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》的要求，同時(shí)建立危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案。4.2法規(guī)、制度4.2.1法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)辨識(shí)用人單位應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取適用法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立相應(yīng)的清單（可參照附錄B表四），并開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià)。4.2.2管理制度用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，建立職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度（可參照附錄C），并建立管理制度目錄（可參照附錄B表五）。4.3職業(yè)危害前期預(yù)防管理主要包括：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理，職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)等。4.3.1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理用人單位可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱為建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”），“三同時(shí)”是從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害的根本措施，應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目清單（可參照附錄B表六）。4.3.1.1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)——預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；——專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)、批復(fù)文件和備案回執(zhí)。4.3.1.2職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目——職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇；——職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查批復(fù)。4.3.1.3建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)與竣工驗(yàn)收——職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)；——審核意見(jiàn)、驗(yàn)收批復(fù)和備案回執(zhí)。4.3.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理——職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表（可參照附錄B表七）。4.3.3職業(yè)危害申報(bào)——申報(bào)資料和申報(bào)回執(zhí)。4.4職業(yè)危害過(guò)程控制管理4.4.1作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)——作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)匯總表（可參照附錄B表八）。4.4.2職業(yè)危害告知用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同或聘用合同中將本崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等告知?jiǎng)趧?dòng)者。4.4.3職業(yè)衛(wèi)生（健康）教育、培訓(xùn)——主要負(fù)責(zé)人教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）；——職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理人員教育、培訓(xùn)記錄（相關(guān)證明）；——接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者培訓(xùn)、教育統(tǒng)計(jì)表（可參照附錄B表九）。4.4.4作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)是評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的重要依據(jù)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)保存?zhèn)洳??！吨笇?dǎo)意見(jiàn)（暫行）》中應(yīng)包含：——年度檢測(cè)計(jì)劃（可參照附錄B表十）；——檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告；——超標(biāo)原因分析與整改（可參照附錄B表十一）。4.4.5個(gè)體防護(hù)用品管理——個(gè)體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)——個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放記錄4.4.6職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，用人單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的職業(yè)危害現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.4.7檢查記錄——用人單位內(nèi)部檢查記錄——政府行政部門(mén)的監(jiān)督檢查記錄4.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，定期組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員接受職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（可參照附錄D）?！甓嚷殬I(yè)健康檢查計(jì)劃（可參照附錄B表十二）；——年度職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表（可參照附錄B表十三）；——年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員跟蹤匯總表（可參照附錄B表十四）；——年度職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證人員匯總表（可參照附錄B表十五）；——年度職業(yè)健康檢查結(jié)果分析。4.6其它管理4.6.1職業(yè)危害事故管理——職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案、演練記錄及評(píng)估報(bào)告；——職業(yè)危害事故記錄表（可參照附錄B表十六）；——職業(yè)危害事故調(diào)查的有關(guān)材料。4.6.2職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理——年度職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員匯總表（可參照附錄B表十七）；——職業(yè)病診斷（鑒定）證明書(shū)；——職業(yè)病報(bào)告記錄；——傷殘鑒定；——職業(yè)病病人處置記錄。4.6.3獎(jiǎng)懲記錄獎(jiǎng)懲是指用人單位在職業(yè)健康管理方面因業(yè)績(jī)突出或職業(yè)危害事故等原因受到上級(jí)單位或行政機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?！?jiǎng)勵(lì)記錄表（可參照附錄B表十八）；——處罰記錄表（可參照附錄B表十九）。4.6.4總結(jié)或管理評(píng)審用人單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)或組織管理評(píng)審，以確保職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理體系的持續(xù)適用性。附錄A職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案框架職業(yè)衛(wèi)生管理檔案職業(yè)衛(wèi)生管理檔案健康監(jiān)護(hù)源頭管理法規(guī)制度其它管理基本情況過(guò)程控制健康監(jiān)護(hù)源頭管理法規(guī)制度其它管理基本情況過(guò)程控制年度總結(jié)或管理評(píng)審材料獎(jiǎng)懲記錄職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理職業(yè)危害事故管理年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員匯總表年度職業(yè)禁忌證人員匯總表年度職業(yè)健康檢查匯總表年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃?rùn)z查記錄個(gè)體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)職業(yè)健康教育培訓(xùn)職業(yè)危害因素辨識(shí)（匯總表）職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（一覽表）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理（包括：預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、控制效果評(píng)價(jià)的專(zhuān)家評(píng)審、設(shè)計(jì)審查意見(jiàn)及行政審批批復(fù)和備案回執(zhí)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度清單適用法律、法規(guī)的清單主要使用原輔料工藝流程年度總結(jié)或管理評(píng)審材料獎(jiǎng)懲記錄職業(yè)病及疑似職業(yè)病管理職業(yè)危害事故管理年度職業(yè)健康檢查復(fù)查人員匯總表年度職業(yè)禁忌證人員匯總表年度職業(yè)健康檢查匯總表年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃?rùn)z查記錄個(gè)體防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)職業(yè)健康教育培訓(xùn)職業(yè)危害因素辨識(shí)（匯總表）職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（一覽表）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害管理（包括：預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、控制效果評(píng)價(jià)的專(zhuān)家評(píng)審、設(shè)計(jì)審查意見(jiàn)及行政審批批復(fù)和備案回執(zhí)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度清單適用法律、法規(guī)的清單主要使用原輔料工藝流程職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理方針單位性質(zhì)內(nèi)部檢查記錄監(jiān)督檢查記錄超標(biāo)原因分析整改檢測(cè)計(jì)劃主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)記錄管理人員培訓(xùn)記錄勞動(dòng)者培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)部檢查記錄監(jiān)督檢查記錄超標(biāo)原因分析整改檢測(cè)計(jì)劃主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)記錄管理人員培訓(xùn)記錄勞動(dòng)者培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告應(yīng)急預(yù)案演練記錄、評(píng)估危險(xiǎn)化學(xué)品檔案注：虛線以下部分根據(jù)用人單位管理實(shí)際情況，可與職業(yè)危害防治管理檔案分開(kāi)保存。檔案勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)與分析年度職業(yè)健康檢查總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用記錄職業(yè)危害告知：主要包括合同告知以及現(xiàn)場(chǎng)警示辨識(shí)等現(xiàn)場(chǎng)有開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的記錄，規(guī)程中有相應(yīng)的控制措施職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料料現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄預(yù)評(píng)價(jià)與控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)以及職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇與清單對(duì)應(yīng)的管理制度法律、法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)急預(yù)案演練記錄、評(píng)估危險(xiǎn)化學(xué)品檔案注：虛線以下部分根據(jù)用人單位管理實(shí)際情況，可與職業(yè)危害防治管理檔案分開(kāi)保存。檔案勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)與分析年度職業(yè)健康檢查總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用記錄職業(yè)危害告知：主要包括合同告知以及現(xiàn)場(chǎng)警示辨識(shí)等現(xiàn)場(chǎng)有開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的記錄，規(guī)程中有相應(yīng)的控制措施職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料料現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄預(yù)評(píng)價(jià)與控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)以及職業(yè)危害嚴(yán)重項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇與清單對(duì)應(yīng)的管理制度法律、法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄附錄B職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理檔案樣表（資料性附錄）表一：?jiǎn)挝幻Q建廠時(shí)間單位注冊(cè)地址郵政編碼作業(yè)場(chǎng)所地址郵政編碼法定代表人注冊(cè)類(lèi)型行業(yè)分類(lèi)主管單位用人單位年度產(chǎn)值(萬(wàn)元)資產(chǎn)總額(萬(wàn)元)在崗職工總?cè)藬?shù)其中：接觸職業(yè)危害總?cè)藬?shù)其中：女工女工協(xié)力協(xié)力是否建立專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理機(jī)構(gòu)名稱負(fù)責(zé)人管理人員姓名職務(wù)或職稱聯(lián)系電話備注表二：工藝流程圖表三：主要原、輔料主要原、輔材料主要中間品主要產(chǎn)品、副產(chǎn)品名稱年用量單位名稱年產(chǎn)量單位名稱年產(chǎn)量單位表四：適用法規(guī)清單序號(hào)法規(guī)名稱文號(hào)適用條款收集日期頒布日期實(shí)施日期修訂日期表五：職業(yè)健康管理制度目錄制度名稱文件編號(hào)適用條款制（修）訂日期公布方式或地點(diǎn)注：管理制度可以單獨(dú)建立，也可與職業(yè)安全管理制度相融合。表六：建設(shè)項(xiàng)目清單序號(hào)年份項(xiàng)目名稱預(yù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)控效評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)備注表七：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表部門(mén)安裝地點(diǎn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施名稱設(shè)備編號(hào)型號(hào)防護(hù)功能投用日期檢查（檢測(cè)）周期表八：XX年度作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)匯總表序號(hào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素名稱危害來(lái)源設(shè)備狀態(tài)操作方式是否隔離接觸職業(yè)危害人數(shù)濃（強(qiáng)）度工程防護(hù)設(shè)施個(gè)體防護(hù)用品總?cè)藬?shù)女工數(shù)協(xié)力數(shù)有（名稱）無(wú)有（名稱）無(wú)表九：XX年度接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者培訓(xùn)教育統(tǒng)計(jì)表序號(hào)培訓(xùn)單位上崗前教育培訓(xùn)在崗期間教育培訓(xùn)備注人數(shù)學(xué)時(shí)主要內(nèi)容人數(shù)學(xué)時(shí)主要內(nèi)容表十：XX年度職業(yè)危害因素檢測(cè)計(jì)劃表序號(hào)檢測(cè)單位職業(yè)危害因素備注粉塵類(lèi)化學(xué)類(lèi)物理類(lèi)生物類(lèi)小計(jì)矽塵煤塵……COSO2苯系物……高溫噪聲電離輻射…………合計(jì)表十一：超標(biāo)原因分析與整改單位名稱部門(mén)檢測(cè)點(diǎn)位置危害數(shù)據(jù)名稱、檢測(cè)數(shù)據(jù)超標(biāo)原因分析生產(chǎn)工藝、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)、檢測(cè)點(diǎn)作業(yè)人數(shù)現(xiàn)狀：生產(chǎn)工藝、防護(hù)設(shè)施改進(jìn)計(jì)劃擬采取的其他整改措施個(gè)體防護(hù)、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置、規(guī)程修訂、教育培訓(xùn)等單位安全部門(mén)意見(jiàn)日期：年月日單位主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人（簽名）：日期：年月日表十二：XX年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查計(jì)劃序號(hào)單位接觸職業(yè)危害因素人數(shù)備注粉塵類(lèi)化學(xué)類(lèi)物理類(lèi)生物類(lèi)小計(jì)（人次數(shù)）矽塵煤塵……COSO2苯系物……高溫噪聲電離輻射…………合計(jì)表十三：XX年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查實(shí)施情況匯總表接觸職業(yè)危害運(yùn)輸種類(lèi)體檢類(lèi)別接觸職業(yè)危害運(yùn)輸種類(lèi)體檢類(lèi)別職業(yè)危害因素職業(yè)禁忌證疑似職業(yè)病職業(yè)病粉塵類(lèi)化學(xué)類(lèi)物理類(lèi)生物類(lèi)小計(jì)（人次數(shù)）矽塵煤塵……COSO2苯系物……高溫噪聲電離輻射…………崗前在崗離崗合計(jì)表十四：XX年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查復(fù)查人員跟蹤匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專(zhuān)業(yè)工齡接觸有害因素種類(lèi)檢查結(jié)果復(fù)查結(jié)果備注表十五：XX年度職業(yè)衛(wèi)生（健康）檢查職業(yè)禁忌證人員匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專(zhuān)業(yè)工齡接觸有害因素種類(lèi)檢查結(jié)果崗位調(diào)整結(jié)果調(diào)整時(shí)間表十六：XX年度職業(yè)病及疑似職業(yè)病人員匯總表序號(hào)單位工號(hào)姓名工種/崗位專(zhuān)業(yè)工齡接觸有害因素種類(lèi)職業(yè)病/疑似職業(yè)病名稱處置情況備注表十七：職業(yè)危害事故記錄表用人單位名稱法定代表人事故報(bào)告人聯(lián)系電話職業(yè)危害事故情況：發(fā)生時(shí)間：年月日時(shí)發(fā)生場(chǎng)所（車(chē)間名稱）：工作內(nèi)容。職業(yè)危害情況：接觸人數(shù)發(fā)病人數(shù)。送醫(yī)院治療人數(shù)死亡人數(shù)。職業(yè)危害名稱：事故經(jīng)過(guò)（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過(guò)程和處理情況）：事故性質(zhì)最終分析結(jié)論：事故報(bào)告情況1、報(bào)告時(shí)間年月日時(shí)2、報(bào)告單位：負(fù)責(zé)人（簽名）：日期：年月日表十八：獎(jiǎng)勵(lì)記錄表序號(hào)年份獎(jiǎng)勵(lì)名稱獎(jiǎng)勵(lì)事由獎(jiǎng)勵(lì)單位備注表十九：處罰記錄表序號(hào)年份處罰名稱處罰事由處罰單位備注

附錄C職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理制度（樣例）XX安全生產(chǎn)責(zé)任制1總則1.1為健全完善XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各單位和各層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo)、全員參與”原則。1.3本制度所稱安全生產(chǎn)涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生健康、消防、治安防范和交通等安全管理。1.4本制度適用于公司安全生產(chǎn)委員會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)和共青團(tuán)、各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)以及各控股子公司（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）的安全生產(chǎn)管理。2安全生產(chǎn)委員會(huì)2.1安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。2.2安全生產(chǎn)委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、子公司主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員代表組成。2.3安全生產(chǎn)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)各項(xiàng)投入、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。2.4安全生產(chǎn)委員會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議應(yīng)當(dāng)有書(shū)面記錄。3公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任3.1公司行政領(lǐng)導(dǎo)3.1.1總經(jīng)理總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)，統(tǒng)籌組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)條件，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。3.1.2分管安全工作的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.1.3分管其它工作的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2公司黨委領(lǐng)導(dǎo)公司黨委會(huì)每半年一次聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，檢查督促安全生產(chǎn)工作。4公司工會(huì)和共青團(tuán)組織責(zé)任4.1公司工會(huì)4.1.1依法組織職工參加公司安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，設(shè)立并公布舉報(bào)電話，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。4.1.2對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。4.1.3依法參加事故調(diào)查，提出處理建議，并監(jiān)督責(zé)任追究。4.1.4組織有毒有害從業(yè)人員預(yù)防性健康療休養(yǎng)，組織“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展班組安全、勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、合理化建議和自主管理等活動(dòng)，表彰先進(jìn)。4.1.5監(jiān)督和評(píng)價(jià)各單位管理者安全履職情況。4.2公司共青團(tuán)組織4.2.1對(duì)各級(jí)團(tuán)組織實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。4.2.2參加安全生產(chǎn)事故案例匯編，組織青年安全教育培訓(xùn)。4.2.3設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，開(kāi)展“青安杯”等活動(dòng),表彰先進(jìn)，并對(duì)各單位共青團(tuán)安全工作提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。5各職能、業(yè)務(wù)部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1辦公室（黨委辦公室）5.1.1負(fù)責(zé)公司應(yīng)急和總值班管理。5.1.2負(fù)責(zé)出國(guó)團(tuán)組和來(lái)訪參觀人員安全教育。5.2規(guī)劃發(fā)展部5.2.1負(fù)責(zé)將公司中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃納入公司總體發(fā)展規(guī)劃管理。5.2.2（工程質(zhì)量監(jiān)督站）負(fù)責(zé)對(duì)上海市范圍內(nèi)公司及相關(guān)子公司的冶金工業(yè)投資項(xiàng)目及滬外受監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施安全監(jiān)督。5.3經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部5.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算管理。5.3.2將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系管理。5.3.3負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置時(shí)確保特種設(shè)備、消防設(shè)備和防爆電氣設(shè)備等符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。5.4人力資源部5.4.1負(fù)責(zé)公司所轄領(lǐng)導(dǎo)人員安全工作業(yè)績(jī)年度考核。5.4.2將安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)納入領(lǐng)導(dǎo)和管理人員聘用和晉升評(píng)價(jià)考察，5.4.3負(fù)責(zé)制定安全專(zhuān)職管理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，配置符合要求的安全專(zhuān)職管理崗位，配備合適人員，實(shí)施人員能力素質(zhì)提升計(jì)劃。5.4.4負(fù)責(zé)新進(jìn)公司從業(yè)人員入司級(jí)安全教育策劃和職業(yè)危害告知，生產(chǎn)作業(yè)協(xié)力人員安全準(zhǔn)入管理。5.4.5負(fù)責(zé)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)管理。5.5運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工。

5.6法律事務(wù)部負(fù)責(zé)提供工傷保險(xiǎn)、工傷鑒定、勞動(dòng)仲裁等安全生產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。5.7用人單位文化部（公共關(guān)系部）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故媒體應(yīng)對(duì)及信息發(fā)布和安全文化建設(shè)和宣傳報(bào)道。5.8審計(jì)部負(fù)責(zé)各單位安全生產(chǎn)費(fèi)用審計(jì)。5.9監(jiān)察部5.9.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)效能監(jiān)察和各單位管理者安全履職監(jiān)察。5.9.2調(diào)查和處理安全生產(chǎn)違法和不誠(chéng)信行為，定期發(fā)布違規(guī)單位和人員禁入名單。5.10能源環(huán)保部負(fù)責(zé)各單位噪聲、粉塵和輻射等職業(yè)危害因素的控制治理監(jiān)督管理。5.11安全保衛(wèi)監(jiān)督部5.11.1負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求。5.11.2負(fù)責(zé)推進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。5.11.3負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。5.11.4負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促各單位制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.11.5負(fù)責(zé)策劃督導(dǎo)公司和各單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全管理人員、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員及從業(yè)人員等的安全教育培訓(xùn)。5.11.6負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作例會(huì)，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決突出問(wèn)題，部署重點(diǎn)工作。5.11.7負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)檢查，指導(dǎo)和督促各單位落實(shí)隱患排查治理。5.11.8負(fù)責(zé)推進(jìn)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，指導(dǎo)和督促各單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。5.11.9組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理，督促檢查事故處理落實(shí)情況，負(fù)責(zé)安全事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。5.11.10負(fù)責(zé)推進(jìn)公司特種設(shè)備、消防設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、“三防”（防汛防臺(tái)防雷）、新(改、擴(kuò))建安全設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投用）、勞防用品等專(zhuān)項(xiàng)管理工作。5.11.11負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位安全評(píng)價(jià)，提出安全生產(chǎn)考核建議。5.11.12負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理安全生產(chǎn)違法和不誠(chéng)信行為，設(shè)立并公布舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)和褒獎(jiǎng)。5.12人才開(kāi)發(fā)院5.12.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司和各單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全管理人員、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員及從業(yè)人員等的安全教育培訓(xùn)。5.12.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)和檢修協(xié)力人員的寶鋼準(zhǔn)入安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證，建設(shè)協(xié)力人員的XX公司準(zhǔn)入安全考核和發(fā)證。（例：張三，增加“發(fā)證”）5.12.3負(fù)責(zé)公司和國(guó)際國(guó)內(nèi)同行的安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理實(shí)踐成果的研修、提煉和傳播。5.12.4負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)事故案例可視化教程，開(kāi)發(fā)員工安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)環(huán)境，創(chuàng)建安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。5.13經(jīng)濟(jì)管理研究院負(fù)責(zé)公司安全發(fā)展策略、國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)政策研究。6各控股子公司責(zé)任6.1負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求。6.2負(fù)責(zé)建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全落實(shí)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)機(jī)構(gòu)體制和工作機(jī)制。6.3負(fù)責(zé)編制本單位安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。6.4負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和評(píng)價(jià)。6.5負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。6.6負(fù)責(zé)組織本單位危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制。6.7負(fù)責(zé)落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全重點(diǎn)部位管理措施。6.8負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患排查治理。6.9負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)所必需的費(fèi)用投入，將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。6.10負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。6.11設(shè)置符合要求的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)，配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。6.12負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。6.12.1確保用人單位經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格、持證上崗；6.12.2及時(shí)組織對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員，離崗六個(gè)月以上的或者換崗的從業(yè)人員，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：

6.12.3定期組織對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.13負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備、消防設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生、“三防”、新(改、擴(kuò))建安全“三同時(shí)”和勞防用品等專(zhuān)項(xiàng)管理。6.14負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，制定應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援器材，組織應(yīng)急演練評(píng)估。6.15發(fā)生各類(lèi)事故及時(shí)如實(shí)報(bào)告，及時(shí)組織搶救，避免事故擴(kuò)大。6.16參加或協(xié)助安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理，落實(shí)整改措施，負(fù)責(zé)安全事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)和事故檔案管理。6.17負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備檢修和建設(shè)施工等協(xié)力供應(yīng)商安全資質(zhì)管理，落實(shí)安全保證金（風(fēng)險(xiǎn)抵押金）管理。6.18負(fù)責(zé)設(shè)立并公布舉報(bào)電話，組織對(duì)安全生產(chǎn)隱患和違法行為的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)和褒獎(jiǎng)。6.19對(duì)本單位共青團(tuán)“青安崗”等工作給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.20法律法規(guī)和公司規(guī)定的其他職責(zé)。擬稿：XXX日期：XX年X月X日審核：XXX日期:XX年X月X日批準(zhǔn)：XXX日期:XX年X月X日附錄C職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理辦法（樣例）1總則1.1為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結(jié)合XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。1.3編制依據(jù)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《XX集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。2本辦法中的名詞定義2.1職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國(guó)家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。2.4職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。3職責(zé)分工3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門(mén)3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。3.1.5協(xié)助行政部門(mén)調(diào)查處理職業(yè)危害事故。3.2人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。3.3工會(huì)對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4各單位3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算，確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，并上報(bào)地方衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收。3.4.3負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。3.4.4按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.4.5負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足量有效的個(gè)人防護(hù)用品。3.4.7組織并開(kāi)展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果，對(duì)疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。3.4.9對(duì)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列出。3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。3.5接害員工3.5.1學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程；自覺(jué)接受培訓(xùn)，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。3.5.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品；3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供相關(guān)的資料。4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。5職業(yè)衛(wèi)生管理要求5.1一般要求5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門(mén)，并至少配備1－2名專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案，并按年度計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.2職業(yè)病前期預(yù)防5.2.1對(duì)本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”，并向地方衛(wèi)生行政部門(mén)提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料。5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)與報(bào)警設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖淋設(shè)備，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險(xiǎn)區(qū)。5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位；不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預(yù)防5.3.1對(duì)本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識(shí)、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。5.3.3定期開(kāi)展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。5.3.4根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對(duì)人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并建立使用、維護(hù)、管理制度。5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)5.4.1各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理，建立臺(tái)帳，記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)狀況；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時(shí)，在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除。5.4.3各單位定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測(cè)，并制定相應(yīng)的整改措施。5.5健康監(jiān)護(hù)5.5.1按國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.5.2對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查；對(duì)必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。5.5.3應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人；對(duì)被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。5.6職業(yè)病管理5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。5.7職業(yè)危害事故處置5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團(tuán)公司《災(zāi)害與事故快報(bào)管理辦法》及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項(xiàng)的通知》（滬安監(jiān)管監(jiān)二〔2005〕105號(hào)）規(guī)定處理。5.8職業(yè)衛(wèi)生教育5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級(jí)安全教育結(jié)合，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試合格方可上崗；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識(shí)等。5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個(gè)體防護(hù)用品選用，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險(xiǎn)）崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。6考核對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7附則7.1本辦法由公司XX部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。擬稿：XXX日期：XX年X月X日審核：XXX日期:XX年X月X日批準(zhǔn)：XXX日期:XX年X月X日附錄CXX急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案：編制：XXX預(yù)案編號(hào)：簽發(fā)：XXX審核：XXX日期：目的和適用范圍目的：為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除急性職業(yè)危害事故的危害，最大程度地減少