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門店交接協(xié)議1.背景本門店交接協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)是為了確保門店交接過程的規(guī)范化和順利進行而制定的。本協(xié)議包括交接前的準(zhǔn)備工作、交接過程中的詳細步驟以及交接后的必要事項。遵循本協(xié)議將有助于保證門店交接的順利進行,并確保門店運營的連續(xù)性。2.目的本協(xié)議旨在明確交接雙方的責(zé)任和義務(wù),確保門店交接的流程合理、透明,并最大程度地減少交接過程中的風(fēng)險和損失。通過遵守本協(xié)議,交接雙方將確保門店運營的平穩(wěn)過渡,從而保護公司利益并滿足客戶需求。3.交接前的準(zhǔn)備工作在正式進行門店交接之前,雙方應(yīng)完成以下準(zhǔn)備工作:清查資產(chǎn):雙方應(yīng)共同核對門店資產(chǎn)清單,確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整性。任何差異都應(yīng)立即溝通并解決。整理文件:雙方應(yīng)整理并歸檔與門店運營相關(guān)的文件和記錄,包括但不限于銷售報表、財務(wù)記錄、員工檔案等,以便于后續(xù)查閱和參考。員工交接:交接雙方應(yīng)明確員工交接的安排和流程,并確保員工的合法權(quán)益得到妥善保護。離職員工的相關(guān)手續(xù)也應(yīng)在交接前完成。設(shè)備維護:雙方應(yīng)共同檢查門店設(shè)備的運行情況,確保設(shè)備正常工作。如有損壞或維修需求,應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決方案。4.交接過程門店交接過程中的詳細步驟如下:4.1開始交接交接雙方應(yīng)按約定的時間和地點進行會面,共同開始門店交接流程。雙方應(yīng)確認(rèn)身份并驗證對方的身份證明。4.2門店資產(chǎn)清點雙方應(yīng)共同核對門店資產(chǎn)清單,并記錄資產(chǎn)的數(shù)量、狀況和所在位置。如有任何差異或有損壞的資產(chǎn),雙方應(yīng)立即協(xié)商解決方案,確保問題得到及時解決。4.3文件交接雙方應(yīng)將所有與門店運營相關(guān)的文件進行歸檔和交接。交接雙方應(yīng)簽署文件交接清單,確認(rèn)文件的歸屬和交接時間。4.4員工交接交接雙方應(yīng)共同組織員工交接會議,明確員工的職責(zé)和工作安排。離職員工的相關(guān)手續(xù)應(yīng)在交接過程中完成,并確保合法權(quán)益得到妥善處理。4.5設(shè)備維護雙方應(yīng)共同檢查門店設(shè)備的運行情況,并記錄可能存在的問題或需求。如有需要,交接雙方應(yīng)約定后續(xù)維修和保養(yǎng)的責(zé)任和義務(wù)。4.6交接結(jié)束交接雙方應(yīng)對整個交接過程進行回顧和總結(jié),并解決可能存在的問題或遺漏。雙方應(yīng)簽署交接協(xié)議,確認(rèn)交接的完成。5.交接后的必要事項交接完成后,雙方應(yīng)及時通知相關(guān)方門店交接已完成,并進行記錄和歸檔。接手方應(yīng)對門店進行全面的檢查,確保門店運營正常,并解決可能存在的問題。交接后的一段時間內(nèi),雙方應(yīng)保持良好的溝通,并提供必要的支持和協(xié)助。6.其他條款本協(xié)議一式兩份,交接雙方各持一份,并自交接日期起生效。本協(xié)議的解釋和爭議解決均適用法律條款和雙方商定的程序。通過本門店交接協(xié)議,交接雙方將確保門店交接的順利進行,并實現(xiàn)門店運營的連續(xù)性。本協(xié)議旨在明確交接的各項步驟和責(zé)任,
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