實(shí)習(xí)試用期勞動(dòng)合同范本

實(shí)習(xí)試用期勞動(dòng)合同范本實(shí)習(xí)試用期勞動(dòng)合同

甲方（公司）：______________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

地址：_______________

法定代表人：_____________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________

聯(lián)系電話：______________

乙方（實(shí)習(xí)生）：______________（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”）

聯(lián)系地址：_______________

身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系電話：______________

鑒于甲方需要經(jīng)驗(yàn)豐富且具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人才，乙方具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和能力，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)試用期勞動(dòng)合同：

第一條人員信息

1.1實(shí)習(xí)生的基本資料：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、身份證號(hào)碼、戶口所在地、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷等。

第二條勞動(dòng)合同的期限

2.1本勞動(dòng)合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。

2.2若雙方在勞動(dòng)合同期滿前提前終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方_________個(gè)月，經(jīng)過(guò)甲方同意后方可解除合同。

第三條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

3.1乙方將按照甲方的工作安排和指派履行崗位職責(zé)，包括但不限于：___________。

3.2乙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。

第四條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

4.1工作地點(diǎn)：________________（公司辦公地點(diǎn)）。

4.2工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排并通知乙方。

第五條實(shí)習(xí)期工資和福利待遇

5.1實(shí)習(xí)期工資：乙方每月實(shí)習(xí)期工資為人民幣_(tái)______元。

5.2福利待遇：甲方為乙方提供以下福利：________。

第六條試用期

6.1乙方的實(shí)習(xí)試用期為_(kāi)___個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，若甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，甲方可繼續(xù)與乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。

6.2實(shí)習(xí)試用期期間，雙方均有權(quán)利解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他可限制第三人知悉的信息應(yīng)保密，不得私自泄漏。

7.2乙方在實(shí)習(xí)期滿或解除勞動(dòng)合同后，無(wú)論以何種形式離開(kāi)甲方，均應(yīng)保持對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密的義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

8.1若乙方在實(shí)習(xí)期間不按合同約定履行崗位職責(zé)或不遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方在履行合同過(guò)程中，如有故意疏忽、失職或其他經(jīng)濟(jì)損失行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

本合同的履行及解釋雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定事項(xiàng)

10.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定。

10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，在本合同的每頁(yè)上簽名蓋章。

甲方（公司）：______________（蓋章）

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（實(shí)習(xí)生）：______________

聯(lián)系電話：______________

簽署日期：年月日第十一條違約責(zé)任

11.1甲方違約責(zé)任：如果甲方未能按照本合同的約定提供相應(yīng)的工作安排和指導(dǎo)支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)或受到不公正對(duì)待，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

11.2乙方違約責(zé)任：如果乙方未能按照本合同的約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度，或泄露公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第十二條終止勞動(dòng)合同

12.1在合同期滿之前，甲方和乙方可以一致同意終止合同。當(dāng)雙方?jīng)Q定終止合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方______天。

12.2如果乙方在試用期內(nèi)，通過(guò)評(píng)估并證明表現(xiàn)出色的情況下，甲方可以提前解除合同并與乙方繼續(xù)簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。

12.3在合同終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還公司的任何物品，并與甲方進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償金等。

第十三條適用法律和爭(zhēng)議解決

13.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。

13.2如果合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，則僅對(duì)該條款無(wú)效或不可執(zhí)行的部分進(jìn)行免除，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

13.3如果甲方和乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。

第十四條其他約定事項(xiàng)

14.1本合同一經(jīng)簽署和蓋章即生效，并替代所有此前的口頭或書(shū)面協(xié)議。

14.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議，必須經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。

甲方（公司）：______