2023年企業(yè)臨時工勞動合同范本

第頁共頁2023年企業(yè)臨時工勞動合同范本企業(yè)臨時工勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時工進(jìn)行工作，乙方愿意承接甲方所需的工作，并在此雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1甲方根據(jù)實(shí)際需要，通過電話、郵件或書面方式通知乙方參與具體工作。1.2乙方接受甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3乙方承諾按時到崗上班，并履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。第二條工作期限2.1本合同工作期限自2023年（日期）起至2023年（日期）止。2.2管理階層有權(quán)根據(jù)工作需要提前通知終止合同，無需支付任何賠償。第三條工作時間3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班，工作時間為每日8個小時，每周工作5天。3.2若乙方因特殊情況需要加班，需提前書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行加班工作。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為（地址）。4.2如有工作需要，甲方有權(quán)指派乙方到其他地點(diǎn)工作。第五條工資和福利待遇5.1乙方的工資待遇為人民幣（工資數(shù)額）元/月，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資。5.2乙方享受與正式員工相同的工作條件和待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。5.3乙方根據(jù)勞動成果和表現(xiàn)，有可能獲得甲方的獎勵或提成。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品，并確保工作場所符合勞動安全衛(wèi)生要求。6.2乙方有權(quán)拒絕任何危險、不良或違法的工作安排，并提出必要的工作條件改善要求。第七條保密義務(wù)7.1乙方知曉并承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方所涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等商業(yè)信息保密，不得擅自泄露或非法使用。7.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此受到的損失。8.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)合同終止，無需支付任何賠償。第九條合同解除和終止9.1除非本合同提前終止，否則合同期滿后自動失效。9.2在合同期限屆滿之前，雙方可以協(xié)商一致解除合同。9.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止合同，并應(yīng)提前15天書面通知乙方。9.4終止合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資及其他待遇。9.5出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即終止合同，無需支付任何賠償：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密；c)乙方工作能力、道德品質(zhì)或其他原因不符合甲方要求。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致作出補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，雙方