旅游導(dǎo)游員勞動(dòng)合同

旅游導(dǎo)游員勞動(dòng)合同一、合同背景旅游行業(yè)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，旅游導(dǎo)游員是旅游行業(yè)中不可或缺的角色，他們負(fù)責(zé)跟團(tuán)旅游中的講解、指引、照顧等任務(wù)。在出境旅游中，導(dǎo)游員的任務(wù)更加重要，他們需要充分了解目的地國(guó)家的文化、歷史、風(fēng)俗等，并將這些知識(shí)傳遞給游客。在充分了解合同文本內(nèi)容后，雙方同意按照以下條款簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同條款1.合同訂立日期本合同于_______________年________月________日在_______________市簽訂。2.崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游員主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、接待和安排團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)。具體內(nèi)容包括：-帶領(lǐng)游客參觀旅游景點(diǎn)；-向游客介紹旅游景點(diǎn)的歷史、文化、風(fēng)俗等方面的基本知識(shí)；-解答游客的問題；-安排客人的食宿、交通、娛樂等事宜。2.2導(dǎo)游員應(yīng)時(shí)刻注意團(tuán)隊(duì)的安全和順利進(jìn)行，確保游客在行程中的安全，避免出現(xiàn)安全事故。3.合同期限本合同的期限自________________年________月________日起至________________年________月________日止。4.薪酬待遇4.1導(dǎo)游員的薪酬待遇咨詢期間由雙方充分協(xié)商一致，最終確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。4.2導(dǎo)游員擔(dān)任長(zhǎng)途出境游的團(tuán)隊(duì)時(shí)，每天累計(jì)工作時(shí)間最多不超過10小時(shí)；擔(dān)任短途旅游時(shí)每天最多工作時(shí)間不超過8小時(shí)。4.3導(dǎo)游員在出境工作期間享有包括餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)津貼。所有費(fèi)用應(yīng)在合理范圍內(nèi)，嚴(yán)格規(guī)范管理。5.工時(shí)和休息5.1導(dǎo)游員每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)，超時(shí)工作應(yīng)合理安排補(bǔ)休。5.2導(dǎo)游員在工作期間可以根據(jù)所在地的法定節(jié)假日或別的經(jīng)過雇主同意的假期按時(shí)休息。但超過法定規(guī)定的休假天數(shù)，應(yīng)向總社申請(qǐng)批準(zhǔn)。5.3導(dǎo)游員在工作期間需遵循合同服務(wù)規(guī)定，如遇不可抗力等自然災(zāi)害、交通事故或突發(fā)事件，應(yīng)立即向總社匯報(bào)情況，按照總社的規(guī)定和程序處理。如對(duì)游客造成重大損失的，由導(dǎo)游員和總社承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.保險(xiǎn)和福利6.1導(dǎo)游員應(yīng)向所在行業(yè)協(xié)會(huì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，并攜帶相關(guān)保險(xiǎn)證件隨身帶著，以備不時(shí)之需。6.2導(dǎo)游員享有計(jì)劃生育、醫(yī)療、退休等社會(huì)保險(xiǎn)。7.職業(yè)道德及紀(jì)律7.1導(dǎo)游員需嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)旅游業(yè)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不得違規(guī)行為。7.2導(dǎo)游員應(yīng)具備較高的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，樹立良好的社會(huì)形象。不搞價(jià)格欺詐、誘導(dǎo)消費(fèi)、強(qiáng)迫游客購(gòu)物等行為。8.勞動(dòng)保障8.1導(dǎo)游員有權(quán)按規(guī)定舉行罷工、示威、請(qǐng)?jiān)?。但?yīng)在事先向雇主提出申請(qǐng)，并應(yīng)由行業(yè)協(xié)會(huì)審批同意。8.2導(dǎo)游員有權(quán)要求雇主支付加班費(fèi)、保險(xiǎn)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇。9.合同約定9.1本勞動(dòng)合同經(jīng)過雙方確認(rèn)后生效，并載入導(dǎo)游員和用人單位的勞動(dòng)合同檔案。加蓋雙方公章，有效期為一個(gè)固定的工作期限。9.2雙方同意如發(fā)生爭(zhēng)議，將依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和本合同中的約定進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)法院起訴。10.建議與補(bǔ)充10.1導(dǎo)游員建議用人單位提前告訴他們有關(guān)工作的具體內(nèi)容和要求，便于他們做好工作準(zhǔn)備。10.2導(dǎo)游員有額外的時(shí)間，可自由利用這些時(shí)間。一般情況下，最好不要與游客混在一起，保持專業(yè)性。在工作期間，請(qǐng)勿在旅游行業(yè)以外的職業(yè)出現(xiàn)或做其他事情。三