關于局年終總結大會發(fā)言稿_第1頁
關于局年終總結大會發(fā)言稿_第2頁
關于局年終總結大會發(fā)言稿_第3頁
關于局年終總結大會發(fā)言稿_第4頁
關于局年終總結大會發(fā)言稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第關于局年終總結大會發(fā)言稿

【篇一】局年終總結大會發(fā)言稿各位領導、各位同事:

大家好!

XX年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現(xiàn)總結如下:在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。嚴格執(zhí)行六大禁令,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣??傊?,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的`要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。大概是這樣,稍微改一下吧。

謝謝大家!

【篇二】局年終總結大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事:

伴隨著渾厚的新年鐘聲,狗年已逝,金豬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!

20**年對于我們xx來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。

一年里,集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。在所有xx人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標,團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。這是每一位xx人的辛勤付出的功勞,更是每一位xx人的驕傲!

激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工,都將在的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。

在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為xx的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!

謝謝大家!

【篇三】局年終總結大會發(fā)言稿各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

【篇四】局年終總結大會發(fā)言稿首先,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領導下,在全體員工的共同努力下,堅持以人為本的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確應對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司堅持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了必須的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

20xx年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今日,我想感激和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今日優(yōu)秀的成就。感激你們的努力和堅持,也感激所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:多謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到十分地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對20xx年度工作作出幾點總結:

1、組織結構進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責。

在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,構成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我期望在20xx年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展6S管理,整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。我們要認認真真地對待工作中的每一件小事、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務的本事和產(chǎn)品研發(fā)的項目,還有營銷、財務、供應等等要應對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事能夠難倒我們的。今年,也就是說20xx年,我期望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自我,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經(jīng)驗,追求精益求精,不斷創(chuàng)新的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,百尺竿頭,更進一步!

4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結合作的團隊、有活力的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是xx公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一齊工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在那里我們要感激xx公司,更要感激我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在那里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一齊工作,在那里生活、在那里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們必須要加強團隊合作,要團結,要上下凝成一股繩,我們是xx的一個整體,僅有聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,20xx年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了,有明顯的提高。

從大門的出入情景來看比以前有明顯的好轉,以前不管是客戶還是我們自我公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情景;此刻不一樣了,保安的紀律嚴明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,期望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。

6、各部門職責分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的`麻煩。在此,我期望在座的每一位都能把心放開一點,進取、熱情地去應對工作、應對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好好!

最終,在新年來臨之際,祝大家新年歡樂,萬事如意,身體健康!

【篇五】局年終總結大會發(fā)言稿尊敬的公司領導及同事們:

您們好!

在這新的一年里,我謹代表xx指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個晚年,祝愿各位領導同事們春節(jié)愉快,20xx事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。

我是xx指揮部xx項目部的資料員兼出納,我叫xx,想必大家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為優(yōu)秀員工,并在年終作為資料代表在此發(fā)言,向領導們進行工作總結匯報。

自進入xx后任職的第一個項目是江西向莆鐵路,于20xx年2月9日到向莆項目任職,在向莆工地開始接觸軟基處理的資料匯編和小票打印,在項目部邊做邊學至5月份完工。又于6月份調(diào)任南廣鐵路xx項目部任職,自在公司從事資料員兼出納工作以來,我便對資料有了一種全新的認識,我認為,我們的資料員工作是非常重要的工程環(huán)節(jié)之一,是一個與現(xiàn)場施工同步的重要環(huán)節(jié),而且也是個需要靈活、耐心、細致的工作。那么我們在實際工作中應該按照什么程序才能做到最好呢?我總結了幾點:

1、首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。然后了解圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均符合甲方及設計要求。在工程開工后的工作中,每天及時匯編工地上技術員帶回的資料,檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情況督促技術員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。在計量上,對實際工作情況和上報量情況進行統(tǒng)計、登記。在每天資料匯編完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問,及時修改后按類歸放在資料文件夾。在后期竣工資料的匯編中,嚴格按公司要求執(zhí)行,平時工作的同時慢慢收集并匯編相關資料,工程完工之際及時按目錄匯編竣工資料,現(xiàn)xx項目部已進入結算階段,竣工資料也已按要求匯編并裝訂成冊交給公司有關部門驗收,也得到了相關領導的認可和表揚,不過存在的不足之處,我項目部經(jīng)理在后期經(jīng)過與甲方溝通,應公司領導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告,目前已向公司交出了一套完整的資料。

2、其次,在工作中與同事需團結齊心,因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生,其中也有實習資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。資料員這個職務是個比較靈活的事,依著每個工地的實際情況都有著不同的要求和規(guī)范,我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好,每天有條理的把資料分類匯編好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展,半年來,我們在郭經(jīng)理的領導下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿的完成各項任務。我相比上一個項目有了一定的提高,實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。

3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,并能得到領導的肯定。我會讓自己在20xx年有更大的進步??炭嚆@研??偨Y資料匯編經(jīng)驗,不斷提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也開始鍛煉自己的溝通和表達能力??偠灾?,公司的體系是完善的,無論在什么情況下,嚴格要求自己,工作也就會得到期許的提高。

20xx年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為xx集團實業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體xx員工一道為公司的未來而努力奮斗!

【篇六】局年終總結大會發(fā)言稿領導和同事:

大家好!

今天,我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸地做這次大會職工代表的年終總結和表彰講話。對各位領導的關心和支持,對各位同事的大力幫助,表示衷心的感謝!我們工作取得的成績,是以身作則、科學決策、正確指導的結果,是同志們艱苦奮斗、互相幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于每一個為富通中心做出貢獻的集體和個人。我想對你們所有人表示深深的感謝。

20xx年對我來說意義非凡,從無憂無慮的學生時代到普通上班族。這幾個月的工作,我一直很難過,很想放棄,但我堅信不經(jīng)歷風雨也能有彩虹。我曾經(jīng)是一個什么都不懂的學生,成長為一個能獨立完成自己工作的員工。此刻我很開心。大家都知道,舞臺和心一樣大。依桐是你的舞臺,依桐也像我們的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出來展示自己,發(fā)揮特長。只要你是一個踏實、嚴謹、在崗位上做出突出成績的員工,我們首先要感謝依桐公司給了我們這樣一個學習和發(fā)展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持和幫助。我的幫助和包容是分不開的。我會在未來更加努力,回報依桐公司和他們對我的愛。也請關注我和我們部門。

我很欣賞這樣一句諺語:態(tài)度決定一切,信心戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對待事物的驅動力,不同的態(tài)度會產(chǎn)生不同的驅動效果。自信是我們所有行動的源泉。沒有自信,就沒有行動。我們應該對我們服務的企業(yè)、公司的發(fā)展、我們的能力、我們的同事和我們的未來充滿信心。

成績屬于過去,榮譽屬于每個人。今天的成績,就是我明天的起點。我將繼續(xù)努力進步,不斷提高自己,努力創(chuàng)造更好的工作成績。20xx年,我給自己定了一個目標,就是成為一名優(yōu)秀的員工,然后我會朝著這個目標努力,爭取更好的結果。在未來的日子里,我會與你共同努力,共同進步,希望繼續(xù)得到你的支持。

謝謝大家!

【篇七】局年終總結大會發(fā)言稿各位同仁:

大家晚上好!

歡聲笑語,喜逢新歲;一元復始,萬象更新。隨著圣誕和元旦的依次來臨,20xx年的新春號角離我們越來越近了!今晚,我們歡聚一堂,在這里舉行20xx年新年晚宴,共同回顧20xx,展望20xx。值此新春到來之際,我謹代表分公司總經(jīng)理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!

即將過去的20xx年,是不平凡的一年。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻,公司各項工作開展井然有序,順利實現(xiàn)了既定任務目標。我們不會忘記,為了保質(zhì)保量盡快實現(xiàn)福建分公司的順利籌建,全體籌建人員克服困難、加班加點,提前24天完成公司籌建;我們不會忘記,11月6日,我們在外貿(mào)中心酒店舉行隆重盛大的開業(yè)慶典,宣告xx人壽福建分公司正式開業(yè);我們不會忘記團險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一份成績的取得,都映射著全體同仁的辛勤付出,更激勵著我們再接再厲,乘風破浪,取得新的、更好的成績!

即將到來的20xx年,將是大展宏圖的一年。我們將在20xx年打下的堅實基礎上,開拓進取,不斷進步。20xx年,公司將繼續(xù)嚴格按照ISO文件要求加強后線管理,將在做大做強各業(yè)務條線規(guī)模的同時不斷調(diào)整優(yōu)化各險種結構比例,將在立足福州的同時加快省內(nèi)其他地市的機構鋪設工作。

每一位員工都是公司的一份子,公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出,公司的輝煌就是每位員工的驕傲。20xx年,希望我們以更加務實的作風,更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),將邁向成功目標的每一步走得更加地堅實,將我們的xx事業(yè)推向一個嶄新的階段。相信只要我們在座各位齊心協(xié)力、全力以赴,福建xx的明天必將更加美好!

【篇八】局年終總結大會發(fā)言稿各位領導、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家春節(jié)愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。

二是健全了人事資料,各類報表及總結。

三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年財源廣進,萬事大吉!

謝謝大家!

【篇九】局年終總結大會發(fā)言稿尊敬的團委老師,各位學委會代表:

中午好!

我是社團指導與服務中心主任張植圣,下面我將代表西華大學62個社團和社團指導與服務中心做年終工作匯報。

下面我以大事件為主線,概括我們這群西華社團人本學期取得的成果,并做工作總結和展望。

第一項《西華大學大學生社團指導管理制度匯編》制作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂,包括年審財務換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規(guī)章發(fā)展可行性評估。特別地,今年社團負責人統(tǒng)一認定為學生干部,根據(jù)學生會統(tǒng)一文件,其考核方案、獎懲都有了科學高效的制度規(guī)范。(當然,不會存在完美的制度,只有中心不斷群策群力,并與所有協(xié)會會長共同努力,才能在制度上趨于完善。當然,所有的制度都需要切實的實施,才能展現(xiàn)其科學性,帶來西華社團可見的發(fā)展。我們會一直在路上。)

為何我會著重制度的建立與推行呢?我認為學生組織的發(fā)展在于,首先干實事,再是重感情。制度的規(guī)范是干實事的根基。

第二項我們西華社團推出了茶文化協(xié)會、v公館動漫協(xié)會、書畫協(xié)會、音樂協(xié)會、陽光愛心社5個社團,進入成都市優(yōu)質(zhì)社團庫。西華大學社團指導與服務中心成功申報為成都市社團聯(lián)盟理事會單位。

(加入聯(lián)盟的成員單位可享受高校社團聯(lián)盟提供的專家資源、技術資源、場地資源、資金支持,切實有效地為高校社團發(fā)展提供服務。成員單位下屬的優(yōu)質(zhì)社團能優(yōu)先享受聯(lián)盟提供的交流培訓、項目實踐等機會。)

第三項社團文化節(jié)開幕式。本年度的社團文化節(jié)開幕式分為兩個部分。卓越廣場的成都市社團聯(lián)盟啟動儀式和體育館的社團文化節(jié)開幕式晚會。(中心所有成員在大二部長帶領下,在其他中心的協(xié)助下,策劃籌辦整個開幕式。前期準備長達一個半月,包括節(jié)目初選復選,線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作,晚會和啟動儀式硬件設施準備,活動物資采辦,等等。)在我們社團人的努力下,本屆文化節(jié)開幕式取得圓滿成功,向全校師生展示了西華社團的風采和魅力。

時間有限,其他工作就不做細述。

縱觀這學期我們中心的工作,我匯總下:組織社團招新、社團文化節(jié)開幕式、學術文化月之國粹之英。各方面日常工作就簡單說明:社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務、活動等整體概況的考評。

在內(nèi)部建設方面:中心制度完善以及嚴格考核、中心素質(zhì)拓展、籃球賽、部門月生。

下學期,我們將在社團全方位資料匯總、切實規(guī)范推行制度、中心發(fā)展三方面不斷努力。

一路走來,我可以這樣說,中心取得了前所未有的發(fā)展,社團向著規(guī)范化、自主化發(fā)展邁進了一大步。這歸功于我們四個工作室16位部長,西華62位會長,中心大一干事,協(xié)會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學領導和大力支持。

經(jīng)歷過努力與付出,踏過挫折與困難,如今已有所成長的社團指導與服務中心。提出我們的中心精神:務實擔當、求索不屈。

【篇十】局年終總結大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事,同志們:

由于整個社會投資環(huán)境發(fā)生了巨變,建設行業(yè)遇到了前所未有的寒冬,尤其是建設行業(yè)中的中小企業(yè),受政策的不利影響,經(jīng)營更為艱難。從前年開始,河北省建筑市場搞了一個建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價標準,這個評價方法很大一部分內(nèi)容是對工程質(zhì)量、文明施工、科技創(chuàng)新進行打分評價。前幾年我公司在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程方面盡了力,去年__工程、__工程等7項工程均榮獲了河北省或石家莊市優(yōu)質(zhì)工程,為公司爭得了榮譽、增添了光彩。但是,文明工地創(chuàng)建方面做得不夠,只有__綜合樓獲得了省級文明工地榮譽,政府倡導的科技創(chuàng)新項目也只有一項工程獲此榮譽。為了企業(yè)生存和發(fā)展,我們必須全面的、大力度的提高創(chuàng)建品牌的意識,為經(jīng)營生產(chǎn)創(chuàng)造較好的條件。

一、公司承接的所有施工項目,必須申報和創(chuàng)建文明工地,一般項目申報省級文明工地,規(guī)模較大、創(chuàng)建文明工地環(huán)境較好的項目應申報國家級文明工地。項目部自始至終均要保持按國家和行業(yè)標準進行規(guī)劃和管理。對獲得國家級文明工地的項目班子公司給予4萬元獎勵;對獲得省級文明工地的給予2萬元獎勵;對獲得市級文明工地的給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理先進單位和先進個人稱號。

二、所有項目均要創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,對獲得國家金質(zhì)獎、魯班獎的項目班子給予6萬元獎勵;獲得銀質(zhì)獎給予4萬元獎勵;獲得國家級裝飾工程獎給予3萬元獎勵;獲得國家級市政金杯示范工程給予3萬元獎勵;獲得省級優(yōu)質(zhì)工程給予2萬元獎勵;市級優(yōu)質(zhì)工程給予1萬元獎勵。公司分別授予項目部和項目經(jīng)理、技術負責人質(zhì)量管理先進單位和先進個人稱號。

三、積極采用國家提倡的新技術、新設備、新工藝、新材料,積極采用建設部推廣的10項新技術,創(chuàng)建科技應用示范工程。對創(chuàng)出建設部科技示范工程的項目部給予8千元獎勵;對創(chuàng)出河北省科技示范工程的給予4千元獎勵。公司授予項目經(jīng)理和技術負責人技術管理先進個人稱號。

四、鼓勵所有員工編寫施工工法,對獲得國家級工法的編制人獎勵1萬元;對獲得省級工法的編制人獎勵5千元。

五、鼓勵所有員工搞發(fā)明創(chuàng)造、申報專利,對獲得與工程有關專利的人員獎勵5千元;獲得國家科技一、二等獎的分別獎勵2萬和1萬元;獲得省部級一、二、三等獎的分別獎勵1萬、5千和2千元。

以上各項榮譽對外申報、評審、接待等費用均由公司負擔,不用項目部和個人出錢。

六、鼓勵員工考取與工程建設有關的執(zhí)業(yè)資格證和上崗證,行業(yè)主管部門組織培訓考試時,公司主管部門及時通知各下屬單位,各單位應為有關人員參加培訓和考試給予方便,對通過考試取得崗位證書的人員公司給予補貼獎勵。

這六項政策無論是對個人還是對公司都有好處,請各位認真對待。

同志們,盡管前進的道路充滿挑戰(zhàn),但是我們應該堅定信心,堅信在以__為首的總經(jīng)理領導下通過全體同仁的不懈努力,我們一定能克服困難,不斷取得進步。

謝謝!

【篇十一】局年終總結大會發(fā)言稿同志們:

剛才,局長回顧總結了20xx年度市質(zhì)監(jiān)局工作,對20xx年工作作了部署,我表示贊同;省質(zhì)監(jiān)局局長作了重要講話,對新一年工作提出新要求,希望市質(zhì)監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,我再講三點意見。

一、肯定成績,感謝省質(zhì)監(jiān)局上下所作出的貢獻

過去一年,市質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞上級質(zhì)監(jiān)部門工作要求和縣委、市政府中心工作,將質(zhì)量工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,在促進經(jīng)濟轉型升級、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,取得明顯成效。主要有以下四個方面特點:

一是質(zhì)量興縣工程深入推進。我市從年在全市各縣市(區(qū))首家啟動質(zhì)量興縣工程以來,市政府每年召開全市質(zhì)量興縣工程大會,層層推動質(zhì)量興縣、質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)工作。20xx年,在全市質(zhì)量興縣工程會議上我們提出了爭創(chuàng)全國質(zhì)量興縣先進市目標,并高度重視省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的安全生產(chǎn)年和企業(yè)服務年活動,將兩年活動納入質(zhì)量興縣工程一起部署、一起推進、一起考核,在市質(zhì)監(jiān)局的牽頭下,質(zhì)量興縣工作在提高全市各行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用,成為我市科學發(fā)展、以質(zhì)取勝的一項基礎工程和實事工程之一,并走在全市各縣市(區(qū))的前列。

二是十小整規(guī)工作成效明顯。去年,是我市十小整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,我們按照全面鋪開、有序推進、基本完成的總體要求,全市十小整規(guī)合格率達到96%,全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間,全省農(nóng)資保質(zhì)專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省十小試點鎮(zhèn)唯一的代表,在全省十小整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在十小整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等,省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善十小整規(guī)工作的成效,市質(zhì)監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,為確保我市乃至周邊農(nóng)村消費安全作出了我們積極的貢獻。

三是服務經(jīng)濟轉型有新進展。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略,目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,中國名牌有7個進入公示階段,有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂,鈕扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建、產(chǎn)品檢測、標準制訂等服務工作,積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升,啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務企業(yè)質(zhì)量提升,多措并舉開展企業(yè)服務年活動,清費減負減輕企業(yè)負擔,共同應對全球金融危機沖擊。過去一年,質(zhì)監(jiān)工作服務領域越來越廣,措施越來越扎實,服務能力得到進一步提升。

四是安全底線得到有效保障。以十小整規(guī)為契機,切實加強食品安全監(jiān)管,在組建家規(guī)?;怪破飞a(chǎn)企業(yè)的基礎上,關停全部家豆制品加工作坊,解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入,全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),獲證率接近100%,這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,通過春雷行動、機械密封件產(chǎn)品和新型墻材抽檢執(zhí)法、液化石油氣瓶、食品添加劑、農(nóng)資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,有力地整頓規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故,產(chǎn)品質(zhì)量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。

以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質(zhì)監(jiān)局全體上下的共同努力。借此機會,我代表縣人民政府對過去一年市質(zhì)監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

二、立足全局,深化對質(zhì)量強市工程的認識

今年《市政府工作報告》首次提出了質(zhì)量強市工程的目標。這是我市從年實施質(zhì)量興縣工程以來,縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質(zhì)監(jiān)局作為我市質(zhì)量強市工程的牽頭部門,擔負著重要職責,肩負著重大任務。對此,市質(zhì)監(jiān)局全體上下要以高遠的視野、創(chuàng)新的精神、全局的意識正確看待質(zhì)量強市工程,全力推進質(zhì)量強市工程。

(一)從科學發(fā)展、轉型升級的高度,認識質(zhì)量強市新要求。自質(zhì)量興縣工程實施以來,我們以爭創(chuàng)全國質(zhì)量興縣先進縣為目標,深入推進各行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量,成效是明顯的。但是,我市經(jīng)濟結構不合理、產(chǎn)業(yè)層次較低、產(chǎn)品質(zhì)量不高和競爭力不強等問題還很突出,質(zhì)量、品牌、標準、計量等技術基礎還不牢固,解決這些問題的前提是抓好質(zhì)量,夯實質(zhì)量基礎,以質(zhì)量促發(fā)展,任務還很艱巨。因此,對質(zhì)量強市工程要求有一個新的認識,在理念觀念上,要堅持以質(zhì)量強市來推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質(zhì)量保障上,要堅持以質(zhì)量強市來適應經(jīng)濟全球化,提高產(chǎn)品的國際國內(nèi)競爭力,走質(zhì)量振興、以質(zhì)取勝道路;在質(zhì)量功效上,要堅持以質(zhì)量強市來建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,實現(xiàn)發(fā)展速度、結構、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,走可持續(xù)發(fā)展道路。

(二)從大質(zhì)量、大民生的角度,認識質(zhì)量強市新內(nèi)涵。隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高,全社會對質(zhì)量和質(zhì)量工作的要求提到了更高層次。從大質(zhì)量的角度看,質(zhì)量強市是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,它不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量,還包括產(chǎn)品質(zhì)量衍生出來的工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量和經(jīng)濟增長質(zhì)量等,質(zhì)量水平的全面提高,成為推動質(zhì)量強市工程的重要體現(xiàn),也是全面小康的重要標志。從大民生角度看,質(zhì)量強市是我市全面建設和諧社會的重要基礎。質(zhì)量關系民生,關系安全,關系穩(wěn)定,是基礎。構建和諧社會,保障人民群眾健康安全,就必須關注質(zhì)量、狠抓質(zhì)量、提升質(zhì)量,以質(zhì)量改善民生,以質(zhì)量保障和諧。

(三)從提升發(fā)展、提高生活品質(zhì)的目的,認識質(zhì)量強市新目標。我們提出質(zhì)量強市工程,根本目的是為了提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量,提高人民群眾生活品質(zhì)。提升發(fā)展質(zhì)量,是質(zhì)量工作的中心任務,也就是通過質(zhì)量工作,提高經(jīng)濟增長水平,促進經(jīng)濟轉型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。提高生活品質(zhì),是質(zhì)量工作的根本目的,就是要建立符合民生取向的質(zhì)量工作機制,夯實質(zhì)量基礎保障,保障質(zhì)量安全,確保老百姓吃得放心,用得稱心,住得安心,過上有品質(zhì)的生活。因此,建設質(zhì)量強市,要以我市產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品整體素質(zhì)能夠適應國內(nèi)國際競爭和達到或者接近國內(nèi)國際先進水平為目標,在科學發(fā)展、轉型升級和小康社會、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用。

三、突出重點,推動質(zhì)量強市工作開展

走質(zhì)量強市之路,是今后一段時間我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的基本要求之一。質(zhì)量強市工程是一個系統(tǒng)工程,在具體推進過程中,市質(zhì)監(jiān)局要立足大局,加強調(diào)研,統(tǒng)籌兼顧,扎實推進。要把握好以下四個重點工作:

(一)堅守底線,確保質(zhì)量安全。安全是底線,是最低要求又是最高要求。守住這個底線,必須從三個方面入手。一是健全監(jiān)管機制,從源頭上抓質(zhì)量安全。市質(zhì)監(jiān)局除了履行好質(zhì)監(jiān)工作自身職能外,更要從全市角度,關注市場準入,完善質(zhì)量準入關口。尤其是食品安全問題,必須在現(xiàn)行分段監(jiān)管體制下,進一步細化分工,加強各監(jiān)管部門之間的職能對接,建立健全從田頭到餐桌的全過程監(jiān)管鏈條。二是強化監(jiān)管措施,解決質(zhì)量安全問題。要積極開展專項整治,推進十小整治,鞏固食品安全建設成果,完善連鎖超市、村放心店體系。落實日常監(jiān)管措施,把質(zhì)量安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是加強制度建設,確保質(zhì)量安全有章可循。進一步明確企業(yè)主體責任,規(guī)范和落實企業(yè)第一責任人的責任。

(二)健全體系,強化質(zhì)量服務。健全質(zhì)量服務體系,是質(zhì)量工作的基礎。要強化標準化技術基礎。指導全國鈕扣標技委和滑動軸承自潤滑分技委工作,引導和爭取標準化話語權;鼓勵特色行業(yè)參與國內(nèi)國際標準化活動,承擔專業(yè)標準化委員會工作;鼓勵企業(yè)積極采用國際國內(nèi)先進產(chǎn)品標準和質(zhì)量管理標準,組織生產(chǎn)經(jīng)營;按照延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升附加值要求,引導塊狀產(chǎn)業(yè)建立聯(lián)盟標準。要強化企業(yè)質(zhì)量管理技術基礎。以政府質(zhì)量獎和有關質(zhì)量優(yōu)惠政策為抓手,繼續(xù)大力開展企業(yè)全面質(zhì)量管理活動,推進質(zhì)量管理體系認證、計量和標準水平確認以及產(chǎn)品質(zhì)量、安全衛(wèi)生、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等領域的強制或自愿認證。要強化檢驗檢測技術基礎。抓緊啟動省級電子電聲檢測中心的建設工作,積極推動企業(yè)建立集產(chǎn)品質(zhì)量檢測、新產(chǎn)品研發(fā)于一體的檢驗檢測機制,積極培育符合嘉善產(chǎn)業(yè)特點的具有先進水平的檢驗機構,為質(zhì)量監(jiān)管提供技術支撐,為企業(yè)質(zhì)量改進提供技術服務。

(三)創(chuàng)建品牌,引領質(zhì)量提升。樹立一批質(zhì)量標桿,典型引路,示范帶動,需要推動品牌建設。要結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進品牌建設,圍繞我市木業(yè)、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和光伏電子、精密機械、新型材料等產(chǎn)業(yè)集群,實施分行業(yè)品牌建設計劃。要結合企業(yè)素質(zhì)推進品牌建設,引導企業(yè)積極創(chuàng)建自主品牌,加快由粗放加工、貼牌生產(chǎn)向自主研發(fā)設計和品牌營銷為主轉型,并鼓勵和扶持品牌企業(yè)開拓市場。要結合區(qū)域經(jīng)濟推進品牌建設,堅持以塊狀產(chǎn)業(yè)整體提升為目標,積極引導塊狀經(jīng)濟創(chuàng)建區(qū)域名牌。要結合群眾的滿意度、放心度推進品牌建設,在服務業(yè)中開展重點服務產(chǎn)品的品牌創(chuàng)建工作,形成一批讓消費者放心、滿意的品牌。

(四)加強領導,加大推進力度。市質(zhì)監(jiān)局是質(zhì)量強市工程的牽頭部門。要把質(zhì)量強市工程納入新的一年的重要工作,研究解決質(zhì)量強市工程建設中的重大問題。要結合我市規(guī)劃編制工作,抓緊啟動質(zhì)量強市的規(guī)劃編制工作,以規(guī)劃帶動質(zhì)量強市工程的深入開展。要努力構建政府總責、屬地管理、部門指導、行業(yè)自律的質(zhì)量監(jiān)管工作格局,形成上下共同推進的氛圍。要堅持正確的輿論導向,大力宣傳先進質(zhì)量理念和先進質(zhì)量典型,大力普及質(zhì)量安全知識,營造講質(zhì)量、講誠信和人人重視質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好社會氛圍。

同志們,新的一年寄予我們新的希望,我希望市質(zhì)監(jiān)局在上級質(zhì)監(jiān)部門的指導下,圍繞縣委市政府中心工作,凝聚各方力量,統(tǒng)籌多種資源,求真務實,真抓實干,把質(zhì)量強市工程引向深入,為我市科學發(fā)展示范點建設作出新的更大貢獻。

最后,在新春來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年愉快,家庭幸福,萬事如意!

【篇十二】局年終總結大會發(fā)言稿20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了很多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xxxxxx產(chǎn)品實現(xiàn)了向xx、xxxx同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成xxxxxxxx噸,xxxxxxx噸。

熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

新產(chǎn)品方面:xxxxx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用xxxx空閑時間,開發(fā)了xxxx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xxxx材料xxxxxxxxxxkg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這二009年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量供給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。可是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了xxxxx、xxx、xxxxx因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

【篇十三】局年終總結大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家晚上好!

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司已經(jīng)有年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的`說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。

最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

【篇十四】局年終總結大會發(fā)言稿xx公司的各位同仁、同志們:

大家好!20XX年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

下面,我代表xx公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20XX年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20XX年,是xx公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,xx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6S管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。20XX年完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,較去年同期增長xx%,占年計劃的xx%;實現(xiàn)銷售收入xx億元,較去年同期增長xx%,占年計劃的xx%;實現(xiàn)稅前利潤xx萬元,較去年同期增長xx%,占年計劃的xx%;完成工業(yè)增加值xx萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺,累計總重量達xx噸。由此可以看出,20XX年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為xx公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20XX年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年完成產(chǎn)品訂貨xx億元,較去年同期增長xx%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。

3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20XX年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,對xxx成套設備的反應器進行了設計、制造。其中xxx反應器、xxx反應器已通過xxx省科技廳20XX年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內(nèi)xxxxxx噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著xx公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術創(chuàng)新成績突顯。20XX年,公司的各類技術創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術攻關,經(jīng)過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的xxx焊接技術;二是從xxxx引進了xxxxx設計技術,優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規(guī)模。公司20XX年持續(xù)引進大專以上學歷人員xx名,引進大專實訓生xx名,引進委培技校生xx名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的xxx%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎扎實。20XX年,公司圍繞為需所學、為用所學的指導思想,本著以人為本的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織xx名科段長赴日本企業(yè)參觀學習、召開經(jīng)驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資xxx萬元,培訓人次達xxx人次,共開辦內(nèi)、外培訓班xx期,有xxx名員工分別取得了多項焊接資格證,有xxx人分別取得了一、二級探傷資格證,有xxx人取得了三級射線探傷資格證。

7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20XX年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《xx公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對x個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵xxx元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。20XX年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了xx%、xx%。

9、設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。20XX年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6S管理,使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。

20XX年公司各項工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩(wěn)步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

20XX年,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

客觀的講,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來看,按經(jīng)濟指標,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為xx等公司生產(chǎn)的xx產(chǎn)品存在xx等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故xx起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞,xxxxxxxxxx等大型設備維修周期較長,各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。

6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應。

凡此種種,都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

二、經(jīng)營形勢分析

1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

近年來,我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長速度為17.6%左右。但我們可以看到,國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產(chǎn)業(yè)結構上仍然以勞動密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。

20XX年受到世界金融危機的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領域,但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目,其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機的影響,可以說是機遇與風險并存。

2、xx公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

(1)優(yōu)勢因素

①鋼鐵行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價,有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本,擴大利潤空間;

②20XX年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經(jīng)濟基礎;

③20XX年,公司投資xxxx萬元購置、新建了一批關鍵設備,已全部投入運行,增強了企業(yè)核心競爭力。

④引進了大量的人才,他們在技術、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

⑤新產(chǎn)品研發(fā)、新技術應用能力突顯,各項管理日益規(guī)范化。

⑥已經(jīng)為20XX年儲備了xxx億元的訂單。

(2)劣勢因素

①生產(chǎn)場地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

②隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉型等,將會導致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③由于總量膨脹式的擴張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負債率較高。

④部分設備陳舊,使用年限過長,裝備能力尚需加強。

⑤公司基礎管理薄弱,管理工作粗放等。

根據(jù)以上的經(jīng)營形勢分析,結合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,我們提出用3-5年的時間來實現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構想。這就要求我們進一步明確發(fā)展目標,進一步創(chuàng)新發(fā)展理念,進一步轉變發(fā)展方式,把持續(xù)改進、求真務實的思路貫穿于公司的整體工作之中。

20XX年,對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論