用工單位勞務(wù)外包合同范本

用工單位勞務(wù)外包合同范本對(duì)于用工單位而言，勞務(wù)外包合同是一種常見的雇傭形式。勞務(wù)外包合同可以幫助用工單位在需要臨時(shí)勞動(dòng)力的情況下，快速雇傭合適的員工，從而滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求。然而，為了確保勞務(wù)外包合同的合法性和公平性，用工單位需要與勞務(wù)外包公司簽訂一份詳細(xì)的勞務(wù)外包合同。本文將提供一份專業(yè)全面的勞務(wù)外包合同范本，以供參考。勞務(wù)外包合同本勞務(wù)外包合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：用工單位：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：勞務(wù)外包公司：一、合同目的本合同的目的是明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)外包公司向用工單位提供合適的勞動(dòng)力，并規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。二、合同期限本合同的有效期為____年/月/日至____年/月/日。如需延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)提前____天書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。三、用工單位的權(quán)利與義務(wù)1.用工單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求，向勞務(wù)外包公司提出用工需求，并提供詳細(xì)的用工要求和工作安排。2.用工單位應(yīng)按照勞務(wù)外包公司提供的勞動(dòng)力名單，進(jìn)行勞動(dòng)力的錄用和管理，并確保合法用工。3.用工單位應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)外包公司提供的勞動(dòng)力的工資和相關(guān)福利，并按照國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù)。4.用工單位應(yīng)為勞務(wù)外包公司提供必要的工作條件和安全保障，確保勞動(dòng)力的安全健康。四、勞務(wù)外包公司的權(quán)利與義務(wù)1.勞務(wù)外包公司有權(quán)根據(jù)用工單位的要求，提供合適的勞動(dòng)力，并為其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.勞務(wù)外包公司應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。3.勞務(wù)外包公司應(yīng)按時(shí)向用工單位提供勞動(dòng)力的工資和相關(guān)福利，并按照國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù)。4.勞務(wù)外包公司應(yīng)對(duì)所提供的勞動(dòng)力進(jìn)行管理和監(jiān)督，并及時(shí)解決勞動(dòng)力與用工單位之間的糾紛和問題。五、勞動(dòng)力的權(quán)利與義務(wù)1.勞動(dòng)力應(yīng)按照用工單位的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.勞動(dòng)力應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，維護(hù)用工單位的利益，保守用工單位的商業(yè)機(jī)密。3.勞動(dòng)力應(yīng)按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，并享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。六、保密條款雙方同意在合作期間和合同解除后，對(duì)涉及到商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密的信息予以保密，并承諾不向任何第三方披露或使用該等信息。七、合同解除1.在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.若一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。用工單位：勞務(wù)外包公司：簽字：