活動方案之破產(chǎn)清算工作方案

破產(chǎn)清算工作方案【篇一：企業(yè)破產(chǎn)方案】陜西省華山造紙廠政策性破產(chǎn)方案2007年11月1日，經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組[2007]24號文件批準(zhǔn)，陜西省華山造紙廠正式列入國家企業(yè)政策性破產(chǎn)計劃。根據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》以及國發(fā)[1997]10號、國辦發(fā)[2003]2號、財企[2001]175號、國務(wù)院第375號令、陜政發(fā)[2000]6號和陜勞社發(fā)[2001]24號等文件精神，為抓好落實政策性破產(chǎn)項目的順利實施，特制定本方案。一、企業(yè)基本情況（一）企業(yè)概況企業(yè)名稱：陜西省華山造紙廠注冊地址：陜西省渭南市渭白路18號隸屬關(guān)系：渭南市國資委發(fā)展簡史：1982年立項，1987年動工建設(shè)，1991年試生產(chǎn)。屬國有中二型企業(yè)。主要產(chǎn)品：機制紙板及紙制品（二）企業(yè)職工狀況：企業(yè)現(xiàn)有職工707人1、已退休人員107人2、在職職工600人其中：全民固定工338人，合同制職工262人3、在職職工符合提前退休政策164人，破產(chǎn)需安置職工436人，其中全民固定工237人，合同制職工199人。（三）企業(yè)資產(chǎn)及負(fù)債狀況（截止2006年12月31日）1、賬面資產(chǎn)總額9100.09萬元。（1）固定資產(chǎn)：5734.45萬元（2）流動資產(chǎn)：428.17萬元（3）長期投資：0萬元（4）無形及遞延資產(chǎn)：2937.47萬元2、負(fù)債總額：22079.57萬元（1）流動負(fù)債：2774.31萬元（2）長期負(fù)債：19305.26萬元各金融機構(gòu)貸款本息合計19690.73萬元單位：萬元3、資產(chǎn)負(fù)債率：242%4、所有者權(quán)益：—12979.48萬元。二、破產(chǎn)原因（一）資不抵債截止2006年末，企業(yè)賬面資產(chǎn)總額9100.09萬元，負(fù)債總額22079.57萬元，凈資產(chǎn)—12979.48萬元，資產(chǎn)負(fù)債率242%。企業(yè)根本無力償還到期債務(wù)。（二）長期虧損企業(yè)管理粗放，冗員多，消耗大，生產(chǎn)成本高，連續(xù)虧損，截止2006年末累計帳面虧損2149.35萬元。（三）經(jīng)營困難設(shè)備不配套，陳舊老化，且無資金更新改造，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，檔次不高，附加值較低，缺乏市場競爭力。只能租賃經(jīng)營，維持企業(yè)生存。三、企業(yè)破產(chǎn)遵循的原則（一）堅持依法原則。企業(yè)破產(chǎn)的全過程要始終依據(jù)法律法規(guī)和政府的政策，規(guī)范運作。（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)有序的原則。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，按計劃和步驟有序進展。（三）堅持穩(wěn)定的原則。社會職能的移交、職工安置和資產(chǎn)處置等事項，要全面兼顧各方利益，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。（四）堅持公開公平的原則。破產(chǎn)費用的安排和支出，處置資產(chǎn)的拍賣等都要公開、公平、公正地進行。（五）妥善安置職工。充分利用國家有關(guān)政策規(guī)定，將資產(chǎn)變現(xiàn)收入首先用于安置職工，切實落實各類職工的安置措施。四、破產(chǎn)費用測算企業(yè)破產(chǎn)費用測算以陜政發(fā)[2000]6號、陜勞社發(fā)[2001]24號和陜財辦企[2002]86號等文件為主要依據(jù)，預(yù)計破產(chǎn)費用5816.93萬元。（一）經(jīng)常性費用36萬元（陜財辦企[2002]86號文）1、1—6級傷殘人員費用23萬元。3名六級工傷工殘人員傷殘津貼23萬元2、撫恤人員費用13萬元（二）一次性費用5538.93萬元1、清算費用201.72萬元（1）破產(chǎn)訴訟費10萬元（法發(fā)[1999]21號文）（2）資產(chǎn)評估，審計費18.60萬元（價費字[1992]625號文件）（3）清算期間清算組人員費及辦公費10萬元（陜財辦企[2002]86號文）（4）清算期間的維護費22萬元（陜財辦企[2002]86號文）（5）清算期間職工生活費141.12萬元（陜財辦企[2002]86號文）2、職工安置費2115.69萬元（陜財辦企[2002]86號文）（2）合同制職工199人，平均工齡18年/人，經(jīng)濟補償金315.13萬元：（3）本廠長期處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，生產(chǎn)經(jīng)營困難，無力交納失業(yè)金。全廠在職職工600人,僅35人參加了失業(yè)保險。在需解除勞動關(guān)系的436名職工中,僅35人可享受社會化的失業(yè)保險待遇,其余401人的失業(yè)保險待遇,應(yīng)按現(xiàn)行失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)計算,足額提取,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。以上人員的失業(yè)保險費用在企業(yè)破產(chǎn)資產(chǎn)變現(xiàn)收入中提取,不足部分由市財政予以補助。（4）7—10級工傷工殘人員一次性傷殘補助金5.09萬元（國務(wù)院第375號令）(5)7—10級患病職工一次性醫(yī)療補助金5.09萬元（勞部發(fā)[1996]354號及陜勞發(fā)[1996]105號文）3、移交供電、供水、供暖等生活服務(wù)部門設(shè)施補助費用300萬元4、社會保險費用1608.48萬元（陜財辦企[2002]86【篇二：破產(chǎn)清算(c方案)】公司法人宣告破產(chǎn)申請書申請人：有限公司二股東之一，占公司%股權(quán)。申請人：有限公司二股東之一，占公司%股權(quán)。被申請人：請求事項：請裁定宣告被申請人有限公司破產(chǎn)。事實與理由：被申請人有限公司，在分局登記注冊，注冊資本為萬元。被申請人因經(jīng)營不善，到目前為止，已嚴(yán)重資不抵債。截至20年月日，被申請人固定資產(chǎn)機械設(shè)備殘值估價不足萬元（原注冊資本實物驗資金額為萬元）?，F(xiàn)公司運行已陷于癱瘓，企業(yè)法人處于解散狀態(tài)，股東內(nèi)部分歧無法調(diào)和，與債權(quán)人也無法達(dá)成清償意見。公司還有未決的訴訟事務(wù)：甲訴公司工傷勞動爭議賠償案?；谏鲜銮闆r，公司股東作出解散公司的決議，并成立清算組依法進行清算，清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單，從中發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)。為此，根據(jù)我國《公司法》第一百八十八條：“清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)?！钡囊?guī)定，特向貴院起出申請此致區(qū)人民法院申請人（簽字）：申請人（簽字）：二〇年月日附：1、本申請書副本4份2、公司章程3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4、兩申請人身份證復(fù)印件5、公司解散的股東會決議、清算公告、6、公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單公司解散的股東會決議股東會決議主持人:某甲出席會議股東：某甲（占股權(quán)%）、某乙（占股權(quán)%）。根據(jù)《公司法》及公司章程，公司于年月日召開股東會，某甲和某乙代表公司股東100%的表決權(quán);符合《公司法》及公司章程。決議事項如下：1.同意公司解散并進行清算。2.同意成立清算組，清算組成員為：某甲、某乙、某丁，某甲為清算組組長。清算事務(wù)聯(lián)系人某丁，手機：3.同意將上述決定登報公告公司解散及清算情況及告知債權(quán)人申報債權(quán)。股東某甲：(簽名或蓋章)二〇年月日股東某乙(簽名或章章)二〇年月日清算公告：根據(jù)公司解散的股東會決議，成立清算組，對本公司進行清算，為保護債權(quán)人合法權(quán)益，自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組以書面形式申報債權(quán)。公司清算組二〇年月日公司清算方案（初稿）根據(jù)《公司法》及公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，20年月日，公司股東會決議解散。為清算組對公司進行清算?，F(xiàn)制定如下清算方案：一、清算組成員及工作情況。股東某甲、某乙、工作人員某丁作為清算組組成人員參加清算組工作。清算組成立后，先后形成次書面清算事宜備忘錄，并聘請了清算會計。二、清算組的工作。(一)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人。20年月日在楚天都市報登載清算公告，依法通知、公告?zhèn)鶛?quán)人。債權(quán)人在月日前申報債權(quán)。(二)清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。經(jīng)清算會計清理公司資產(chǎn)，并經(jīng)清算組核算，截止20年月日，公司資產(chǎn)與負(fù)債情況如下：1、公司資產(chǎn)總額為元，其中凈資產(chǎn)為元，負(fù)債總額為元。2、公司財務(wù)清單中固定資產(chǎn)為元，低值易耗為元，共計元。3、公司現(xiàn)有貨幣資金共計元，其中現(xiàn)金元，銀行存款元。(三)處理與清算本公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)情況：(四)公司應(yīng)繳稅款部分?！酒浩飘a(chǎn)職工安置實施方案】附件二：abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置總體實施方案二零零三年十一月目錄一、abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置總體實施方案-----------------3附表：職工安置申請表-----------------------------------------------------------------------6附件1：abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后符合退休和提前退休人員安置實施辦法------------------------------------------------------------------------------8附件2：abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后自謀職業(yè)人員安置實施辦法----101、職工自謀職業(yè)申請表--------------------------------------------------------------------132、職工自謀職業(yè)協(xié)議書--------------------------------------------------------------------14附件4：關(guān)于實行企業(yè)內(nèi)部離崗休養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定-------------------------------------29abc集團股份有限公司職工辦理內(nèi)部離崗休養(yǎng)協(xié)議書------------31abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置總體實施方案為了做好企業(yè)破產(chǎn)后職工安置工作，依據(jù)國家和地方的有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)集團公司和省政府批復(fù)的并經(jīng)職工代表大會通過的企業(yè)破產(chǎn)重組及職工安置方案，特制定本實施方案。一、職工安置原則1、堅持統(tǒng)籌設(shè)計、穩(wěn)步實施的原則；2、堅持依法辦事、規(guī)范運作的原則；3、堅持無情破產(chǎn)、有情操作的原則；4、堅持妥善安置、保持穩(wěn)定的原則。二、職工安置范圍在破產(chǎn)程序終結(jié)前與abc（集團）發(fā)展總公司具有勞動關(guān)系的正式職工，但下列人員不在破產(chǎn)企業(yè)職工安置的范圍：1、未按清算組公告規(guī)定按期報到的人員；2、觸犯法律、正在服刑的人員。三、職工安置渠道及人數(shù)我公司現(xiàn)有職工13746人（2002年12月末人數(shù)），其中：在職職工7828人，離退休人員5918人。在職職工安置渠道及預(yù)計人數(shù)如下：1、退休和提前退休、工傷退休和因病退休（或退職）共計1251人（具體實施辦法詳見附件一）；2、自謀職業(yè)分流738人（具體實施辦法詳見附件二）；3、重組上崗安置共計4555人，其中軍品產(chǎn)業(yè)安置1988人，民品單位改制安置2567人（具體實施辦法詳見附件三）；4、移交（或代管）的原企業(yè)辦社會職能和生活后勤單位安置684人。職工通過雙向選擇、競爭上崗，由移交（或代管）的原企業(yè)辦社會職能和生活后勤單位接收安置。5、內(nèi)部離崗休養(yǎng)安置600人（具體實施辦法詳見附件四）。四、職工安置步驟1、公布、宣傳abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置有關(guān)政策解答和職工安置總體實施方案；2、發(fā)放《職工安置申請表》（見附表），由職工個人申請選擇安置渠道；3、按照職工安置的有關(guān)政策，分別辦理相關(guān)安置手續(xù)；4、整理各類安置人員檔案等資料，并移交有關(guān)部門。五、組織領(lǐng)導(dǎo)與分工1、企業(yè)進入破產(chǎn)程序后，職工安置工作由破產(chǎn)清算組的職工安置組負(fù)責(zé)組織實施。職工安置組主要職責(zé)：（1）制定abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置有關(guān)政策解答和職工安置總體實施方案，經(jīng)清算組審定后組織實施；（2）負(fù)責(zé)研究解決職工安置過程中出現(xiàn)的各類問題；（3）及時掌握職工思想動態(tài)，確保安置過程中職工隊伍的穩(wěn)定；2、職工安置組下設(shè)政策解答辦公室和職工安置辦公室。政策解答辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)接待來訪職工有關(guān)安置政策方面的咨詢，并給以解答。職工安置辦公室職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后職工安置有關(guān)政策的協(xié)調(diào)和落實，制定破產(chǎn)后職工安置有關(guān)政策解答；（2）負(fù)責(zé)組織實施職工安置實施方案；（3）向地方勞動部門和資產(chǎn)重組單位移交、接續(xù)各類安置職工的有關(guān)手續(xù)；（4）負(fù)責(zé)制定破產(chǎn)期間有關(guān)人員勞動報酬和生活費發(fā)放辦法，經(jīng)清算組審定后，并組織實施；（5）職工安置組交辦的其它工作。六、本方案從下發(fā)之日起執(zhí)行。七、本方案由abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé)解釋。附表：職工安置申請表附件：1、abc（集團）發(fā)展總公司破產(chǎn)后符合退休和提前退休人員安置實施辦法2、abc（集團）發(fā)展