醫(yī)院工作計劃范文8篇

醫(yī)院工作計劃范文合集8篇一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化。

二、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習慣。

細節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣醫(yī)學，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

三、標準業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理規(guī)劃，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的學問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。

四、加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。

加強專科業(yè)務(wù)學問學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期學問，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急力量及專科護理水平。

五、設(shè)計使用?？瓢部到逃謨?，加強安康宣教工作。

設(shè)計?？瓢部到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問醫(yī)學。同時標準科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

六、加強病房治理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

病房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房治理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高病房的治理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量掌握與治理。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇3

為仔細貫徹落實十七大精神、切實關(guān)注民生、推動醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，全面貫徹實施《突發(fā)大事應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》、《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急方法》，進一步完善衛(wèi)生應(yīng)急機制，加強衛(wèi)生應(yīng)急治理體系、預案體系建立，切實落實各項部署，建立高素養(yǎng)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，提高整體衛(wèi)生應(yīng)急力量，積極推動衛(wèi)生應(yīng)急工作全面有序開展。

一、貫徹法律法規(guī)，標準衛(wèi)生應(yīng)急處置

應(yīng)急法律法規(guī)是應(yīng)急治理工作實踐的總結(jié)和升華。宣傳、貫徹、實施應(yīng)急法律法規(guī)，有利于深入把握應(yīng)急治理工作內(nèi)在規(guī)律，使應(yīng)急治理工作更加法制化、標準化、科學化。通過舉辦現(xiàn)場詢問、發(fā)放宣傳單張、舉辦專題培訓班等形式，大力宣傳貫徹《中華人民共和國突發(fā)大事應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》和《湖南省突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急方法》等法律法規(guī)，組織專題培訓，組織《突發(fā)大事應(yīng)對法》專題學習，對從事衛(wèi)生應(yīng)急工作人員進展系統(tǒng)培訓。開展法規(guī)實施狀況的專項檢查。

二、健全機構(gòu)，夯實衛(wèi)生應(yīng)急根底

仔細貫徹《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應(yīng)急治理工作標準》，強化醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急職能，標準衛(wèi)生應(yīng)急職責，加強衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)技術(shù)力量建立，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事中的作用。

建立組織機構(gòu)：總指揮：胡永東

副指揮：楊遠文賀立群

工作人員：劉興華謝惠華陳永清謝蟬媛謝國新黃和平彭根華

三、培訓目的

（一）增加衛(wèi)生應(yīng)急意識，使衛(wèi)生應(yīng)急人員建立依法、科學應(yīng)對突發(fā)大事的觀念。

（二）充實衛(wèi)生應(yīng)急學問，提高衛(wèi)生應(yīng)急處置力量，使衛(wèi)生應(yīng)急人員把握衛(wèi)生應(yīng)急處置的根本理論、根本方法和根本技能，具有將衛(wèi)生應(yīng)急方法和技能應(yīng)用于處置各類突發(fā)大事的力量。

四、培訓人員

醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)中應(yīng)急治理、處置和醫(yī)療救援相關(guān)人員。

五、培訓內(nèi)容

依據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點和崗位要求，根據(jù)分類指導的原則，依據(jù)《衛(wèi)生應(yīng)急治理培訓大綱》、《突發(fā)急性的傳染病防控工作培訓大綱》、《緊急醫(yī)學救援培訓大綱》等。詳細培訓的.內(nèi)容包括應(yīng)急工作概述與相關(guān)理論、衛(wèi)生應(yīng)急工作中的方法與技能、各類突發(fā)大事衛(wèi)生應(yīng)急處理等，強調(diào)衛(wèi)生應(yīng)急的根本理論、根本方法和根本技能。仔細實行預防為主、預防與應(yīng)急相結(jié)合的原則，切實做好衛(wèi)生應(yīng)急預備。根據(jù)衛(wèi)生部《20xx-20xx年全國衛(wèi)生應(yīng)急工作培訓規(guī)劃》要求，以《衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共大事應(yīng)急治理培訓系列教材》為根底，仔細抓好應(yīng)急培訓工作，重點做好醫(yī)療一線醫(yī)務(wù)人員、各級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的全員培訓。組織考核型應(yīng)急演練，著重考核衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)機構(gòu)的衛(wèi)生應(yīng)急力量。不斷完善衛(wèi)生應(yīng)急預案體系，建立衛(wèi)生應(yīng)急預案科學檢驗和動態(tài)更新修訂機制。進一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生大事監(jiān)測預警制度，加強重大傳染病疫情和其它突發(fā)公共衛(wèi)生大事分析評估猜測工作。健全完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲藏名目，做好突發(fā)大事信息的收集、分析、監(jiān)測報告，加強突發(fā)應(yīng)急大事應(yīng)急處理專業(yè)隊伍的建立和培訓，指定專人值班，通知突發(fā)大事現(xiàn)場的聯(lián)絡(luò)方式，通過各種形式把所需的物品以最快速度精確準時送到，對所發(fā)生的應(yīng)急大事應(yīng)急處理后，對整個過程仔細總結(jié)。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇4

隨著市場經(jīng)濟的不斷進展和醫(yī)療改革的深入推動，宣傳醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、打造團隊文化，和諧醫(yī)患關(guān)系，對醫(yī)院的生存進展至關(guān)重要。市二院是公立綜合性醫(yī)院，特殊是新大樓的投入使用，醫(yī)院的硬件條件得到了較大改觀，醫(yī)院的宣傳工作要緊緊抓住這一節(jié)點，圍繞精湛的醫(yī)療技術(shù)、先進的診療設(shè)備、良好的就醫(yī)環(huán)境和豐富的醫(yī)院文化、劇烈的社會責任等方面，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、信息等媒體，以講座、義診、文體活動等方式，開展立體式宣傳，通過宣傳到達塑造醫(yī)院品牌，提升醫(yī)院效益這兩個主要目標。從這一思路考慮，結(jié)合本院實際和院領(lǐng)導要求，宣傳科初步擬定下半年工作規(guī)劃及實施方案，呈請領(lǐng)導審定。

一、進一步加強醫(yī)療技術(shù)的宣傳

（一）宣傳內(nèi)容：醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技水平是醫(yī)院的生命線，精湛的醫(yī)療技術(shù)是吸納病患，提高品牌效益的根本。這個方面宣傳的著力點應(yīng)當是宣傳重點科室和特色技術(shù)。初步考慮：

1、重點科室宣傳。請院領(lǐng)導確定臨床重點科室，由宣傳科聯(lián)系科室負責人，重點宣傳醫(yī)院臨床科室精湛的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的護理隊伍、合理的收費標準、舒適的診療環(huán)境及強力的學科帶頭人，拍攝制作專題片或以文字加圖片的形式宣傳。

2、特色技術(shù)宣傳。針對某個特色專業(yè)技術(shù)及開展的新工程進展宣傳，將此技術(shù)的特點、功能、優(yōu)勢宣傳出去。讓廣闊老百姓對醫(yī)院新技術(shù)新工程有所了解，以專題光碟或文字加圖片的宣傳方式。

（二）工作安排

1、加強與市宣傳部門聯(lián)系，在省、市報刊上登載軟文宣傳重點醫(yī)療技術(shù)和主要醫(yī)治人員。

2、加強院網(wǎng)宣傳，同時加強與市衛(wèi)生局相關(guān)科室人員聯(lián)系，力爭在市衛(wèi)生局網(wǎng)站上同步宣傳醫(yī)院各項工作的新聞動態(tài)。

3、擅長利用市電視臺相關(guān)頻道合作關(guān)系，以新聞采訪、新聞報道及專題片形式在市級電視欄目中播放，加大宣傳力度。

4、以市區(qū)為中心，在通往各縣、鄉(xiāng)交通車上進展車載廣告，專題宣傳各臨床專業(yè)技術(shù)和醫(yī)療工程，以及上級醫(yī)院專家講課信息。

5、利用本院電子屏或閉路電視，安排固定時間，滾動播放各科室專題片，讓每一個住院患者及陪屬了解醫(yī)院。2

（三）宣傳時間：自9月開頭至12月底，集中時間宣傳專業(yè)特色技術(shù)及新開展工程，形成輿論攻勢，占據(jù)輿論主陣地。對同一宣傳主題，要做好整體籌劃宣傳效果。

二、進一步加強優(yōu)質(zhì)效勞宣傳

（一）宣傳內(nèi)容：“以病人為中心”，視病人為親人，開展創(chuàng)立和諧醫(yī)患關(guān)系，引導護理人員用真心、真情效勞于患者，表達“愛心、細心、急躁”。通過宣傳，對內(nèi)激發(fā)職工工作積極性，對外塑造二院優(yōu)質(zhì)效勞形象。

（二）工作安排

1、加強與護理部聯(lián)系，定期組織護理工作閱歷溝通會、技術(shù)競賽等活動，為臨床護理人員供應(yīng)相互學習、共同進步的平臺，加強科室間溝通，加強效勞技術(shù)溝通，提升整體護理效勞水平。

2、收集整理院內(nèi)各個崗位的優(yōu)秀職工、優(yōu)秀事跡，利用院報和網(wǎng)站資源進展宣傳，從正面引導醫(yī)院每一位職工樹立以二院為榮，以二院為家，為二院做奉獻的榮譽感和積極性。

3、加強與院團委、院辦的聯(lián)系，有針對工會性組織活動。如：開展“三好一滿足”活動、青年志愿者活動等。通過活動的開展，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建立，弘揚良好風氣，分散人心、鼓勵斗志，調(diào)動廣闊醫(yī)務(wù)人員的主動性和積極性。

三、進一步加強醫(yī)院優(yōu)待政策宣傳

（一）宣傳內(nèi)容。重點宣傳醫(yī)保政策、新農(nóng)合政策、一卡通實施等，通過政策宣傳，使患者在就醫(yī)過程中做到明明白白消費。結(jié)合臨床路徑實施方法，可組織醫(yī)務(wù)科及推選病種科室先期做一些病種的推廣。如：腹腔鏡治療膽結(jié)石、剖宮產(chǎn)、膽道鏡治療等，通過一些病例的本錢核算，推出幾個定價病種。

（二）工作安排：可以通過各新聞媒體以臨床路徑活動為主導宣傳，把推選出的病種做個先期預熱宣傳，通過這個活動將醫(yī)院的優(yōu)待政策宣傳出去。后期，在入院病人中選擇幾個病人進展采訪宣傳，把此次活動的好處和合理性加強宣傳。以連續(xù)不斷推出病種，加快臨床路徑活動的實施。

四、進一步加強醫(yī)院內(nèi)涵建立宣傳

（一）宣傳內(nèi)容：在打造醫(yī)院品牌的過程中，醫(yī)院注意表達社會責任，追求社會效益最優(yōu)化，提高醫(yī)院品牌的社會公信度。與此同時，加大醫(yī)院文化建立方面的宣傳力度，打造“責任二社會調(diào)查報告院”、“活力二院”形象。

（二）工作安排

1、協(xié)作醫(yī)務(wù)科，在9月份組織醫(yī)療隊進展鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧、醫(yī)療詢問活動。在10月份開展一次醫(yī)療效勞、贈送藥品活動，年度前開展一次關(guān)注群眾安康的公益活動，關(guān)注社會弱勢群體。每次活動完畢后，宣傳科負責將活動的內(nèi)容進展整理，通過市級報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、院報等新聞媒體平臺進展

2、加強與省級醫(yī)院聯(lián)系，邀請省級專家到醫(yī)院帶教授課或邀請省級專家與本院專家聯(lián)合開展大型義診活動，讓百姓在當?shù)爻惺苁〖墝＜业脑\療與詢問。宣傳科負責將活動進展先期宣傳營造氣氛，后期報道整個活動過程。通過市級報紙會計網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體平臺進展宣傳，擴大影響力。

3、針對新大樓開診和老院區(qū)改造，完善醫(yī)院導示系統(tǒng)建立，便利患者快速有序就診，提高工作效率。對醫(yī)院老病區(qū)環(huán)境進展新的定位，從空間劃分、合理布局，根據(jù)病人的需要和抱負進展規(guī)劃設(shè)計。盡可能的把病人的心理、社會需求全面地表達在醫(yī)院的空間環(huán)境之中，在8月底形成比擬完善、合理的導示系統(tǒng)報院領(lǐng)導審定后執(zhí)行。

4、積極協(xié)作院辦組織好各類文體活動。在年底前開展一次攝影競賽、球類競賽或棋和牌競賽，年終協(xié)作組織好迎新聯(lián)歡活動，在活動中可以邀請與醫(yī)院業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性比擬強的衛(wèi)生、宣傳、物價等部門人員參與，加強溝通，聯(lián)系友情、宣傳二院豐富的文化生活，呈現(xiàn)二院人的風采與活力。

以上方案經(jīng)院領(lǐng)導審定后，宣傳科將與相關(guān)科室聯(lián)系，連接詳細工作內(nèi)容和時間安排，形成工作規(guī)劃表格執(zhí)行。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇5

依據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為加強醫(yī)院精神文明建立，將我院逐步建立成為無煙醫(yī)院，為給患者和我院職工制造一個安康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，愛護醫(yī)務(wù)人員和廣闊人民群眾身體安康，結(jié)合我院實際狀況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫(yī)院職工制造安康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，把握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，愛護醫(yī)務(wù)人員的身體安康。

二、任務(wù)措施

1.成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確分工，在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查控煙工作。

2.頑強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行控煙制度。

3.廣泛宣傳，通過以“吸煙有害安康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、安康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

4.公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提示吸煙者自覺戒煙。

5.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛(wèi)生間設(shè)置禁煙標志。

三、工作要點

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的制止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

2.在公衛(wèi)樓西邊通風處設(shè)置室外吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示標語牌。

3.在導醫(yī)臺，門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙學問(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫(yī)院宣傳欄、內(nèi)部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內(nèi)吸煙。

6.醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

四、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好禁煙教育培訓，提高員工的控煙力量。

五、組織控煙工作人員進展月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。

六、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、試驗室、醫(yī)護辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所)全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)視員隊伍，做到群眾參加、群防群治，為我院的控煙工作打下良好根底。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇6

*年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,仔細落實黨的“***“以及中國工會“十四大“精神,圍繞醫(yī)院中心工作,效勞大局,突出工會的維護職能,為職工群眾辦實事,辦好事.加強工會,職代會建立,爭取進入“職工之家“先進展列.

一,加強工會組織建立,提高整體工作水平

1.明確工會委員分工,制訂工作規(guī)劃和工作規(guī)章.

2.調(diào)整工會小組,推選工會小組長.

3.進展工會委員,工會小組長培訓(學習新《工會法》,明確工作職權(quán))和考核.

二,完善職代會制度,推動院務(wù)公開工作

1.幫助醫(yī)學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆,完成北大及醫(yī)學部部署的兩級“雙代會“的各項籌備工作.

2.北京大學第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作.

3.進展職工代表培訓,明確工作職權(quán).

4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反應(yīng).

5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參加醫(yī)院民主決策,民主治理和民主監(jiān)視.

三,豐富職工文化生活,促進精神文明建立

開展豐富多彩,安康向上的文化體育活動,為職工組織在緊急的工作之余能夠放松心情,伸展筋骨的有益活動,寓教育于消遣活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氣氛.

組織職工積極參與醫(yī)學部第四十三屆運動會的各項運動工程及40人團體太極扇表演.為慶?！叭恕肮?jié)組織女同志開展有利于身心安康的文化體育活動.

組織青年教師參與北京市第四屆教學根本功競賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示競賽.

四,維護職工利益,竭誠為職工群眾效勞

連續(xù)做好“送暖和活動“,在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關(guān)心送到職工心里,探望每一位受傷,生病及生育職工,幫忙他們解決生活中的實際困難.

做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的根底工作,又要擴大宣傳,汲取更多的職工參與互助保險,盡可能使職工享有更多的權(quán)益.

五,評優(yōu)創(chuàng)先

為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)開工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓舞大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作標準化,量化.年終評比優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.

搞好“職工之家“的建立和治理,提高“職工之家“活動室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8

五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用“職工之家“活動室開展小型文體活動.(提前預約)

六,做好工會經(jīng)費的治理和使用

建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務(wù)制度.

醫(yī)院工作規(guī)劃篇7

醫(yī)保工作是政府治理職能的延長，是醫(yī)院中解決諸多社會沖突的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險治理的核心。我院作為醫(yī)保定點醫(yī)院，不僅是醫(yī)療效勞場所，而且是醫(yī)保運行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家政府保障醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進社會和諧的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。同時，隨著根本醫(yī)保（新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保，簡稱“根本醫(yī)保”）在全國的廣泛推廣，我院根本醫(yī)保病人占到總住院人數(shù)的95％以上，已經(jīng)成為醫(yī)療領(lǐng)域的主要市場。對根本醫(yī)保病人效勞好，治理好，對我院以后的住院收入有著重大的意義。

為進一步提高醫(yī)保治理質(zhì)量，創(chuàng)新醫(yī)保治理體制，確保醫(yī)保各項工作落到實處，特制訂20xx年度工作規(guī)劃，詳細事項如下：

一、定期進展政策宣傳

1、對醫(yī)護人員進展醫(yī)保政策宣傳，準時傳達新政策。

2、定期對醫(yī)護人員進展醫(yī)保、農(nóng)合工作反應(yīng)，讓醫(yī)護人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)覺的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。

二、強化業(yè)務(wù)培訓

1、組織對相關(guān)醫(yī)護人員進展業(yè)務(wù)培訓，要求醫(yī)護人員全面把握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。

2、加強醫(yī)?？苾?nèi)部培訓，業(yè)務(wù)骨干須懂政策、懂治理、會操作，以適合根本醫(yī)療制度建立的需要。

三、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)化效勞

1、建立積極、科學、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。

2、制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖，并上墻張貼，讓醫(yī)患者對流程一目了然。

3、強化效勞臺工作效勞禮儀及醫(yī)保政策的宣傳。

四、加強監(jiān)管力度

1、成立由院長牽頭的醫(yī)保治理委員會，由醫(yī)保治理委員會制定醫(yī)保治理懲罰制度。

2、每季度召開醫(yī)院醫(yī)保治理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落實到實處。

3、定期考評醫(yī)療保險效勞（效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用掌握等）。

4、加強對醫(yī)保工作的日常檢查：

1）加強病房治理，常常巡察病房，進展病床邊政策宣傳，征求病員意見準時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。

2）加強醫(yī)保一般門診病人費用掌握，適度增加均次門診費用，準時降低大處方率。

3）進一步加強醫(yī)保處方治理，杜絕消失醫(yī)保不合理處方。特殊加強對于抗菌藥物的合理應(yīng)用，切實降低住院病人的均次費用。

4）加強對科室的病歷書寫質(zhì)量要求，削減在收費和記賬工作中存在錯誤的可能。

5）標準醫(yī)務(wù)人員診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標準行為發(fā)生，并將不合格的病歷準時交給責任醫(yī)生進展修改。

五、當好領(lǐng)導參謀

1、圍繞醫(yī)院年度工作規(guī)劃，突出重點，當好領(lǐng)導參謀和助手，使醫(yī)保中心、醫(yī)院和患者三方到達共贏。

2、帶著醫(yī)?？乒ぷ魅藛T，求真務(wù)實，一如既往地努力工作。

六、加強與醫(yī)保局、農(nóng)合辦的聯(lián)系、溝通

1、政策、業(yè)務(wù)事項多請示，多學習。

2、方針、政策及要求準時、仔細落實。

3、各項指示仔細執(zhí)行。

醫(yī)院工作規(guī)劃篇8

20xx年，為了進一步加強醫(yī)療護理工作，提高醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術(shù)，今年的工作重心要以效勞質(zhì)量為主，嚴密圍繞醫(yī)院進展，以病人為中心，加強工作中效勞理念的提高。不斷創(chuàng)新，提高社會責任感和人民群眾的滿足度。現(xiàn)特制定20xx年護理工作規(guī)劃如下：

一、加強科室細節(jié)治理，培育良好的工作習慣。

細節(jié)打算質(zhì)量，精神科隨機性強，平常工作習慣較差，護士長忙于日常事務(wù)，疏于治理;20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中;每周質(zhì)控一到兩項，形成標準;讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

二、依據(jù)工作量需要，彈性排班。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理;護理人員較少，工作繁重;護士長依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，以到達保質(zhì)保量為病人供應(yīng)滿足的護理效勞。

二、標準業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由責任護士負責爭論該病種的疑、難點護理問題;集思廣義，提出解決問題的方法;到達提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問（）題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程;學習專科疾病的學問，標準專科疾病護理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?并將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高整體專業(yè)水平。