2023年企業(yè)用工勞動合同范本簡單

第頁共頁2023年企業(yè)用工勞動合同范本簡單勞動合同甲方（雇主）：________________（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：_____________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：_____________根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方共同遵守本合同的內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：________________________工作地點為甲方的_________________，如有必要，甲方可以根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作地點進行調(diào)整，并提前告知乙方。第三條勞動期限本次勞動合同的開始日期為______年______月______日，合同期限為______年。第四條工資和獎金1.甲方向乙方支付的工資為每月人民幣__________元，支付時間為每月的_____日。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權決定是否給予乙方獎金，獎金數(shù)額及發(fā)放時間由甲方自行決定。3.甲方承諾按時支付工資和獎金，并為乙方提供相關稅收和社會保險。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作___小時。2.乙方享有法定的休假權益，如需請假，應提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第六條試用期甲方同意對乙方進行試用期為______個月，試用期期間，雙方有權隨時終止合同。第七條離職和解除合同1.甲方和乙方均有權解除合同。解除合同應提前______天向對方書面通知，并履行解除合同的程序。2.以下情況下，甲方有權單方面解除合同，并無需承擔違約責任：a.乙方嚴重違反本合同的內(nèi)容，致使甲方經(jīng)濟損失；b.乙方患長期疾病或身體受傷，無法履行工作職責，并無明確康復時間；c.乙方被判刑或被宣布破產(chǎn)；d.其他嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的情況。3.乙方如需解除合同，應提前______天書面通知甲方，并履行解除合同的程序。第八條保密條款乙方在本合同期限內(nèi)，以及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃、營銷策略等保持保密，并不得向第三方透露，否則需承擔法律責任。第九條爭議解決本合同的解釋和爭議解決遵循中華人民共和國的法律和相關政策。第十條其他條款對于本合同未盡事宜，雙方可進行友好協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有和本合同同等的法律效力。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章后生效，在合同期限內(nèi)各項約定均具有法律效力。甲方：__________________（公司名稱）法定代表人簽字：__________________日期：______年