設(shè)計行業(yè)-技術(shù)部-部長崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫徹國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按政策法規(guī)分解制度專業(yè)細(xì)則，規(guī)定，技術(shù)措施制定院內(nèi)各專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、科研工作規(guī)章制度組織各專業(yè)技術(shù)管理制定專業(yè)技術(shù)管理文件職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)問題進(jìn)行決策和處理工作任務(wù)專業(yè)重大技術(shù)質(zhì)量問題處理方案決策對客戶投訴和施工重大技術(shù)質(zhì)量問題予以裁決對各專業(yè)引進(jìn)技術(shù)資料、軟件的適用性提供決策對各項目設(shè)計質(zhì)量做技術(shù)把關(guān)負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)會議職責(zé)三職責(zé)表述：配合人力資源部進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和ISO標(biāo)準(zhǔn)和體系培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作任務(wù)配合人力資源部對各專業(yè)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)條文外部培訓(xùn)的組織工作，體系文件、規(guī)定、作業(yè)文件的培訓(xùn)對專業(yè)技術(shù)信息、產(chǎn)品信息指導(dǎo)應(yīng)用職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的內(nèi)部審查工作工作任務(wù)主持項目集中內(nèi)審和滾動式內(nèi)審，完成內(nèi)審報告職責(zé)五職責(zé)表述：制定年度貫標(biāo)工作計劃并負(fù)責(zé)管理實施工作任務(wù)根據(jù)ISO認(rèn)證單位的規(guī)定和要求制定全年工作計劃報告按年度計劃組織人員開展工作并負(fù)責(zé)各部門貫標(biāo)工作的實施職責(zé)六職責(zé)表述：組織實施方案評審；參與合同評審工作任務(wù)對方案評審的具體程序和評審標(biāo)準(zhǔn)等做出規(guī)定，以做到有利于公司的決策組織項目部、設(shè)計部等人員具體進(jìn)行方案評審，從方案的創(chuàng)新性、可行性做出決策參與合同評審，對合同中涉及技術(shù)、工期、質(zhì)量、費用等方面進(jìn)行綜合評價并提出建議職責(zé)七職責(zé)表述：組織客戶回訪工作工作任務(wù)組織技術(shù)管理人員實施客戶回訪工作定期形成客戶回訪報告職責(zé)八職責(zé)表述：組織人員對項目部、設(shè)計部的工作進(jìn)行技術(shù)支持工作任務(wù)對項目部的方案設(shè)計提供技術(shù)支持對設(shè)計部的設(shè)計策劃、施工圖設(shè)計提供技術(shù)支持職責(zé)九職責(zé)表述：組織技術(shù)資料信息收集和歸檔工作；組織工程技術(shù)檔案管理工作任務(wù)組織人員收集廠家產(chǎn)品、技術(shù)樣本，向設(shè)計部提供信息組織人員收集院內(nèi)設(shè)計質(zhì)量信息，提出分析統(tǒng)計報告安排人員負(fù)責(zé)工程技術(shù)歸檔職責(zé)十職責(zé)表述：指導(dǎo)、督促本部門員工完成工作任務(wù)，并對其工作考核、評價工作任務(wù)對本部門員工的工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)對本部門員工的工作進(jìn)行考核評價職責(zé)十一職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：技術(shù)質(zhì)量、措施、制度的制定權(quán)對設(shè)計不合格產(chǎn)品有提出處置權(quán)對專業(yè)重大技術(shù)問題和事故，質(zhì)量問題有技術(shù)決策權(quán)對工程設(shè)計質(zhì)量和專業(yè)采用技術(shù)有審核、檢查、處置權(quán)對院內(nèi)專業(yè)技術(shù)方面的規(guī)章制度有編制和修訂權(quán)對ISO9001貫徹有制度制訂和組織實施權(quán)對各部門各崗位貫標(biāo)水平有考核評價權(quán)對公司內(nèi)各部門的技術(shù)、質(zhì)量情況有檢查權(quán)對各部門技術(shù)質(zhì)量管理工作有業(yè)績考核評價權(quán)對本部門員工有考核權(quán)，對本部門員工有招聘、培訓(xùn)、辭退的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目部、設(shè)計部、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)會信息部、市質(zhì)量主管部門、政府科技管理部門等相關(guān)部門任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、管理、ISO9000培訓(xùn)經(jīng)驗15年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗知識精通技術(shù)管理，熟悉設(shè)計工作，掌握新技術(shù)動向，設(shè)計、管理、質(zhì)量管理等知識技能技巧具有較強(qiáng)的人際溝通能力，組織能力，分析總結(jié)能力，協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)，電話，攝影攝像，幻燈等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔技術(shù)文件、統(tǒng)計技術(shù)資料、產(chǎn)品技術(shù)樣本、工作報告?zhèn)渥ⅲ壕肺臋n精心整理精品文檔可編輯的精品文檔科技、貫標(biāo)管理崗位說明書崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)情報收集、整理與分析工作任務(wù)進(jìn)行對外交流和合作，多方獲取信息，收集國內(nèi)外最新技術(shù)發(fā)展信息整理技術(shù)信息并進(jìn)行初步分析印發(fā)技術(shù)信息資料職責(zé)二職責(zé)表述：編制全公司科技規(guī)劃工作任務(wù)制定科技規(guī)劃和年度科技進(jìn)步工作計劃，有組織的推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)成果應(yīng)用工作。職責(zé)三職責(zé)表述：組織技術(shù)鑒定和上報年度科技進(jìn)步獎工作工作任務(wù)組織技術(shù)鑒定，組織上報年度市級、總公司級科技技術(shù)進(jìn)步獎的評審工作編印年度科技成果簡介職責(zé)四職責(zé)表述：專利管理工作任務(wù)協(xié)助專利項目的申報、實施、推廣協(xié)調(diào)專利糾紛上報專利統(tǒng)計職責(zé)五職責(zé)表述：組織制定本公司貫徹質(zhì)量體系的原則、方法、計劃工作任務(wù)按年度計劃開展工作并在月度匯報中報告工作情況以項目部、設(shè)計部為主抓好各部門的貫標(biāo)工作實施實施動態(tài)管理，對歸檔項目進(jìn)行制度初審職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理評審工作管理評審之前的資料、組織準(zhǔn)備工作，之后的不合格控制工作通過內(nèi)審和管理評審提出體系改進(jìn)措施分析報告，提出糾正和預(yù)防措施職責(zé)七職責(zé)表述：編制、修改質(zhì)量體系文件和設(shè)計過程作業(yè)表單工作任務(wù)編制體系文件和文件修改，完善改進(jìn)作業(yè)表單對崗位資格人員、資質(zhì)情況實施動態(tài)統(tǒng)計對已有的體系文件實施動態(tài)管理職責(zé)八職責(zé)表述：配合人力資源部門，負(fù)責(zé)全員ISO標(biāo)準(zhǔn)和體系方面的管理培訓(xùn)工作任務(wù)組織ISO標(biāo)準(zhǔn)條文的外部培訓(xùn)組織培訓(xùn)體系文件和作業(yè)文件及規(guī)定職責(zé)九職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)完成直接上級交辦的其他工作權(quán)力：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)會各專業(yè)網(wǎng)站、信息部門、質(zhì)量體系認(rèn)證中心任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)建筑相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理，設(shè)計培訓(xùn)、ISO2000版標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上科技管理工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗知識精通技術(shù)、質(zhì)量管理，熟悉設(shè)計工作