勞務合同范文6篇提供勞務合同范本

勞務合同范文6篇提供勞務合同范本甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方商定勞動合同履行地為泉州市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

四、勞動酬勞

甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資；績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

五、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴峻失職，給甲方造成10000元以上損失。

六、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當準時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與年月日

勞務合同范文2

甲方：

地址：

乙方：

電話：

公民身份證號：

具體住址：

現(xiàn)就甲方學校清理保潔工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂如下合同：

一、乙方本著質(zhì)量第一的原則，仔細做好本次清理保潔的本職工作，保證滿意甲方合理的要求。

二、勞務價格：學校清理保潔工作按每平方米2元計算，結(jié)算時按實際清潔面積計算。

三、勞務費的支付方式：每棟樓清理完畢，經(jīng)甲方驗收合格后一次性支付該棟樓的清理保潔款給乙方。

四、每棟經(jīng)乙方清理完畢后，由于其它工作所造成的污漬，乙方不負任何責任。

五、其他事宜：甲方必需供應水源給乙方使用，乙方所產(chǎn)生的清潔垃圾，堆放在甲方指定地點，由甲方負責運走。

六、乙方清理施工期間，乙方工人應留意安全，如消失安全事故，由乙方擔當責任，與甲方無關(guān)。

七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

勞務合同范文3

甲方（勞務派遣單位）

地址：聯(lián)系電話：

乙方（實際用工單位）

地址：聯(lián)系電話：

甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方供應勞務派遣人員和勞務派遣相關(guān)效勞，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務派遣期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、勞務派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方供應符合乙方用人需求的相關(guān)勞務派遣人員和勞務派遣效勞。（乙方詳細需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務費用結(jié)算與支付：

1、勞務費用的構(gòu)成：

（1）勞務人員的工資酬勞（根本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務治理費：每人每月元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）

2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并供應各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用，甲方必需開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務：

1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供應勞動政策指導效勞。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議商定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務人員個人應擔當稅費局部由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負責勞務派遣人員聽從乙方的工作崗位安排，委派專人負責幫助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)治理、崗位調(diào)動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作標準、崗位責任制等乙方各項治理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進展有效的勞務跟蹤和勞務治理，可以實行多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作；甲方應幫助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務幫助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，供應必要的建議和指導，并照實介紹乙方狀況。

6、甲方應對勞務派遣人員進展派遣前的安康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，幫助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案治理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項治理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應準時通報和協(xié)作甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因有意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應協(xié)作乙方進展追償。

五、乙方的權(quán)利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必需明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資酬勞等。

2、乙方應為勞務人員供應根本的勞動條件和崗位勞動愛護，并對勞務派遣人員進展必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方應幫助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定準時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)根據(jù)制定的各項治理規(guī)章制度對勞務派遣人員進展考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員實行相應的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關(guān)保險費等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務人員加班費或賜予調(diào)休。

7、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有以下狀況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟懲罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴峻違反乙方勞動紀律和各項治理規(guī)章制度的；

（3）嚴峻失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務造成嚴峻影響，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、依據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方供應或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；依據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外，，乙方不得隨便遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他商定事項：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀緣由乙方的”確需要裁減用工或不能連續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不行抗力或政府政策變化等緣由致使協(xié)議無法連續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務治理費、相關(guān)保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方打算的，應征得乙方同意前方能實施。

7、因客觀狀況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否連續(xù)履行，是否連續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容局部。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面補充商定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不全都的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

或托付代理人：或托付代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務合同范文4

甲方（用人單位）：____________________________

法定代表人：________________________________

乙方（勞動者）：______________________________

身份證號碼：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方商定按以下方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方在工作時間和休息：

1。乙方實行每天____小時工作制。

詳細安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，掌握加班加點，保證乙方的休息與身心安康，在工作需要必需安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行照實告知的義務，并對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲效勞、食品加工等工作的，應定期為乙方進展安康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應愛護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動酬勞

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

（四）甲方依據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參與社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助），按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的局部，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

勞務合同范文5

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：___________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本工程的工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權(quán)力與義務，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點

該工程為，地點在。

二、承包方式與要求

該工程甲方實行分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。

三、工程承包單價與內(nèi)容

經(jīng)雙方協(xié)商，該工程按的承包單價由乙方進展承包，其承包單價包括以下內(nèi)容：等內(nèi)容。

四、工程質(zhì)量與安全

依據(jù)標準要求，該工程質(zhì)量要求到達合格。

乙方施工人員必需聽從甲方治理人員的安排，必需嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，為使工人增加安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進展安全交底教育，強調(diào)安全操作，帶好安全帽，裝好安全網(wǎng)系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方緣由造成的安全事故均由乙方負責，甲方不擔當任何經(jīng)濟、法律責任。

五、付款方式與工期：

六、雙方權(quán)力與義務

(一)甲方

1.甲方有權(quán)對乙方進展資格審查，對乙方違反合同條款內(nèi)容實施懲罰，經(jīng)濟賠償及辭退的權(quán)力。

2.甲方依據(jù)工程要求，安排乙方實施工程承包內(nèi)容，乙方應無條件遵照執(zhí)行。

3.甲方供應給乙方盡可能便利的施工條件，并按勞務合同商定和業(yè)主付款狀況支付勞務費。

(二)乙方

1.乙方必需向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權(quán)對甲方提出合法要求，主動擔當合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。

2.乙主必需按甲方的要求進展安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程，對于違反安全操作規(guī)程消失的人身損害及死亡事故，乙方必需擔當全部責任，甲方概不負責。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應供應人員名單、身份證。

5.為確保工期，乙方必需按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。

七、違約責任與其他

1.以上條款雙方必需嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必需追究違約方責任。

2.如因乙方緣由損害公司信譽、現(xiàn)場設備及對工程造成肯定經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。

3.屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必需自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質(zhì)量和進度，由此造成的損失由乙方擔當。

4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同范文6

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,依據(jù)公平互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方根據(jù)本合同商定,將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

其次條借用系指乙方根據(jù)本合同商定,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方依據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須根據(jù)商定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關(guān)系,與乙方為勞務關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方依據(jù)業(yè)務需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工供應商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派遣員工的治理、經(jīng)營本錢及擔當?shù)钠髽I(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中商定,附件1為本合同不行分割的組成局部。

其次章甲方的義務與權(quán)利

第七條甲方擔當以下義務:

(一)依據(jù)乙方的要求推舉人選,與乙方打算借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)隱秘。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

(五)在乙方支付借用費后,依法擔當派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫(yī)療保險局部內(nèi)容的詳細實施根據(jù)本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工供應附件2中雙方確定的效勞內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議,不斷改良工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利:

(一)如遇特別狀況,甲乙雙方不能達成全都意見時,甲方有權(quán)撤回來派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時甲方按以下方式向乙方一次性支付補償費:

派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,缺乏一年的局部按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,進展交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),以書面形式回復甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,甲方可幫助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章乙方的義務與權(quán)利

第九條乙方擔當以下義務:

(一)敬重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不卑視派遣員工。

(二)為派遣員工供應符合政府有關(guān)勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內(nèi)容,并依法為派遣員工供應各項社會保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行擔當。

(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特別狀況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工供應差旅等補貼,詳細數(shù)額由乙方打算。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,詳細休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時,乙方應按有關(guān)規(guī)定賜予婚假3天,屬于晚婚的,應再賜予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷,應根據(jù)國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,乙方不得降低其根本工資,但女員工應供應合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,乙方應依據(jù)醫(yī)務部門的證明賜予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,賜予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全丟失或局部丟失勞動力量的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

(十)催促派遣員工遵守政府公布的稅收法規(guī),依法繳納個人所得稅。

(十一)催促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業(yè)務需要,搬遷至新辦公地址時,須提前15天通知甲方,以便業(yè)務聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時,須提前15天通知甲方,以便準時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,須提前30天以書面形式通知乙方,但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后,應準時以書面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容,乙方可以規(guī)章制度的形式作詳細規(guī)定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作詳細商定。只要不違反國家法律、法規(guī),且送甲方備案,應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

第十條乙方享有如下權(quán)利:

(一)對打算借用的員工可以規(guī)定試用期,試用期限應依據(jù)借用期限確定:

1.借用期在6個月以下的,試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的,試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi),乙方對不符合要求者,有權(quán)終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿,所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內(nèi),有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),同時按以下方式向甲方一次性支付補償費:

派遣員工借用時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,缺乏一年的局部按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴峻違反乙方規(guī)定(此規(guī)定