新員工入職心態(tài)課件

心態(tài)篇新員工培訓(xùn)新員工入職心態(tài)不飛翔也能成功新員工入職心態(tài)島上無數(shù)的昆蟲中，只有極少數(shù)生有巨型翅膀，能夠飛翔，而絕大多數(shù)則完全沒有翅膀，只能在地面上爬行。為什么會出現(xiàn)這種截然相反的兩極分化現(xiàn)象呢？中等翅膀的昆蟲為什么完全見不到呢？

100多年前，達(dá)爾文在馬德拉群島科格倫海島上考察時，發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象……新員工入職心態(tài)達(dá)爾文經(jīng)過反復(fù)觀察和思考，才最終找到答案原來科格倫海島上的氣候條件十分差,長年颶風(fēng)不斷在這種極其惡劣的環(huán)境中,只有極少數(shù)長有巨型翅膀的昆蟲才能夠迎風(fēng)飛翔,艱難地存活下來而那些生有中等翅膀的昆蟲，在飛行時則極易被強大的海風(fēng)吹落進(jìn)大海，被海水淹沒而遭淘汰新員工入職心態(tài)達(dá)爾文經(jīng)過反復(fù)觀察和思考，才最終找到答案原來科格倫海島上的氣候條件十分差,長年颶風(fēng)不斷在這種極其惡劣的環(huán)境中,只有極少數(shù)長有巨型翅膀的昆蟲才能夠迎風(fēng)飛翔,艱難地存活下來而那些生有中等翅膀的昆蟲，在飛行時則極易被強大的海風(fēng)吹落進(jìn)大海，被海水淹沒而遭淘汰相反,，那些退化了翅膀、放棄了飛翔、在地面上匍匐爬行的種類反而得到了更大的生存機會，颶風(fēng)奈何它們不得它們成為了進(jìn)化的成功者,競爭的勝利者,最終也成了海島的主宰者新員工入職心態(tài)有一項調(diào)查結(jié)果顯示80%不喜歡自己所從事的職業(yè)如果有機會重新選擇，他們肯定會改行，去干自己喜愛的事業(yè)。他們中大多數(shù)人承認(rèn)，因為不喜歡，所以沒有盡力于本職工作。在改行無望的情況下，他們把較多的時間和精力花費在了業(yè)余愛好上。事實上這些一心二用的人不僅本職工作平平，業(yè)余愛好也始終處在業(yè)余水平。相反，他們中還有一部分人，執(zhí)著于本職工作并干得很出色。新員工入職心態(tài)思考科格倫海島上繁盛的無翅爬蟲昭示我們，如果你沒有超人的天賦，上蒼沒有贈予你巨型翅膀，那你就應(yīng)該拒絕天空的誘惑，放棄飛翔，理智的去做一只無翅的爬蟲，心甘情愿地匍匐于地面，心無旁騖的去干好自己的本職工作，同樣可以成就一番大事業(yè)！新員工入職心態(tài)課程內(nèi)容心態(tài)決定一切新進(jìn)員工五大誤區(qū)新員工必備的五種心態(tài)恒心責(zé)任心進(jìn)取心空杯心態(tài)感恩的心做個聰明的新職員——心態(tài)調(diào)整技巧新員工入職心態(tài)小組討論——小麗的一天小麗有哪些需要改進(jìn)或改正的行為？你建議她應(yīng)如何改進(jìn)？心態(tài)決定一切新員工入職心態(tài)

期求寬容

犯點小錯在所難免嘛！公司是不是有點太苛刻了，我才新來呢！新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

自以為是自以為是的人往往拒絕接受新事物，很難融入新的團體。新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

孤獨●“我曾努力想融入他們當(dāng)中，但每次都半途而廢?！?/p>

●“為什么總是沒有人理解我？”新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

害怕犯錯犯錯如同你蹣跚學(xué)步時的跌倒，是你進(jìn)步的開始！新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

自信心不足不自信的人總會“發(fā)揮失?！?，沉浸在苦惱中……新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)討論：“打工者”的心態(tài)不可取新員工入職心態(tài)

恒心責(zé)任心新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)

進(jìn)取心空杯心態(tài)新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)南隱是日本的一位禪師。一天，一位當(dāng)?shù)氐拿颂氐貋硐蛩麊柖U，名人喋喋不休，南隱則默默無語，只是以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子，滿了也不停下來，而是繼續(xù)往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說：“已經(jīng)滿出來了，不要再倒了！”南隱說：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對你說禪呢？”新員工入職心態(tài)一位女總裁講了一個發(fā)生在自己身上的故事。一天，她正在廚房里做飯，忽然聽見從客廳里傳來4歲的兒子非常恐慌的聲音：“媽媽！媽媽快來呀！”她一聽，不知道出了什么事，趕快跑到了客廳。這才發(fā)現(xiàn)原來兒子的手卡在一個花瓶中出不來了，因此痛得哇哇直叫。她想幫兒子將手從花瓶中拉出來，可試來試去就是不行?？粗鴥鹤幽樕蠏鞚M了淚水，她急壞了，于是找來一個錘子，小心翼翼地花瓶敲破了。費了很大的勁，兒子的手終于出來了。這時她看到兒子的小手緊緊攥成了一個拳頭，怎么也不松開。她嚇壞了，想難道是孩子的手在花瓶里卡得太久變了形？等她將兒子的拳頭小心地掰開了，這才徹底松了口氣：孩子的手沒事，他的小手心里緊緊攥著的，是一枚5分錢硬幣。這讓她哭笑不得，因為剛剛被她敲碎的，是一個價值3萬元的古董花瓶。新員工入職心態(tài)一個實習(xí)生的空間日志這是我來到這個城市的第五天了，這個工作并沒有我想像中的那么美好，這樣也讓我知道大學(xué)生根本不值錢！我的宿舍雖說有空調(diào)有WIFI，但我生活在一個不見陽光陰深的小房間里。當(dāng)然我還有一個舍友，也是個大學(xué)生而卻是酒店管理專業(yè)的，不過他現(xiàn)在也還是個傳菜員。我基本也沒怎么和他聊過話，因為也只有晚上睡覺的時候能看到他，我自己一個人下班在宿舍呆著實在是太無聊了而且是在一個陰深的小房間里，想找個人聊天都沒有。今天下班的時候我一想到回到宿舍的情景這是多悲慘的事呀！我看到幾位不是很熟的同事他們正準(zhǔn)備回去，而他們是公司一個分店的同事，他們只是過來這邊培訓(xùn)的，他們住的地方離這里步行大概要30分鐘，我說要和他們回去散散心，我們走呀走時不時有看下海邊的景色呼吸著海邊的氣息讓海風(fēng)輕撫著我們，這讓我的心情一下子明朗了起來。不知不覺他們已經(jīng)快回到宿舍了我們就此分道揚鑣了。我就獨自一人走回去想一想自己的未來感覺好迷茫，新員工入職心態(tài)

感恩的心

停止抱怨學(xué)會贊美真誠微笑關(guān)愛他人新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)——心態(tài)調(diào)整技巧做個聰明的員工新員工入職心態(tài)

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把積極的心態(tài)給予他人面帶微笑，主動打招呼致意。打電話時，設(shè)法把我的積極態(tài)度傳遞給接電話者。充當(dāng)一個更敏感的傾聽者，使說話者恢復(fù)積極態(tài)度。通過樂觀交談、贊美他人等方式來傳達(dá)我的積極態(tài)度。以身作則，充當(dāng)積極態(tài)度的典范，從而向他人傳播積極態(tài)度。

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確立明確的工作目標(biāo)有目標(biāo)!有使命感！有明確方向！心